[吉林]2020年中信銀行長春分行社會招聘啟事（11.12）
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數字金融室負責人
工作地點：長春市
職位描述
1.根據總行年度綜合績效考核指標及主線指標，制定全年電子渠道營銷計劃
2.數字金融業務考核整體測算、溝通反饋，各類營銷競賽組織、推動、后評估等
3.負責指導和監督各分支機構按計劃完成營銷任務，分析數據，評估目標完成情況，組織落實調整方案
4.組織轄內大眾客戶經營、手機銀行活躍、移動支付活躍合約、快捷（發卡行）交易量的推動落實
5.規劃制定廣告投放策略，負責分行電子渠道品牌建設與形象推廣
6.組織開展與平臺商戶的業務合作，引流外部客戶，拓展新的獲客渠道
7.負責費用的配置和規劃、營銷費用的統計匯報等
8.組織轄內電子渠道營銷活動設計、實施、效果跟蹤、費用結算、通報反饋、培訓等工作
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.應具有4年以上的商業銀行相關工作經歷；
5.獲取大學英語四級或同等水平的資質證書且熟練掌握office辦公軟件；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強；
8.具有良好的組織協調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；
9.符合履職回避的有關規定；
10.其他應具備的條件。
產品經理
工作地點：長春市
職位描述
1.電子商務中收、交易規模及結算存款指標推動管理
2.POS商戶、全付通、宅付通、黨費通、電商管家、B2C、代收付、分行創新項目推動管理
3.手機銀行渠道交易替代率、分銷占比指標推動管理
4.收單業務、電子商務業務的營銷拓展及電子商務新產品市場推廣、營銷培訓工作
5.pos商戶、全付通商戶、各類支付通道報件審核、入網、賬務處理等
6.各類支付結算項目全流程處理，拓展、洽談、方案、上線、跟蹤等
7.分行微信公眾號的管理與維護
8.負責對分支機構營銷活動提供支持與培訓
9.負責組織推動總行重點戰略客戶的營銷
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷；
5.獲取大學英語四級或同等水平的資質證書且熟練掌握office辦公軟件；
6.具備銀行卡收單和電子商務管理相關知識及電子商務策劃技能；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
8.具有良好的組織協調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；
9.符合履職回避的有關規定；
10.其他應具備的條件。
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