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[廣東]2019年中信銀行信用卡中心總部社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2019-11-20 11:46 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2019年中信銀行信用卡中心總部社會(huì)招聘啟事

　　高級(jí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、管理中信銀行信用卡第三方新媒體官方賬號(hào)；制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系、運(yùn)營(yíng)方案并落地執(zhí)行；

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)用戶拉新、活躍及價(jià)值轉(zhuǎn)化指標(biāo)。并對(duì)該指標(biāo)制定實(shí)施方案；

　　3. 通過資源整合、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的用戶增長(zhǎng)及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)外探索并執(zhí)行全新營(yíng)銷合作模式；

　　5. 完成上級(jí)交辦其他工作。

　　任職資格：

　　1. 【全國(guó)統(tǒng)招全日制】大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下。熟悉各新媒體平臺(tái)用戶需求及心理，深度了解目前新媒體各平臺(tái)用戶活動(dòng)形式及邏輯，并能進(jìn)行活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行；

　　2. 3年以上大型（用戶規(guī)模不低于200萬）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)的成功案例（簡(jiǎn)歷中須體現(xiàn)）；

　　3. 具備較高互聯(lián)網(wǎng)用戶敏感度，并且擁有良好的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)分析能力；

　　4. 樂觀進(jìn)取，抗壓性強(qiáng)。思維敏捷，邏輯清楚，能積極主動(dòng)推進(jìn)工作，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

　　網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)崗（社區(qū)運(yùn)營(yíng)方向）

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé) APP 社區(qū)產(chǎn)品的內(nèi)容生態(tài)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控并提升重點(diǎn)、潛力欄目的內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)據(jù)增長(zhǎng)；

　　2. 以用戶增長(zhǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合社區(qū)內(nèi)容，通過話題、欄目、活動(dòng)等手段達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期；

　　3. 負(fù)責(zé)日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，結(jié)合用戶興趣、市場(chǎng)熱點(diǎn)和特定品類的特性，制定相應(yīng)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，有效提升用戶增長(zhǎng)、活躍以及消費(fèi)增長(zhǎng)；

　　4. 對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，挖掘、分析內(nèi)容消費(fèi)場(chǎng)景，滿足不同用戶群體的潛在內(nèi)容需求。

　　任職資格：

　　1. 【全國(guó)統(tǒng)招全日制】大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下。熟悉用戶需求及心理，對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)有深刻理解與認(rèn)知；

　　2. 社區(qū)類 App 的深度用戶，熟悉國(guó)內(nèi)外主流內(nèi)容社區(qū)產(chǎn)品的運(yùn)作模式；

　　3. 3年以上大型（用戶規(guī)模不低于200萬）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)的成功案例（簡(jiǎn)歷中須體現(xiàn)）；

　　4. 思維敏捷，邏輯清晰，擁有良好的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)分析能力；

　　5. 樂觀進(jìn)取，抗壓性強(qiáng)。能積極主動(dòng)推進(jìn)工作，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

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