[廣東]2025年東莞銀行惠州分行招聘啟事（8.11）
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東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月，下轄1個總行營業(yè)部和14家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行惠州分行成立于2010年8月，是東莞銀行開設的第3家異地分行，目前設有惠陽支行、仲愷支行2家綜合性支行。自成立以來，堅持以市場為導向,以客戶為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎，提升效率為手段，強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產品和服務創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置和完善激勵機制，經營管理水平不斷提高，業(yè)務持續(xù)增長。
期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
業(yè)務總經理1名
崗位職責
1.根據我行大公司業(yè)務政策和營銷方案，為客戶提供滿意的金融服務，有效完成任務指標;
2.牽頭營銷工作，不斷開發(fā)客戶，積極拓展大公司業(yè)務并營銷我行各類業(yè)務產品;
3.準確掌握我行各類公司業(yè)務產品和服務方案，做好中間業(yè)務拓展工作，及時幫助客戶了解我行產品信息并協(xié)助辦理業(yè)務，努力提升客戶體驗，在市場中樹立并維護我行品牌形象;
4.負責做好客戶維護和日常管理工作，包括及時收集材料、維護客戶信息、了解需求等，并負責授信業(yè)務的到期管理，包括提前通知客戶按期歸還貸款本息和落實還款資金、辦理還款等手續(xù);
5.負責信貸業(yè)務相關流程并控制業(yè)務風險，負責貸前盡調和授信申報工作，跟蹤客戶的經營狀況、本外幣資金結算變動情況和信用變動等情況，做好風險管理工作。
任職要求
工作經驗:3年及以上金融工作，具備1年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴褳哦庸芾砘蠐ぷ骶?
知識技能:熟悉國家經濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置;
能力要求:具備較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力，具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。
團隊長(公司業(yè)務)1名
崗位職責
1.根據總分行公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理;
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理;帶領團隊開展營銷活動，提升團隊營銷人員的市場拓展能力，做大客戶基礎，激發(fā)團隊活力，確保完成業(yè)務團隊目標;
3.開展團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作,及時組織安排員工參加相關培訓;
4.及時傳達并落實公司條線業(yè)務產品和營銷方案，實時掌握產品或服務的市場反映，提供產品、服務、流程、營銷方案等方面的建議;
5.關注客戶本外幣等各類業(yè)務需求，做好客戶維護工作;
6.落實授信風險防范工作，做好信貸風險管理工作。
任職要求
工作經驗:3年及以上銀行營銷類或金融行業(yè)相關
工作經驗;
知識技能:熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業(yè)務資源配置;
能力要求:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調、組織能力。
業(yè)務風險經理崗1名
崗位職責
1.負責對授信業(yè)務進行風險評價，撰寫風險評價報告，出具獨立的風險評價意見;
2.負責跟進授信業(yè)務貸后非現場風險監(jiān)測及現場檢查相關工作，組織開展各項專項排查工作;
3.負責跟進、推動分行預警管理相關工作的執(zhí)行;同時負責跟進、監(jiān)督風險信號的排查與處置工作，負責貸后管理相關工作的督導與落實;
4.負責協(xié)調、指導、督促分行業(yè)務條線的風險管理工作。對授信工作的及時性、有效性及反映客戶情況的真實性和準確性等盡職情況進行評價;
5.負責職責權限范圍內授信業(yè)務風險分類相關工作。
任職要求
工作經驗:3年及以上銀行工作經驗，2年及以上授信工作經驗;
知識技能:熟悉授信業(yè)務相關的國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關規(guī)定，具備較強的寫作能力;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識;
專業(yè)資質:具有財經類、法律類、金融類等相關專業(yè)技術職稱或相應資格證。
授信經理崗(公司業(yè)務)1名
崗位職責
1.對公司客戶授信或信貸申請進行現場、非現場調查，收集相關資料形成調查報告，出具授信意見，制定授信方案;
2.對授信報批材料進行審查，撰寫報告，完成授信業(yè)務申報工作;
3.負責授信業(yè)務操作，包括貸款條件的落實、貸款合同簽訂、信貸資產分類等;
4.負責貸后跟蹤檢查，完成相應的貸后管理報告、風險預警等工作。
任職要求
工作經驗:2年及以上相關工作經驗;
知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務，尤其是信貸業(yè)務;掌握信貸業(yè)務流程;具備良好的財務金融知識;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及風險防范和識別能力，有進取心、責任心和團隊意識;具備良好的語言表達能力和寫作能力。
公司客戶經理崗若干
崗位職責
1.根據我行公司業(yè)務政策和營銷方案開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務;
2.做好客戶開發(fā)與維護工作，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供公司金融服務方案;
3.掌握各類公司業(yè)務產品和服務方案，做好營銷及中間業(yè)務拓展工作，協(xié)助客戶辦理業(yè)務,努力提升客戶體驗，為客戶提供專業(yè)的產品咨詢服務;
4.做好客戶日常管理工作，研究市場反饋和客戶需求變化，提出新產品、新業(yè)務開發(fā)等建議;
5.負責信貸業(yè)務相關流程與風控管理工作，做好貸前盡職調查及授信申報工作，跟蹤客戶經營狀況及信用變動情況。
任職要求
工作經驗:1年及以上相關工作經驗;
知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務;熟練操作計算機，具有證券、保險、基金等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
個人理財經理崗若干
崗位職責
1.根據目標任務制定業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經營指標;
2.負責維護個人及小微企業(yè)客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，提升客戶忠誠度和滿意度;
3.收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求;
4.獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產品和提供個人綜合理財服務。
任職要求
工作經驗:1年及以上金融行業(yè)相關工作經驗，從事過理財人員優(yōu)先考慮;
知識技能:掌握一定的個人業(yè)務相關知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)知識，持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試或AFP/CFP/RF-P/CHFP等我行認可的理財師證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
工作地點
廣東省惠州市
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
專業(yè)要求:經濟、金融、市場營銷、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)。
“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”
應聘材料投遞方式
登錄本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com )進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:2025年10月31日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯系方式:鄧小姐，電話:0752-3888027。
原標題：東莞銀行惠州分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lvW1x6ooNcqbIQsRUnI3gQ
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