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[廣東]2022年中信銀行深圳分行社會招聘啟事(4.25)

發布時間:2022-04-25 10:49   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行深圳分行社會招聘啟事(4.25)
  培訓管理崗
  職位描述
  1、根據各單位全年培訓需求,統籌規劃全年培訓計劃,依據計劃,與各培訓供應商洽談培訓項目;
  2、負責組織實施各類培訓項目,收集維護培訓信息;
  3、負責培訓經費管理、審核報銷;
  4、負責組織實施行內外各類考試,收集維護考試信息;
  5、負責分行級內訓師甄選、管理及培訓;
  6、配合總行組織實施各類培訓、考試項目,管理、維護e企學各類課程及考試;
  7、負責全行員工出入國(境)管理工作;
  8、負責實習生管理工作。
  任職要求
  1、遵紀守法、誠實守信;
  2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3、中共黨員;
  4、年齡不超過35周歲;
  5、具有3年及以上培訓管理相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷;
  6、符合履職回避的有關規定。
  干部管理崗
  職位描述
  1、負責上報核準及管理干部聘任的擬聘審批、報批、報備工作;
  2、負責組織干部提拔前的考核、審查人事檔案、審查個人事項、聽取紀檢監察部門意見等工作,并負責撰寫擬提聘人員的考核鑒定材料,組織干部任前公示等工作;
  3、配合部門領導完成干部管理(選拔、考核、提聘、任免、競聘、交流)各環節工作的具體實施與落地;
  4、組織落實后備干部選拔、后備干部隊伍培養和管理考核工作;
  5、負責總行、銀監局規定的中高級管理人員任職資格申報工作;
  6、負責分行組織架構變動的申報、通知發布和支行的籌建報批工作。
  任職要求
  1、遵紀守法、誠實守信;
  2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3、中共黨員;
  4、年齡不超過35周歲;
  5、具有3年及以上干部管理相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷;
  6、符合履職回避的有關規定。

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