[廣東]2018年招商銀行廣州分行零售特戰隊招賢令
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Ta，是誰？
Ta是實現總行提出的“構建全客群、全產品、全渠道的零售客戶服務體系，重塑招行零售的核心競爭優勢”的特種部隊！
Ta是踐行分行提出的“借金融科技這雙翅膀，讓廣州分行在未來發展和同業競爭中，實現換道超越”的作戰部隊！
Ta將在新常態下，通過數據力量和科技力量顛覆整個銀行零售現有業務模式，引領招商銀行零售業務的未來！
Ta是有別于傳統零售中臺的新中臺隊伍！
在這里，你可以：
獲得赴總行及行業尖端機構交流學習的機會；
獲取最前沿的市場資訊，玩轉最新潮的技術和業務模式；
擁有全方位資源配套，保障創新不斷電、不受限，充分爆發自己的小宇宙！
你，加入我們嗎？
如果你——勇于擔當招行零售變革的大任，運用數據和金融科技力量迎接下一個風口！
如果你——敢想、敢拼、敢挑戰，擁有一顆勇往直前、熱愛創新的心！
如果你——期待和不同背景、不同經歷的伙伴一起踏上星辰大海的征途！
如果你覺得自己就是我們在找的人，不要猶豫，趕緊報名，加入招商銀行廣州分行新零售特戰隊！憑你的努力和專業，讓夢想照進現實！
一、招聘崗位
| 所屬團隊 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 素質要求 |
| 新零售項目團隊 | 新零售項目管理崗 | 若干 |
1.負責網點流程數字化、網點管理數字化、網點聚變、廳堂流程優化等圍繞網點的創新項目的落地實施工作； 2.負責商戶拓展等網點周邊生態圈搭建工作，協助支行落實網點周邊客群經營； 3.負責招行App網點線上店運營與推廣工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下； 2.具有市場營銷或零售銀行業務相關工作經驗者優先； 3.具備高度的責任心及較強的項目驅動能力、執行能力； 4.邏輯思維能力強，可以根據目標自主拆解項目策略并執行推進； 5.有激情，富有創新意識，具備較強的學習能力和抗壓能力。 |
| 客群直營團隊 | App客群經營崗 | 若干 |
1.基于招行App與其他線上渠道開展零售基礎客群與雙金客群的線上直營； 2.協同遠程銀行、網點，開展非管戶客群的線上線下一體化經營工作； 3.負責促動交易活躍、價值輸送的營銷活動的策劃與實施工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下； 2.具有互聯網公司用戶運營、新媒體運營相關工作經驗者優先； 3.熟悉線上活動和用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數據分析，對用戶行為變化敏感； 4.具備較強的活動策劃和溝通表達能力； 5.有激情，富有創新意識，具備較強的學習能力和抗壓能力。 |
| 數據智能團隊 | 數據智能工程師 | 若干 |
1.基于SQL、Python、R等語言開展零售客戶的數據清洗、數據挖掘、模型建立、客戶畫像、標簽建立等工作； 2.全面支持零售業務的各項數據需求，并協助客群直營團隊和新零售項目團隊開展各項數據營銷工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，軟件工程、信息技術等計算機類專業優先，年齡原則上35周歲（含）以下； 2.具有互聯網公司數據運營、數據挖掘、數據分析相關崗位工作經驗者優先； 3.熟悉SQL、Python、R語言，對大數據進行篩選過濾，快速處理數據；熟悉Hadoop及其他常用腳本語言； 4.了解互聯網趨勢，熟悉大數據發展方向及市場現狀； 5.有激情，富有創新意識，具備較強的學習能力和抗壓能力。 |
| 數據智能分析師 | 若干 |
1.基于數據分析產出數據報告、策略報告，分析用戶痛點，提供有價值的產品改進建議； 2.全面支持零售業務的各項數據需求，并協助客群直營團隊和新零售項目團隊開展各項數據營銷工作 |
1.全日制本科及以上學歷，數學、統計、物理等理工類專業優先，年齡原則上35周歲（含）以下； 2.具有互聯網公司運營、數據分析相關崗位工作經驗者優先； 3.思維敏捷，對數據具有敏銳的洞察和分析能力，能獨立編寫數據分析報告； 4.有激情，富有創新意識，具備較強的邏輯思維能力、學習能力和抗壓能力。 |
二、應聘方式
登錄招商銀行網站（http://www.cmbchina.com/）-“人才招聘”-“社會招聘”欄，選擇“廣州分行”。
報名截止日期：2018年2月15日。
聯系方式：020-38999363/020-38992565。
三、注意事項
1、恕不接待來訪，資料經審查后，另行電話或短信通知面試時間，請確保通訊暢通。
2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。
3、應聘報名信息和材料我行將代為嚴格保密，恕不退還。
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