人才發(fā)展崗(總行)
工作職責(zé):
1.根據(jù)負責(zé)群體崗位工作場景及關(guān)鍵任務(wù)要求,設(shè)計崗位學(xué)習(xí)路徑圖;
2.開展培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,基于年度全行重點工作內(nèi)容分解設(shè)計培訓(xùn)項目方案,推動項目運營實施,組織開展項目后評估;
3.開展教學(xué)資源建設(shè),包括講師資源、專業(yè)課程、教學(xué)案例、輔導(dǎo)資料、考核試題庫的開發(fā)與維護;
4.進行示范授課、課程串講、引導(dǎo)課程開發(fā)或講師培養(yǎng)工作坊,參與專業(yè)課程的直接授課與專業(yè)輔導(dǎo);
5.指導(dǎo)下轄機構(gòu)擬定培訓(xùn)規(guī)劃,協(xié)助開展機構(gòu)教學(xué)資源建設(shè)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握培訓(xùn)項目設(shè)計、運營與教學(xué)資源開發(fā)技巧,具備2年以上相關(guān)經(jīng)驗(有銷售崗位培訓(xùn)運營經(jīng)驗者、熟悉銀行銷售或信貸崗位工作內(nèi)容者優(yōu)先);
3.具備結(jié)構(gòu)化思考與表達的能力,善于分析、總結(jié)與提煉,能有效開展組織與協(xié)同工作,學(xué)習(xí)能力強;
4.工作態(tài)度積極,職業(yè)素養(yǎng)良好,富有責(zé)任心,執(zhí)行力強。
