[河南]2018年鄭州銀行最新招聘公告
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2018年鄭州銀行最新招聘公告
招聘職位及基本要求
一、審計官
崗位職責：
1、開展現場審計或非現場審計；
2、進行內控評價；
3、督促被審計對象落實整改；
4、對違規單位和個人提出審計意見和建議。
任職要求：
1.金融、財會、審計、法律、經濟類等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.年齡40周歲以下；
3.5年以上金融從業經驗，從事外匯業務、或金融市場業務、或投資銀行業務2年以上，熟悉上述業務相關政策制度。（有審計經驗者可適當放寬條件）
4.熟悉相關法律法規，熟練掌握計算機應用技能；
5.具有良好的文字表達能力、分析能力、溝通能力和沖突處理能力。
二、投資研究管理崗（金融市場風險管理方向）
崗位職責：
1、制定全行市場風險管理政策制度、管理細則、操作規程，并推動實施；
2、開展國內外宏觀經濟形勢、金融市場態勢、貨幣政策、利率、外匯及固定收益類市場研究，分析宏觀數據、資金面以及大類資產市場運行特征，提出投資策略建議及風險提示；
3、開展特定金融市場領域、金融產品的研究，定期撰寫固收類（國債、金融債、公司債、企業債、可轉債等）、資金類、衍生品類、非標類等的投資策略報告，預測不同品種后市表現及未來的產品配置策略；
4、綜合考慮信用風險、利率風險和流動性需求，提出固定收益組合和大類資產配置建議；根據特定品種的價格變化及對市場未來的利率走勢的判斷，及時提交組合調整建議。
任職要求：
1、截至2018年底，35周歲（含）以下；
2、全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、金融工程、財會、投資學等專業背景；
3、具有扎實的宏觀經濟學與金融學理論功底，對宏觀經濟、金融市場有較強的敏感性；
4、具有良好的報告撰寫能力和研究分析能力、創新意識；
5、具備優秀的持續學習和鉆研能力，具備較強的英文讀寫能力，較強的文字表達和溝通能力；
6、有CFA、FRM、CPA等資格證書的優先考慮。
三、模型建設與維護崗
崗位職責：
1、負責對公客戶信用評級管理和債項評級管理模型建設和維護；
2、負責零售客戶申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡的建設和維護；
3、負責交易對手評級和信用債評級模型的建設和維護；
4、負責信貸預警模型的建設維護；
5、負責大數據風控模型的建設和維護；
6、持續對內部評級模型的運行情況進行監測與評價，并結合業務實際持續優化各類風險評級模型及重要風險參數；
7、負責開發基于內部評級的風險壓力測試模型，明確壓力測試傳導機制，優化與維護壓力測試模型參數；
8、制定和維護內部評級體系統一的管理辦法、操作流程、評級體系開發、驗證制度和技術標準；
9、負責內部評級體系的投產前中后的全面驗證。
任職要求：
1、截至2018年底，年齡35周歲（含）以下；
2、全日制碩士研究生及以上學歷，金融工程、應用數學、統計學、計量經濟等相關專業；
3、熟悉各類信貸業務、產品，了解市場營銷、信貸審批、策略應用、貸后管理等信貸業務全流程，有客戶經理經驗者優先；
4、熟悉和了解內部評級模型開發、驗證、壓力測試方法論、壓力測試模型，掌握SAS、R、Python等主流分析工具，掌握常用的數據挖掘分析與檢驗方法，具有較強的信息收集、分析和推理能力；
5、具備優秀的持續學習和鉆研能力，較強的文字表達和溝通能力，愿意長期跟進、學習并掌握風險量化技術的前沿發展和行業領先實踐。
四、對公客戶經理
崗位職責：
1、負責為公司客戶提供服務，拓展和維護好銀企關系；
2、了解公司客戶的金融需求,挖掘客戶潛在需求，制定滿足客戶需求的金融服務方案，做好新產品的推廣工作；
3、負責掌握所在地區公司客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等。
任職要求：
1.年齡在35歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.5年以上銀行公司業務營銷工作經歷；
3.具備豐富的經濟、金融、管理等專業知識；
4.客戶資源豐富，具備較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
五、云物流產品經理
崗位職責：
1、負責河南省物流行業金融需求的收集與分析，并出具行業分析報告；
2、負責物流行業相關金融產品的研發和推廣，按照行內要求制定相關產品的制度和流程；
3、負責協助分支行做好物流客戶的營銷，收集物流客戶的需求并為其制定產品服務方案；
4、負責對分支行進行物流行業相關金融產品的培訓；
5、負責與地方和國家級物流協會等合作單位的業務溝通和協調；
6、 負責我行牽頭組織的物流行業類論壇的組織和協調工作。
任職要求：
1、截止2018年底，年齡在35歲以下；
2、全日制本科（含）以上學歷，物流、金融經濟等專業；
3、從事物流金融行業工作5年以上，有豐富的物流行業融資和結算經驗，熟悉物流運輸的全流程操作，熟悉河南省物流市場的現狀和特點。
六、供應鏈融資產品經理
崗位職責：
1、負責貿易融資業務、線上供應鏈等業務市場需求的收集與分析，掌握行業發展最新市場動態，持續提升產品競爭力；
2、負責貿易融資、線上供應鏈等業務產品的開發、維護，建立和完善產品體系及管理制度；
3、負責貿易融資、線上供應鏈等業務產品的科技開發需求制定；
4、負責對分支行進行產品和服務的培訓；
5、負責業務的營銷管理及推動。
任職要求：
1.截至2018年底，年齡在35歲以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類專業；
3.從事貿融業務工作3年以上，熟悉銀行貿易融資業務產品、系統操作及風險控制。
七、單證崗
崗位職責：
1.單證業務日常操作處理；
2.國際收支日常操作處理；
3.指導與監督支行前臺外匯業務。
任職要求：
1.截至2018年底，年齡在35歲以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，英語六級以上水平，金融、保險、數學等相關專業；
3.有熟練的出口單證工作經驗，熟悉國際業務產品，從事銀行單證相關工作3年及以上工作經驗。具備CDCS證書可適當放寬條件。
八、外匯交易員
崗位職責：
1.負責外匯資金流動性、結售匯及外匯衍生品交易；
2.管理全行外幣資產投資、提高外匯資產收益率；
3.負責負責衍生品業務的營銷及推動；
4.負責衍生產品創新和研發落地；
5.加強與境內外同業的交流與合。
任職要求：
1.從事外匯交易及管理2年以上工作經驗；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，金融學、統計學、數學類等相關專業畢業;
3.熟悉衍生品、外匯、黃金等業務監管政策，熟悉產品定價、估值及風險管理;
4.工作態度認真負責，具有較好的表達能力、文字撰寫能力、數據分析能力及溝通協調能力;
5.具有CFA、FRM資格認證者優先考慮，具有相關工作海外留學及工作經驗優先考慮；
九、營銷推動崗
崗位職責：
1.履行管理推動職責。指針對各分支機構發起的存量提升及意向營銷客戶，指導、幫助分支機構，提供營銷支撐及促進項目落地等開展的全流程業務；
2.履行機構客戶挖掘拓展職責。通過自主營銷、系統挖掘、他人介紹等途徑開發機構客戶資源；
3.履行機構客戶關系維護職責。了解、分析和掌握機構客戶信息，建立并管理機構客戶信息檔案；有計劃、規范性地進行客戶關系管理工作；與機構客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度；
4.開展機構客戶的產品與服務營銷。結合客戶需求和產品特性，有針對性地向機構客戶進行相關產品和服務的營銷；向客戶提供或者推薦負債業務產品，不斷提高我行負債業務規模。
任職要求：
1、年齡35歲（含）以下
2、全日制本科（含）以上學歷
3、從事公司信貸相關工作經驗5年及以上
4、對政府機構類客戶、事業單位和社會團體類（如醫院、學校等）客戶有較密切的聯系。有較強的資源協調能力和業務營銷拓展能力。
十、產品經理
崗位職責：
1.負責落實產品研發、營銷相關工作；
2.負責收集市場相關信息，開發新產品；
3.新產品上線及渠道維護；
4.負責履行服務職能，解決支行需求，指導、協助其進行業務推廣；
5.負責全行現有公司業務品種的再開發，開發新衍生產品；
6.負責本行對公業務輔導，進行新產品推廣，提出產品使用、方案設計的建議和意見；
7.負責協助分支機構設計金融服務解決方案；
8.負責出具全行2個億以上業務的產品組合方案意見。
任職要求：
1.截至2018年底，年齡在35歲以下；
2.全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類專業；
3.從事銀行信貸、貿融、互聯網金融等業務工作3年以上，熟悉銀行對公業務各種產品和營銷。具有分行以上對公產品經理工作經驗的優先。
十一、行業研究崗
崗位職責：
1、 緊盯宏觀經濟政策走勢， 對重要的宏觀經濟數據、貨幣政策與監管政策進行解讀；
2、 負責掌握對應行業的產業鏈結構并結合行業特點，形成有針對性的研究方法， 建立適合所負責行業的研究體系；
3、 負責跟蹤收集行業發展動態、行業政策動態、 行業數據，解讀行業政策動態，分析行業數據信息， 定期撰寫并更新行業研究報告， 行成對行業發展的研判；
4、 負責及時發掘行業內優質企業進行研究分析，形成匯總報告并出具目標客戶名單在行內推薦供分支機構營銷；
5、 研究同業新產品、新業務情況；先進的營銷方式，銀政合作、 銀企合作模式，提出我行新產品研發建議和營銷改進建議。
任職要求：
1、 年齡 35 歲（含） 以下；
2、 金融、 經濟、 財會等相關專業全日制碩士（含）及以上學歷；
3、 在核心期刊發表過學術性論文， 具備較強的資料搜集、 邏輯思維、 數據處理、研究分析和文字撰寫能力；
4、 熟練掌握并運用 Excel、 PowerPoint 和 Word 等基礎辦公軟件；
十二、合規經理崗
崗位職責：
1、依據合規檢查計劃，獨立開展各項合規檢查工作；
2、實施對經營機構的持續監控和現場檢查，識別和揭示各機構業務過程中的控制問題和關鍵風險，擬寫檢查報告，提出整改建議，落實整改情況，規范業務操作；
3、根據非現場監測和現場檢查情況，完成預警監控及持續跟蹤工作，形成預警分析報告等業務報告。
任職要求：
1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、財會類、審計等相關專業；
2、了解銀行各類主要業務，熟悉金融法律法規和銀行業監管規定，具備經濟、金融、管理等專業知識；
3、具備3年以上檢查、審計等工作經驗，具備投行、資金交易、金融市場業務工作經驗者優先；
4、工作勤奮踏實、誠實守信，具有較強的文字表達能力、協調溝通能力，具備優良的職業操守和敬業精神。
十三、信息科技管理崗
崗位職責：
1、建設審計系統、完善系統功能，確保相關功能與流程的正常運行；
2、進行數據分析修正和開發審計系統模型；
3、對本行信息科技風險進行審計。
任職要求：
1.計算機、統計、金融、審計、法律、經濟類等相關專業，本科及以上學歷；
2.具有3年以上金融業風控管理系統建設實踐經驗；
3.熟悉銀行業務，精通數據分析模型，風險預警模型的開發實施；
4.精通SQL語言及JAVA等主流編程語言。
5.年齡35歲以下。
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