2019年中信銀行社會(huì)全國(guó)分中心社會(huì)招聘公告(8.03)

　　屬地資產(chǎn)管理崗

　　工作地點(diǎn)：廣州市、鄭州市、福州市 、杭州市、呼和浩特市

　　工作職責(zé)：

　　1.建立、完善地區(qū)中前期賬戶(hù)的電話催收策略;

　　2.拓展外部查詢(xún)渠道、建立外訪工作制度;

　　3.逾期賬戶(hù)屬地信息的更新;

　　4.所在地區(qū)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)的調(diào)查及協(xié)查處理;

　　5.所在地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)調(diào)查結(jié)果風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)的反饋與建議;

　　6.所在地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)工作;

　　7.承擔(dān)委外催收管理崗、委外資產(chǎn)保全崗、欺詐防控崗相關(guān)職責(zé);

　　8.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上;

　　2.有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、信用卡知識(shí);

　　4.具有溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　5.通過(guò)銀行從業(yè)資格證《公共基礎(chǔ)》、《風(fēng)險(xiǎn)管理》科目者優(yōu)先考慮。

　　資產(chǎn)渠道管理崗(海口)

　　工作職責(zé)：

　　一、根據(jù)卡中心風(fēng)險(xiǎn)控制及策略需要，與分中心風(fēng)險(xiǎn)管理室經(jīng)理協(xié)商，完成每月本地區(qū)資產(chǎn)渠道普案、搶案任務(wù)指標(biāo)。

　　二、落實(shí)資產(chǎn)保全部服務(wù)品質(zhì)要求，監(jiān)督本轄區(qū)資產(chǎn)渠道催收合規(guī)作業(yè)。

　　三、對(duì)資產(chǎn)渠道與案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，解決各類(lèi)重點(diǎn)及疑難問(wèn)題。

　　四、協(xié)助室經(jīng)理積極開(kāi)拓本地區(qū)各種資產(chǎn)渠道,保證卡中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)在本地正常順利開(kāi)展

　　五、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)等不良行為記錄。

　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

　　3、年齡不超過(guò)35周歲。

　　4、具有1年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。

　　客戶(hù)經(jīng)理(呼和浩特)

　　工作職責(zé)：

　　1、在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級(jí)別既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

　　2、根據(jù)屬地市場(chǎng)情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作;

　　3、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

　　4、識(shí)別客戶(hù)需求，做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)工作;

　　5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理;

　　6、上級(jí)主管交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷)，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、客戶(hù)意識(shí)以及抗壓能力;

　　3、性格外向、樂(lè)觀、能吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識(shí);

　　5、掌握電腦操作基本知識(shí)，能熟練使用常用辦公軟件。

　　薪酬福利：

　　1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬(wàn)及以上;

　　2、健全的福利保障體系：五險(xiǎn)一金、餐卡、通訊費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;

　　3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿(mǎn)一定年限，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制。

　　4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長(zhǎng)。

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