許昌市農(nóng)村信用社2011年員工招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2011-08-04 截至日期：已過(guò)期來(lái)源：綜合銀行招聘信息查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:啟事招聘農(nóng)村員工 2011年信用社許昌市

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社許昌市辦公室（以下簡(jiǎn)稱“許昌市農(nóng)信辦”）是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，對(duì)許昌轄內(nèi)禹州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“禹州市聯(lián)社”）、長(zhǎng)葛市農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)葛市聯(lián)社”）、許昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“許昌縣聯(lián)社”）、鄢陵縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“鄢陵縣聯(lián)社”）、襄城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“襄城縣聯(lián)社”）、許昌魏都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“魏都農(nóng)商行”）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。該6家單位是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，全市264家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，遍布市區(qū)、縣區(qū)及各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。受轄內(nèi)6家縣級(jí)聯(lián)社（農(nóng)商行）委托，許昌市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織實(shí)施面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣級(jí)聯(lián)社、魏都農(nóng)商行工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

許昌市農(nóng)信社面向社會(huì)計(jì)劃招聘231人，各縣級(jí)聯(lián)社、魏都農(nóng)商行招聘計(jì)劃如下：禹州市聯(lián)社33名，長(zhǎng)葛市聯(lián)社22名，許昌縣聯(lián)社78名，鄢陵縣聯(lián)社55名，魏都農(nóng)商行30名，襄城縣聯(lián)社13名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；

3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被原工作單位開(kāi)除的；

3.曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過(guò)處分的；

4.曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的；

5.曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

6.未和原單位解除勞動(dòng)合同的；

7.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

（二）報(bào)考資格

1.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷（包括2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）；報(bào)考許昌魏都農(nóng)商行的，第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等與金融相關(guān)專業(yè)。

3.年齡：大專學(xué)歷的不超過(guò)25歲（1986年6月30日后出生），本科學(xué)歷的不超過(guò)28歲（1983年6月30日后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過(guò)30歲（1981年6月30日后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過(guò)35歲（1976年6月30日后出生）。大學(xué)生村官和“三支一扶”（須提供有效證明）的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

三、報(bào)名程序

（一）發(fā)布信息。許昌市農(nóng)信辦通過(guò)河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）、《許昌日?qǐng)?bào)》面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

（二）報(bào)名時(shí)間。2011年8月5日至2011年8月9日（上午8：30--11：30；下午14：30—18：00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件1。

（四）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件（復(fù)印件一式二份）、近期全身6寸生活照1張，1寸彩照5張及《許昌市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表》（附件2）；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生如果沒(méi)有拿到畢業(yè)證，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校證明原件（附件3）（復(fù)印件一式二份）、近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照5張及《許昌市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表》（附件2）到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只能報(bào)考1個(gè)單位，否則取消其考試資格。現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書(shū)（附件4），交納考務(wù)費(fèi)80元。

（五）資格審查。用人單位根據(jù)公布的條件和要求對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息的真實(shí)性和報(bào)名資格進(jìn)行初步審查后，許昌市農(nóng)信辦審核并確定參加考試人員名單，并在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站上（www.hnnx.com）公布。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查人員于2011年8月14日至15日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。沒(méi)有通過(guò)資格審查的人員也請(qǐng)于2011年8月14日至15日憑本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)名地點(diǎn)退還全部考務(wù)費(fèi)。

（七）筆試。許昌市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。筆試不指定參考書(shū)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試當(dāng)天開(kāi)考前，考生必須到指定地點(diǎn)進(jìn)行個(gè)人圖像采集。采集的個(gè)人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據(jù)，凡發(fā)現(xiàn)采集的圖像與被錄取本人不符，將取消錄取資格。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行圖像采集，如超過(guò)時(shí)間，不再采集個(gè)人圖像，因考生原因耽誤采集圖像而不能參加考試，應(yīng)由考生本人負(fù)責(zé)（圖像采集的時(shí)點(diǎn)、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。筆試滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。筆試成績(jī)公布后，按各用人單位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

（八）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等，面試成績(jī)滿分為100分。

筆試、面試均不指定參考書(shū)，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（九）體檢。面試、筆試成績(jī)按照各占50％的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按照?qǐng)?bào)考單位以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

(十)背景調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（十一）崗前培訓(xùn)。許昌市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。

（十二）試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。

（十三）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他要求

報(bào)名考生的報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。許昌市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社許昌市辦公室

二〇一一年八月二日

附件：⒈報(bào)名地點(diǎn)

⒉許昌市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表

⒊應(yīng)屆畢業(yè)生證明

⒋承諾書(shū)

⒌報(bào)名注意事項(xiàng)