2019廣發銀行南寧分行招聘公告

　　廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一。本行以創新為驅動，以服務為宗旨，以合規為基石，秉承“創新、包容、奮進”的企業文化精神開展各項經營管理活動，穩中求進、開拓進取，朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。廣發銀行致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。在境內24個省（直轄市、自治區）100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了44家直屬分行、852個機構網點，并與全球125個國家和地區的1,718家銀行總部及其分支機構建立了代理行關系。2016年，在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中，按一級資本排名86位，進入全球百強銀行。2016年8月，中國人壽集團增持廣發銀行股權，成為廣發銀行單一最大股東，實現強強聯合，戰略互補，掀開銀保協同新篇章。

　　廣發銀行南寧分行成立于2016年，目前下設網點3個及1家社區支行。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　5、符合我行親屬回避相關制度規定；

　　6、全日制大學本科（含）以上學歷。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）公司業務團隊負責人（若干）

　　1、具有6年（含）以上的商業銀行市場拓展經驗、豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求；

　　2、對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司業務產品知識和操作流程；

　　3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業務資源者優先考慮。

　　（二）同城支行（籌）行長（若干）

　　1、具有8年以上的商業銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度；

　　2、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度；

　　3、具有較好的社會關系和客戶資源，有較強的操作風險識別能力和組織協調能力，市場開拓能力強；

　　（三）同城支行（籌）副行長（若干）（分管零售及運營業務）

　　1、具有6年（含）以上的商業銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉零售及運營業務，熟悉相關監管規定和要求；

　　2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

　　3、有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。

　　（四）分行本部、同城支行（籌）公司客戶經理（若干）

　　1、具有3年（含）以上相關工作經驗；

　　2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力；

　　3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業務資源者優先考慮。

　　（五）同城支行（籌）理財經理（若干）

　　1、具有3年（含）以上相關工作經驗，從事理財工作2年以上；

　　2、熟悉零售銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

　　3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神，有豐富業務資源者優先考慮。

　　（六）合規與內審部助理業務經理（1人）（合規內控、反洗錢、監管數據報送）

　　1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；

　　2、熟悉國家及地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；

　　3、具有反洗錢數據報送、反洗錢宣傳培訓、協查以及上報重點可疑交易等工作經驗，具有律師或法律職業資格者優先考慮。

　　三、應聘程序

　　1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

　　3、報名截止時間2019年5月8日。

　　期待您的參與！

　　廣發銀行南寧分行

　　2019年4月9日

　　廣發銀行應聘人員申請表.docx