[湖北]2020年中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘簡章

發布時間：2020-10-17 17:48 來源：中國郵政儲蓄銀行招聘查看：次打印關閉

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2020年中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘簡章

　　為實現郵儲銀行湖北省分行遠景發展目標，構建符合經營需要的人才發展體系，現誠邀社會各界精英參與中國郵政儲蓄銀行湖北省分行2020年社會招聘。

　　一、招聘崗位

　　省分行本部23人：專業類17人、銷售類6人。主要為客戶經理、票據營銷、銷售管理、產品經理、風險管理、應用開發、數據管理、技防管理等崗位；

　　二級分行本部29人：管理類1人、專業類20人、銷售類8人。主要為內設部門副總經理、客戶經理、財富管理、內控合規管理、產品經理、風險管理、法律事務、業務管理等崗位；

　　支行網點28人：銷售類22人、專業類6人。主要為客戶經理、財富管理、理財經理、風險管理等崗位。

　　具體招聘崗位詳見智聯招聘網站：

　　https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191209/20660831_14232506_ZL65196

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件：

　　遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康，無不良記錄；具備較強的邏輯分析和學習應變能力，以及良好的溝通協調、語言表達、文字組織能力和團隊合作精神。

　　（二）年齡及工作年限：

　　原則上應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下，管理類人員年齡40周歲（含）以下。作為特殊人才引進的或特別優秀的，可適當放寬年齡條件。

　　工作經歷要求一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗，管理崗至少有五年相關工作經驗。

　　（三）學歷學位：

　　1.普通高校統招畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。

　　2.海外留學歸國人員須具有境外正規高等院校本科（含）以上學歷、學位，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證。

　　（四）專業和工作經歷：

　　專業不限，以崗位相關工作經歷為主要應聘條件。

　　（五）其他要求：

　　1.技防管理崗位要求必須持有一級注冊消防工程師證書，銷售管理、團隊主管要求必須具備團隊管理工作經驗。

　　2.部分其他崗位同等條件下優先考慮持有崗位相關證書或具有客戶基礎者。

　　招聘崗位對應的具體條件詳見智聯招聘網站：

　　https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191209/20660831_14232506_ZL65196

　　三、相關說明

　　1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　2.應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與實際不符，或本人條件不符合以上招聘條件，或在我行試用期鑒定為不合格的，中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權取消錄用資格。

　　3.本次招聘統一采取網上報名方式，請于2020年10月31日前在智聯招聘官網根據系統頁面提示填報簡歷信息。每名應聘人員限報一個崗位，不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。謝絕來訪。

　　4.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

　　中國郵政儲蓄銀行股份有限公司湖北省分行

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