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[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.29)

發布時間:2023-11-29 14:47   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.29)
  客戶拓展一室經理崗(成都
  工作職責
  職責一:信用卡拓展業務各項指標達成,包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創收、理財、保險、客戶質量指標等全面的金融服務需求。
  1.開展信用卡推廣,策劃精準營銷,促進拓展渠道建設,開展產品組合營銷,滿足客戶全面的金融服務,承擔卡中心下達的各項拓展指標;
  2.組織人員為客戶提供一站式的金融服務;
  3.進行團隊文化建設及管理,增強人員凝聚力,隊伍穩定性。
  職責二:滿足客戶全面的金融服務需求,協助處理重點客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查的處理。
  1.進行拓展渠道分析,建立渠道關系,挖掘用戶需求;
  2.維護客戶及各渠道關系,分析和開發當地拓展渠道并做好客戶服務;
  3.開展客戶資源的二次開發,對已有客戶發掘其潛在需求,通過個性化產品與服務方案設計,提升營銷層次和成效;
  4.組織進行客戶關系管理,建設、運行及維護客戶關系管理。
  職責三:負責管理當地的拓展運作,帶領拓展隊伍合規完成卡中心下達的拓展計劃和拓展目標。
  1.組織團隊拓展任務規劃及實施;
  2.加強風險防范,保障合規作業;
  3.對本拓展團隊作業情況進行實時監督、業務指導和全方位的信用卡及產品知識培訓。
  職責四:協助分行開展信用卡業務及相關金融服務、協調當地關聯業務單位開展合作。
  1.協助分行開展信用卡業務及金融產品服務需求、協調當地關聯業務單位開展合作;
  2.完成卡中心、分中心負責人安排的其他工作。
  職責五:作業規范、協助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
  1.負責團隊合規管理事宜;
  2.負責獲客進件相關審核排查等事宜;
  3.負責團隊操作風險及提供全方位貸后協同管理服務;
  4.負責團隊作業規范與風險警示教育。
  職責六:配合客戶經營端構建新客戶經營場景。
  職責七:積極完成上級主管交辦的工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先;
  2.兩年以上崗位相關工作經驗,其中一年以上金融產品及其他消費品工作經驗優先,有金融行業從業經驗優先;
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件,較強的計算機操作和應用能力;
  4.具備金融業、銀行業、法律等相關知識的優先;
  5.持有金融、保險、證券類從業人員資格證書或銀行業專業人員職業資格考試通過《銀行業法律法規與綜合能力》的優先;
  6.一年以上團隊管理經驗優先。
  渠道協同崗
  工作地點:北京/合肥
  工作職責
  1.客戶分層經營策略在遠程渠道的落地,相關營銷流程制定及營銷,規范遠程管戶坐席客戶經營動作管理,對相關風險事件進行客訴處理;
  2.與37家分行建立溝通機制,確保信息對稱,遠程管戶客戶標簽的準入,分配,歸屬,移交以及遠程管戶情況分析等工作;受理分行特色需求;
  3.與財富管理部網點建設及管理處建立溝通機制,確保信息對稱,分支行財富條線隊伍的營銷動作質檢,配合網點建設及管理處對分支行進行統籌管理;
  4.與財富管理部網絡渠道建設及運營處建立溝通機制,確保信息對稱,參與智能外呼與遠程工作銜接流程、機制制定及業務工作;
  5.與客服中心建立溝通機制,確保信息對稱,相關工作流程、機制制定及業務工作;
  6.根據科室所轄業務,配合反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理等相關工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上;
  2.兩年以上崗位相關工作經驗;
  3.具備熟悉遠程業務知識,對互聯網與金融業務的融合、新產品和流程設計、項目管理、內外部跨界合作與關系構建等,有較強的實踐經驗和獨立思考能力的優先;
  4.具備英文讀寫能力的優先;
  5.掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等);
  6.符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策、制度、管理辦法、通知等的要求。
  APP運營經理(流量運營方向)
  工作地點:深圳
  專業要求
  不限
  工作職責
  1、負責統籌網絡平臺流量運營策略及引流企微添加運營工作,制定流量引流全年規劃方案,交付企微添加用戶量指標;
  2、負責推進網絡平臺添加企微全流程建設及體驗優化,提升體驗;
  3、負責平臺運營數據建設和分析,包括但不限于用戶行為、流量位置點擊量及業務轉化等,關注交易交易、活躍、營收指標的變化調整運營策略。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,3年及以上相關崗位工作經驗,聯網行業頭部公司從業經歷者優先;
  2、邏輯思維清晰,對數據敏感,及產品基礎功底扎實,能獨立撰寫產品需求文檔,并跟進需求落地及優化;
  3、較強的統籌協調能力和溝通能力,應變能力,尤其在跨部門溝通、統籌、培訓、推動上;
  4、良好的溝通能力、組織協調能力,敏銳的分析能力,做事踏實,責任心強。

 
報名入口


 
  原標題:信用卡中心
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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