中國光大銀行青島分行(以下簡稱“青島分行”)是中國光大銀行轄屬一級分行,成立于1994年11月28日,至今有30年的歷史,是光大系統內較早成立的分行之一。青島分行現有員工1000余人,在
東營、
臨沂、
日照設有3家二級分行,31家支行營業網點(青島24家,東營3家,臨沂2家,日照2家),20家社區銀行網點(青島19家,東營1家)。近年來,青島分行緊緊圍繞“服務實體經濟、防范金融風險、深化金融改革”三大任務和“打造一流財富管理銀行”的戰略愿景,堅定不移走中國特色金融發展之路,推動財富管理銀行高質量發展。青島分行近年來保持了良好的發展態勢,主要指標實現新突破、集團協同取得新進展、政銀合作取得新成效。隨著業務的快速發展和機構的擴充,青島分行需要更多的優秀人才加盟,也將為莘莘學子提供施展才華的廣闊平臺。
招聘崗位
管理培訓生崗(青島)
工作職責
經過一段時間的基礎崗位學習后,根據培養情況在安排至相應崗位工作。
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
(三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
(七)大學本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.法律、基建等相關專業,有金融與其他學科復合背景專業優先。
(八)對退役軍人在同等條件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
科技支持崗(青島)
工作職責
從事系統及數據管理相關工作,需有一定的軟件開發基礎,協同各部門開展平臺數字化需求及業務測試,提供場景化營銷工具及數字化營銷渠道的賦能支持,有良好的溝通協作能力。
任職要求
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業要求:金融科技類專業(計算機技術、軟件開發、信息工程、數理分析、信息安全和網絡通訊等IT相關專業)。
(八)對退役軍人在同等條件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
對私客戶經理崗(日照)
工作職責
從事個人銀行業務營銷維護,包括財富管理、零售信貸、廳堂服務等,逐漸成長為精通銀行零售業務的營銷/管理精英
任職要求
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
(八)對退役軍人在同等條件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
對私客戶經理崗(臨沂)
工作職責
從事個人銀行業務營銷維護,包括財富管理、零售信貸、廳堂服務等,逐漸成長為精通銀行零售業務的營銷/管理精英
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
對私客戶經理崗(青島)
工作職責
從事個人銀行業務營銷維護,包括財富管理、零售信貸、廳堂服務等,逐漸成長為精通銀行零售業務的營銷/管理精英
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
對公客戶經理崗(日照)
工作職責
從事各類型公司客戶的拓展維護、業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、風險管理等,逐漸成長為精通銀行公司業務的營銷/管理精英
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
(七)大學本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
管理培訓生崗(日照)
工作職責
經過一段時間的基礎崗位學習后,根據培養情況在安排至相應崗位工作。
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.法律、基建等相關專業,有金融與其他學科復合背景專業優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
管理培訓生崗(臨沂)
工作職責
經過一段時間的基礎崗位學習后,根據培養情況在安排至相應崗位工作。
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.法律、基建等相關專業,有金融與其他學科復合背景專業優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
對公客戶經理崗(臨沂)
工作職責
從事各類型公司客戶的拓展維護、業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、風險管理等,逐漸成長為精通銀行公司業務的營銷/管理精英
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
對公客戶經理崗(青島)
工作職責
從事各類型公司客戶的拓展維護、業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、風險管理等,逐漸成長為精通銀行公司業務的營銷/管理精英
任職要求
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
(三)愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
(八)對退役軍人在同等條件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
綜合柜員崗(日照)
工作職責
從事銀行網點運營結算相關服務工作。
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
。o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
(十)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
綜合柜員崗(青島)
工作職責
從事銀行網點運營結算相關服務工作。
任職要求
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度。
。ㄈ⿶蹗従礃I,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識。
。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷,其中:
1.境內院校應屆畢業生:納入國家統一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.境外院校應屆畢業生:畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間,并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業不限,經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類專業(含力學、工學、電子信息技術類等),綠色金融發展相關專業(含應用化學、節能環保、能源、電力、光伏、和太陽能等),養老金融發展相關專業(含公共管理、公共服務、社會保障、人口學、財政學等)優先。
。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
招聘條件
。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,遵紀守法,誠實守信。
。ǘ┐髮W本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。
。ㄈ⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未參加社會保險。
(四)具有良好的職業素養和團結協作精神,身心健康,服從組織安排。
。ㄎ澹o經商辦企業或在工商企業兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關規定。
。⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。
招聘流程
|
序號
|
階段
|
時間安排
|
|
1
|
網上報名
|
2025年9月28日-11月9日
|
|
2
|
簡歷篩選
|
2025年10月上旬-11月中上旬
|
|
3
|
筆試
|
2025年11月中下旬
|
|
4
|
一輪/多輪面試
|
2025年11月-12月
|
|
5
|
簽約
|
2025年12月-2026年1月
|
|
6
|
入職
|
2026年7月
|
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
其他事項
。ㄒ唬⿷刚呙咳藘H限投遞2個崗位。
。ǘ⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭、準確性和完整性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
。ㄈ┰诟髡衅腑h節中,我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
。ㄋ模⿷刚邉毡乇WC提交的聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(五)我行承諾對應聘者信息予以保密,依法保護應聘者相關材料和信息安全。

掃描上方二維碼咨詢銀行秋招問題
2026
山東地區銀行招聘資訊群:295681933
原標題:中國光大銀行2026年秋季校園招聘
文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/home
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
校園招聘 秋招 秋季招聘 山東 光大銀行 光大銀行招聘 光大銀行校園招聘 青島