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[遼寧]2026年中信銀行大連分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間:2025-09-08 15:25   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  柜員
  崗位職責(zé)
  1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
  2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù),根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范,加強個人服務(wù),及時回應(yīng)答客戶需求;解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器、醫(yī)藥)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認(rèn)同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類
  崗位職責(zé)
  1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
  2.從事分行創(chuàng)新特色業(yè)務(wù)的需求調(diào)研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)、營銷支持;各類系統(tǒng)的運營維護、數(shù)據(jù)分析、故障排除。
  3.落實總行信息技術(shù)條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認(rèn)同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  客戶經(jīng)理類
  崗位職責(zé)
  1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
  2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務(wù),在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器、醫(yī)藥)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認(rèn)同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  管理培訓(xùn)生
  崗位職責(zé)
  1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程。
  2.通過全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值,提高綜合能力。
  3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實踐研究等各項培養(yǎng)任務(wù)。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  二、基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器、醫(yī)藥)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認(rèn)同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。


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  原標(biāo)題:中信銀行校園招聘
  文章來源:https://job.citicbank.com/
 

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