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行長助理
工作地點:衢州市
職位描述
1.協(xié)助行長擬定分行工作目標及工作計劃,確保達成業(yè)績目標;
2.協(xié)助分行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計劃,研究提出全行業(yè)務的經(jīng)營目標,并組織和推進目標的實現(xiàn);
3.結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況,協(xié)助分行行長制訂工作措施,并予以落實;
4.協(xié)助組織并指導分行分管條線各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;
5.協(xié)助行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務操作,防范金融風險,以確保分行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定;
6.加強與總分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
7.協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設,職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務質(zhì)量,開展企業(yè)文化建設活動;
8.協(xié)助行長開展分行日常工作管理,優(yōu)化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及紀律管理,確保團隊高效運作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡40周歲以下;
4.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,較強的銀行業(yè)務實踐經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和營銷能力;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。