[河南]2017年鄭州銀行招聘公告
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2017年鄭州銀行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年鄭州銀行招聘公告
鄭州銀行是河南省第一家登陸國(guó)際資本市場(chǎng)的法人銀行、全國(guó)第10家上市城商行，現(xiàn)正朝著“特色化、品牌化、國(guó)際化、集團(tuán)化”四大戰(zhàn)略目標(biāo)砥礪前行，努力打造國(guó)內(nèi)一流上市銀行！因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鄭州銀行現(xiàn)公開招聘相關(guān)崗位工作人員，我們有優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展前景、融洽的工作氛圍，虛位以待，誠(chéng)邀有志之士加盟！
一、工作地點(diǎn)
鄭州銀行總行部門及分支機(jī)構(gòu)
二、基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2、身體健康、相貌端正，心理素質(zhì)良好，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
3、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化。
三、招聘崗位（附后）
| 所屬部門及機(jī)構(gòu) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 崗位詳情 |
| 分支機(jī)構(gòu) | 客戶經(jīng)理 | 若干 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司客戶提供服務(wù)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；
2、了解公司客戶的金融需求,挖掘客戶潛在需求，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，做好新產(chǎn)品的推廣工作；
3、負(fù)責(zé)掌握所在地區(qū)公司客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。
任職要求：
1.年齡在年齡在35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
3.具備豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)；
4.客戶資源豐富，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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| 交易銀行一部 | 單證崗（貿(mào)融運(yùn)營(yíng)操作) | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.單證業(yè)務(wù)日常操作處理；
2.國(guó)際收支日常操作處理；
3.指導(dǎo)與監(jiān)督支行前臺(tái)外匯業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上水平，金融、保險(xiǎn)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.有熟練的出口單證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，從事銀行單證相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備CDCS證書可適當(dāng)放寬條件。
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| 交易銀行二部 | 現(xiàn)金管理中心產(chǎn)品經(jīng)理 | 2 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求的收集與分析，掌握行業(yè)務(wù)發(fā)展最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)，建立和完善現(xiàn)金管理金融產(chǎn)品體系及管理制度；
3.負(fù)責(zé)對(duì)分支行進(jìn)行現(xiàn)金管理產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；
3.從事交易銀行、貿(mào)易融資或系統(tǒng)開發(fā)類工作3年以上，熟悉現(xiàn)金管理相關(guān)產(chǎn)品。
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| 交易銀行二部 | 產(chǎn)品銷售中心產(chǎn)品經(jīng)理 | 2 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與公司客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展和維護(hù)符合本行要求的行業(yè)客戶；
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷的組織推進(jìn)和日常管理，及時(shí)準(zhǔn)確提交客戶分析、營(yíng)銷方案、預(yù)警預(yù)報(bào)等資料；
3.協(xié)助各分支行進(jìn)行客戶營(yíng)銷；
4.負(fù)責(zé)對(duì)分支行進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
3.從事銀行信貸、貿(mào)融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)工作3年以上，熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)各種產(chǎn)品和營(yíng)銷。
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| 交易銀行二部 | 系統(tǒng)實(shí)施中心產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.與客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行需求分析并正確理解，將客戶需求形成文檔，并提交開發(fā)部門；
2.跟蹤并推進(jìn)交易銀行各系統(tǒng)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試和上線；
3.交易銀行相關(guān)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理客戶應(yīng)用過程中遇到的問題。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；
3.3年以上銀行平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。
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| 交易銀行二部 | 產(chǎn)品開發(fā)中心產(chǎn)品經(jīng)理 | 2 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司和貿(mào)融等相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求的收集與分析，掌握行業(yè)務(wù)發(fā)展最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
2.負(fù)責(zé)公司和貿(mào)融等相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)，建立和完善產(chǎn)品體系及管理制度；
3.負(fù)責(zé)對(duì)分支行進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
3.從事銀行信貸、貿(mào)融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)工作3年以上，熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)各種產(chǎn)品和政策。
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| 交易銀行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審中心 | 評(píng)審中心二組獨(dú)立審批人 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)上報(bào)授信申請(qǐng)進(jìn)行一攬子產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)和調(diào)整，特別是熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)品的審查和風(fēng)險(xiǎn)管理方案；
2.負(fù)責(zé)對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地核查，通過財(cái)務(wù)分析、行業(yè)分析、產(chǎn)品分析等進(jìn)行盡職風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具專業(yè)審查意見；
3.根據(jù)需要參加審批委員會(huì)會(huì)議，獨(dú)立、充分發(fā)表意見。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、法律類專業(yè)；
3.從事金融工作5年（含）以上，從事信貸審批工作3年以上或客戶經(jīng)理崗5年以上，熟知供應(yīng)鏈產(chǎn)品的應(yīng)用
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| 公司業(yè)務(wù)部 | 數(shù)據(jù)分析師 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本行相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對(duì)本行客戶分析了解客戶的需求；
2.參與本行相關(guān)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；
3.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估；
4.負(fù)責(zé)構(gòu)建本行產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)用戶行為評(píng)估體系，通過數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)提出建議并推動(dòng)實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)本行相關(guān)產(chǎn)品部門下的運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求；
6.負(fù)責(zé)本行用戶行為調(diào)研，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，并形成報(bào)告。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；
3.熟練掌握基本的數(shù)據(jù)分析知識(shí)（比如統(tǒng)計(jì)，概率，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論，運(yùn)籌學(xué)等）；
4.熟練掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件（比如，VBA，Matlab，Spss，Sql等；
5.熟練掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)（比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，營(yíng)銷理論，投資基礎(chǔ)知識(shí)，戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等）；
6.有銀行、證券、基金等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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| 公司業(yè)務(wù)部 | 產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 2 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)信息，開發(fā)新產(chǎn)品；
3.新產(chǎn)品上線及渠道維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)履行服務(wù)職能，解決支行需求，指導(dǎo)、協(xié)助其進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣；
5.負(fù)責(zé)全行現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)品種的再開發(fā)，開發(fā)新衍生產(chǎn)品；
6.負(fù)責(zé)本行對(duì)公業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，進(jìn)行新產(chǎn)品推廣，提出產(chǎn)品使用、方案設(shè)計(jì)的建議和意見；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)金融服務(wù)解決方案；
8.負(fù)責(zé)出具全行2個(gè)億以上業(yè)務(wù)的產(chǎn)品組合方案意見。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
3.從事銀行信貸、貿(mào)融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)工作3年以上，熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)各種產(chǎn)品和營(yíng)銷。
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| 運(yùn)營(yíng)管理部 | 集中作業(yè)中心主任 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集中作業(yè)業(yè)務(wù)流程的制定和管理；
2.負(fù)責(zé)集中作業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)建立集中作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、報(bào)告等管理機(jī)制；
4.保證集中作業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展，解決運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)問題。
任職要求：
1.年齡在40歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱；
3.從事銀行金融工作需滿6年、且從事運(yùn)營(yíng)管理工作年限3年以上，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富；
4.熟悉銀行各類業(yè)務(wù)，熟練掌握運(yùn)營(yíng)條線涉及的各類業(yè)務(wù)及管理；
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
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| 科技開發(fā)部 | 數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施落地和測(cè)試，模塊設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)ETL的設(shè)計(jì)、開發(fā)與性能優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，為業(yè)務(wù)提供智能化數(shù)據(jù)支持；
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線規(guī)劃，確保系統(tǒng)能支持業(yè)務(wù)不斷發(fā)展過程中對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算的要求；
4.管理、優(yōu)化Hadoop、Spark等集群，保證集群規(guī)模持續(xù)、穩(wěn)定；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的清洗、加工、分類和管理工作，確保大數(shù)據(jù)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)質(zhì)量干凈整潔，符合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，為上層數(shù)據(jù)應(yīng)用提供可靠的數(shù)據(jù)和建模分析做準(zhǔn)備；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)采集和分析工作，建立相關(guān)模型，定期出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，監(jiān)控公司信貸資產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)既定指標(biāo)。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
3.3年以上Unix/Linux平臺(tái)大型軟件的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有銀行科技研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)和技術(shù)，并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練運(yùn)用基于Hadoop技術(shù)，但不限于Nosql/stream/HDFS/elastic search/kafka/flume等，熟悉星環(huán)TDH產(chǎn)品者優(yōu)先；熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，能理解清楚業(yè)務(wù)并進(jìn)行合理的模塊和架構(gòu)設(shè)計(jì)，特別是金融風(fēng)控項(xiàng)目、信貸或產(chǎn)品營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的可用性、容量、性能、監(jiān)控、發(fā)布、安全等運(yùn)營(yíng)管理工作，確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定、高效運(yùn)行者優(yōu)先。
5.熟悉金融系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)及維護(hù)，有3年及以上分布式數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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| 科技開發(fā)部 | 應(yīng)用架構(gòu)崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.在IT總體架構(gòu)規(guī)劃指引下，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)銀行IT應(yīng)用架構(gòu)全景視圖，描述應(yīng)用系統(tǒng)間關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用類項(xiàng)目的總體技術(shù)方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中技術(shù)和架構(gòu)問題的協(xié)調(diào)解決，參與概要設(shè)計(jì)的評(píng)審工作，并對(duì)重大項(xiàng)目的架構(gòu)落實(shí)情況跟蹤；
3.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，負(fù)責(zé)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查；
4.負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)重點(diǎn)、關(guān)鍵性專題研究工作，負(fù)責(zé)組織與應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)和新產(chǎn)品的研究，促進(jìn)新技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合和應(yīng)用；
5.參與架構(gòu)知識(shí)庫(kù)的建設(shè)。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3.5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備企業(yè)架構(gòu)管理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和技能；
5.較好的戰(zhàn)略前瞻、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，擅長(zhǎng)問題解決及溝通管理。
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| 科技開發(fā)部 | 配置管理崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)配置管理流程和制度的建立、執(zhí)行及監(jiān)督；
2.搭建配置環(huán)境及制定備份策略，創(chuàng)建配置庫(kù)并分配人員權(quán)限；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目基線的創(chuàng)建、維護(hù)及發(fā)布，變更的控制及實(shí)施；
4.對(duì)項(xiàng)目配置管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)檢查，發(fā)布配置管理狀態(tài)報(bào)告。
任職要求：
1.年齡在30歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
4.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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| 科技開發(fā)部 | 交易線管理崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)間交易線交互管理維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)管理維護(hù)鄭州銀行信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)文檔庫(kù)；
3.協(xié)助應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理，編寫應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)白皮書，并定期根據(jù)系統(tǒng)變更情況，協(xié)助應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理維護(hù)更新應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)白皮書；
4.負(fù)責(zé)維護(hù)銀行應(yīng)用架構(gòu)管理工具。
任職要求：
1.年齡在30歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
4.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
|
| 科技開發(fā)部 | 環(huán)境管理崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.制定開發(fā)、測(cè)試環(huán)境的使用管理規(guī)范；
2.落實(shí)測(cè)試執(zhí)行過程中的基礎(chǔ)軟硬件環(huán)境部署；
3.配合需求部門完成用戶驗(yàn)收測(cè)試（UAT）及業(yè)務(wù)驗(yàn)收階段的技術(shù)保障工作；
4.參與開發(fā)測(cè)試環(huán)境建設(shè)需求的提出、驗(yàn)收與運(yùn)用，對(duì)開發(fā)測(cè)試環(huán)境進(jìn)行日常運(yùn)維、監(jiān)控、技術(shù)支持、參數(shù)配置等工作。
任職要求：
1.年齡在30歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子及相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉環(huán)境運(yùn)維和系統(tǒng)管理方法、規(guī)范，了解主機(jī)或開放系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)，掌握主機(jī)或開放系統(tǒng)管理技術(shù)，熟悉質(zhì)量安全管理體系，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件產(chǎn)品，了解版本管理基本知識(shí)。
|
| 科技開發(fā)部 | 監(jiān)控管理崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)科技開發(fā)部ECC日間(5*8小時(shí))服務(wù)電話接聽；
2.負(fù)責(zé)受理總行部室及分支機(jī)構(gòu)的電話申請(qǐng)的服務(wù)請(qǐng)求；
3.負(fù)責(zé)各監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控告警的工單分派及跟蹤；
5.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理，定期抽樣回訪并登記服務(wù)請(qǐng)求處理的滿意度調(diào)查。
任職要求：
1.年齡在30歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.掌握SQL基礎(chǔ)知識(shí)和操作系統(tǒng)基礎(chǔ)命令操作；熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)；熟悉IT服務(wù)管理體系；
4.具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具有溝通能力與較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有文字寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.工作態(tài)度積極，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄。
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| 科技開發(fā)部 | 產(chǎn)品管理崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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| 科技開發(fā)部 | 系統(tǒng)建設(shè)崗 | 2 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
|
| 科技開發(fā)部 | 系統(tǒng)運(yùn)維崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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| 法律合規(guī)部 | 合規(guī)管理崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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| 董事會(huì)內(nèi)審辦公室 | 審計(jì)官 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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| 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 貸后管理崗 | 1 | 鄭州 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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| 金融市場(chǎng)部上海中心 | 投資團(tuán)隊(duì)主管 | 1 | 上海 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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| 金融市場(chǎng)部上海中心 | 投資經(jīng)理崗 | 2 | 上海 |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理；
3.制定產(chǎn)品管理制度與方案；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下；
2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3.全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；
5.通曉軟件工程知識(shí)，掌握MS Project、Visio等工具；
6.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
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四、報(bào)名流程及方法
1、如實(shí)填寫職位申請(qǐng)表（見附件）發(fā)送至zhaopin@zzbank.cn，報(bào)名時(shí)郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+部門+崗位+手機(jī)號(hào)碼”。
2、電子簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：長(zhǎng)期有效。
五、注意事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名只接受電子簡(jiǎn)歷投遞，謝絕來訪。報(bào)名后，我行將盡快完成簡(jiǎn)歷篩選，并通過手機(jī)短信或電子郵件的方式發(fā)布筆試、面試通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意本人郵件及短信，并保持手機(jī)通暢。
本次招聘信息僅以在我行官方網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)，招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
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