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[江蘇]2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（4.11）

發(fā)布時間：2022-04-11 13:46   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行南京分行社會招聘啟事（4.11）
　　支行班子副職
　　職位描述
　　1.根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，參與制定支行經(jīng)營目標(biāo)；
　　2.配合支行負(fù)責(zé)人落實經(jīng)營目標(biāo)的分解和規(guī)章制度的制定；
　　3.配合支行負(fù)責(zé)人對營銷團(tuán)隊進(jìn)行人員管理、營銷管理、風(fēng)險管理、客戶管理、費用管理等；
　　4.配合支行負(fù)責(zé)人做好日常工作管理，規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡38周歲（含）以下；
　　4.5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理經(jīng)驗；
　　5.在原單位年度考核良好及以上；
　　6.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
　　7.具有良好的團(tuán)隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　公司客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1.參與重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的營銷工作；
　　2.進(jìn)行貸前調(diào)查，準(zhǔn)確掌握客戶經(jīng)營動態(tài)，根據(jù)貸款制度，進(jìn)行貸中管理；
　　3.根據(jù)客戶需求，開展個性化服務(wù)工作，做好客戶日常維護(hù)；
　　4.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題，為客戶提供及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡35周歲（含）以下，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　4.在原單位年度考核良好及以上；
　　5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
　　6.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
　　7.具有良好的團(tuán)隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　柜員崗
　　職位描述
　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
　　2.優(yōu)質(zhì)高效處理各類柜面業(yè)務(wù);
　　3.根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強個人服務(wù)，及時回應(yīng)客戶需求；
　　4.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡30周歲（含）以下，1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；
　　4.在原單位年度考核良好及以上；
　　5.具有較強的工作責(zé)任心和服務(wù)意識；
　　6.具有良好的團(tuán)隊合作意識，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　公司客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1.積極向客戶提供服務(wù)咨詢、識別客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)；
　　2.為公司銀行客戶辦理資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù)，負(fù)債中間業(yè)務(wù)拓展以及外部拓展和風(fēng)險評估、調(diào)查等；
　　3.反饋市場需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改進(jìn)建議等；
　　4.控制信用風(fēng)險，對客戶資料進(jìn)行初步審查等；
　　5.加強公司信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信；
　　2.具備國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡35周歲（含）以下；
　　4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
　　5.具有良好的團(tuán)隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有一定的文字表達(dá)能力；
　　6.具有良好的客戶關(guān)系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務(wù)水平；
　　7.熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
　　8.在原單位年度考核良好及以上；
　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

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