2026年中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心秋季校園招聘公告

　　零售與財富管理部遠程銀行中心簡介

　　中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心成立于1999年，北京、武漢、天津三地員工規模已達1700余人，中心始終以“綜合服務提供者、業務運營支持者、客戶關系提升者”為工作愿景，并將“以人民為中心”發展理念貫穿服務全流程。歷經26年發展沉淀、技術創新，形成了涵蓋語音、文字、視頻、數字人等全媒體、多模態服務路徑，也逐步構建了數字化運營體系，打造了行業標桿的服務模式。除傳統客戶服務外，還承接公司金融、外拓PAD、零售信貸等多元化 、綜合化業務；同時，綜合運用大模型等技術實現智能服務、助老服務、擁軍服務等，數智化基建能力持續領跑同業。中心始終在探索服務新模式的同時，積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。

　　招聘崗位

　　管理培訓生崗（北京）

　　工作地點：北京市-海淀區

　　工作職責

　　1.全面了解遠程銀行中心各項業務及工作流程，加速綜合能力提升，成長為兼具業務知識與全局視野的復合型人才；

　　2.一般安排在基層崗位、專業崗位輪崗鍛煉6個月；其中專業崗位輪崗方向為數據類、產品經理、客戶體驗、綜合支持類等。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ�）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓�合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓�合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。�六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐T士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　�。ò耍�對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　�。ň牛�應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊ�）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　遠程服務專員崗（天津）

　　工作地點：天津市-濱海新區

　　工作職責

　　1.協助客戶在線受理銀行業務咨詢及辦理，解決各項業務問題；

　　2.與客戶建立良好的溝通，熟悉及理解客戶需求；

　　3.不斷加強業務技能，完成主管分配的其它工作。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼�治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓�合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓�合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。�六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊ�）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　遠程服務專員崗（武漢）

　　工作地點：武漢市-洪山區

　　工作職責

　　1.協助客戶在線受理銀行業務咨詢及辦理，解決各項業務問題；

　　2.與客戶建立良好的溝通，熟悉及理解客戶需求；

　　3.不斷加強業務技能，完成主管分配的其它工作。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼�治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ�）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓�合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓�合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。�六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　�。ň牛�應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　�。ǘ�）大學本科及以上學歷，畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。

　　注：管理培訓生崗，要求碩士研究生及以上學歷。

　　（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄋ模┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

　�。ㄎ澹�無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

　　（六）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

 

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