[江蘇]2024年中信銀行南京分行社會招聘啟事（1.11）
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貴賓理財經理
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP者優先；
6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
理財專員
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP者優先；
6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
支行營業部經理/副經理
崗位職責
1.負責對整個廳堂的服務、營銷進行管理，管理網點個人客戶資源、監督執行營銷計劃，管理員工團隊，實現提升網點產能、提高客戶滿意度的目的；
2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；
3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP者優先；
6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
支行班子成員
崗位職責
1.根據業務發展方向，帶領支行團隊開發客戶資源，提供綜合金融服務，嚴密防范各類風險，完成業務經營目標；
2.督導支行團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價；
3.負責與上級行業務部門及條線的溝通匯報，完成總分行下達的各項工作任務；
4.負責做好員工行為管理，把好合規管理。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡38周歲（含）以下；
4.原則上具有5年以上的商業銀行工作經歷，且具備2年以上管理工作經驗；
5.精通業務，具有較強的市場開拓能力、團隊領導能力和風險控制能力；
6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
支行公司部經理/副經理
崗位職責
1.協助支行班子制定支行公司業務發展計劃并組織實施，協助做好支行公司客戶經理隊伍團隊建設工作；
2.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作；
3.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理；
4.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護，發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.原則上具有3年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.具有較強的金融產品統籌分析能力，具有較強的市場開拓和客戶服務能力；
6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；
7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作；
2.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理；
3.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護；
4.發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.原則上年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
5.具有較強的金融產品統籌分析能力，具有較強的市場開拓和客戶服務能力；
6.具有較強的溝通協調能力、學習創新能力和團隊合作意識；
7.在原單位年度考核良好及以上；
8.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行南京分行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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