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[廣東/浙江]2019年廣發銀行信用卡中心4月社會招聘啟事

發布時間:2019-04-10 10:44  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年廣發銀行信用卡中心4月社會招聘啟事
  績效管理主任
  工作內容/職位描述:
  1、根據業務發展需要,協助負責制定業務渠道各項制度及政策;
  2、掌握業務中心后臺業務運作情況,規范管理后臺業務,協調解決后臺方面出現的問題;
  3、協助統籌業務支持工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業務運作良好;
  4、協助負責業務渠道各項項目管理追蹤及其他跨部門協作等;
  5、協助進行渠道風險管控工作及執行跟進;
  6、協助建立和完善直銷營銷中心數據信息管理體系,指引營銷中心對數據信息安全的管控。
  任職資格:
  1、本科及其以上學歷,專業不限;
  2、三年以上數據分析,及渠道督導工作經驗;
  3、良好溝通能力和計劃組織能力;
  4、良好的執行力、服務意識和職業操守。
  場景傳播主任
  工作內容/職位描述:
  1、負責廣發卡飯票、發卡、分期等商戶業務線上線下傳播推廣規劃,按節奏推動并監督實施;
  2、對接設計及活動執行廣告公司,產出符合品牌調性及具創新性的傳播物料及活動方案;
  3、負責全國區域及分行團隊的日常傳播管理工作,包括線上線下推廣、活動執行、物料鋪設、區域/分行個性化傳播需求對接等;
  4、負責總部及區域傳播費用管理;
  5、負責傳播推廣數據的監控、反饋跟蹤、分析和量化評估,有針對性地調整優化推廣策略;
  任職資格:
  1、全日制本科及以上學歷,金融類、市場類、新聞傳播類專業優先;
  2、具備5年以上品牌傳播相關工作經驗,有異業合作及項目管理經驗,對設計有較高把控能力,有社交媒體內容營銷及路演經驗加分;
  3、熟悉互聯網金融行業,對飯票、分期、發卡業務有一定認識;
  4、思維活躍,有良好的團隊協作意識;
  運營策劃專家/資深專家
  工作內容/職位描述:
  1、根據卡中心業務發展規劃,管理產品設計/活動策劃等項目;
  2、推動市場活動項目,負責審核與管控項目立項、關鍵評審點、驗收等里程碑環節;
  3、制定重點項目群/關鍵項目運營策劃方案,統籌實施落地方案、進行項目質量及項目進度把控,保證市場項目順利上線;
  4、根據卡中心發展與同業更佳實踐,持續優化落地方案及業務流程,完善運營策劃體系,為團隊其他成員提供專業的指導及培訓;
  任職資格:
  1、5年以上工作經驗,其中至少3年及以上的信用卡或同業經驗、3年以上項目管理經驗;
  2、全日制本科以上學歷,專業不限,具備金融、計算機、項目管理類背景學歷或從業經驗優先;
  3、持有項目管理專業認證資格,如PMP、prince2等優先。
  項目開發主任
  工作內容/職位描述:
  1、 能獨立完成合作網站談判并按時上線執行,獨立完成合作網站發卡指標,完成全年發卡任務;
  2、 根據互聯網行業特性,洽談垂直類/精準類網絡合作資源,完成全年引入任務;
  3、 通過指導合作方,深度挖掘優質客群,提升批核率;
  4、 配合營銷策劃崗,完成年度營銷活動落地,督促合作方上量;
  5、 協助完成營銷工單處理,提升滿意度。
  任職資格:
  1、 本科或以上學歷,市場營銷或相關專業;
  2、 1-3年互聯網相關工作經驗;
  3、 具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力;
  4、 有一定的數據分析能力、對商務合作盈利模式有敏銳的洞察力。
  營銷員
  工作內容/職位描述:
  1、負責義烏地區信用卡推廣工作;
  2、執行廣發卡相關衍生產品的推廣;
  3、維護客戶關系,提升客戶滿意度。
  任職資格:
  1、大專以上學歷,專業不限,年齡30周歲以下;
  2、熱愛銷售工作,溝通能力較強,樂于接受挑戰,追求高收入;
  3、具有良好的道德品質,敬業精神,有一定的抗壓力。
  中期電催資產管理主任
  工作內容/職位描述:
  1、負責處理中期資產管理處延滯90天及以上高風險及特高風險案件個案式跟進催收,合理安排催收策略,提供債務解決方案,達成回款目標。
  2、負責線上及時識別和妥善處理客戶投訴,通過合規的債務方案,促進還款,提升客戶滿意度。
  3、總結催收經驗,協助進行新員工帶崗及培訓的工作。
  4、參與各類策略項目測試,包括不限于參與測試項目執行、測試項目規劃、協助撰寫測試報告等。
  任職資格:
  1、本科以上學歷(業績優異者可適當放寬);具有M3團隊催收經驗者優先;有部內項目或培訓經驗優先;
  2、具備良好的執行力、溝通能力、數據分析能力和解決問題能力;
  3、過往工作表現良好;2017年年度績效為B(含)以上;2018年一、二季度績效B(含)以上;近半年內無有效投訴及提醒函;
  4、現任職級要求:T3(含)以上;入職滿一年且過往一年內無晉升記錄。

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