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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [湖北]2026年中國光大銀行武漢分行秋季校園招聘公告

[湖北]2026年中國光大銀行武漢分行秋季校園招聘公告

發布時間：2025-09-29 11:55 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2026年中國光大銀行武漢分行秋季校園招聘公告

　　中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區設立的一級分行。經過二十余年的發展，網點已輻射湖北地區武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市，省內設有營業網點70家，擁有員工1,000多名。

　　自成立以來，中國光大銀行武漢分行充分發揮集團綜合金融和產融結合優勢,堅定服務實體經濟，緊跟湖北“51020”現代產業體系等重大戰略，做好“五篇大文章”，著力支持科技型企業、新質生產力、普惠金融、綠色金融、鄉村振興等重點領域。近5年來，已累計提供融資5,500億元支持地方經濟建設，連續兩年被省、市政府評為“金融支持湖北經濟發展突出貢獻單位”“金融支持武漢經濟社會發展突出貢獻單位”，人民銀行湖北省分行綜合評價連續兩年獲評A級，為湖北省經濟社會發展貢獻了光大力量。

　　招聘崗位

　　管理培訓生

　　工作職責

　　通過基層崗位鍛煉、實踐歷練，全面了解銀行公司金融、投行、同業、零售財私、數字金融等各項業務及工作流程，結合崗位表現及分行業務需求確定發展方向。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　金融科技崗（武漢）

　　工作職責

　　入行后須從事至少半年市場營銷類或柜面操作類崗位，熟悉我行相關業務后，根據個人專業特長轉崗至金融科技類崗位，從事軟件開發方向（熟悉C、Java、python等編程語言）、數據服務方向（熟悉大數據分析、數據建模、SQL查詢統計等）或網絡管理方向相關工作。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷，其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　客戶經理崗

　　工作職責

　　從事客戶拓展工作，深耕客群經營，探索業務融合發展新模式，成為市場營銷專家。

　　1.公司業務方向：主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理，包括客戶發掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。

　　2.零售業務方向：主要從事個人業務的營銷服務、分析管理，包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　綜合柜員崗

　　工作職責

　　從事柜面運營工作，為客戶提供服務，對接公司、零售各類業務需求，提供綜合運營解決方案，成長為精通銀行運營的業務能手，后期根據個人綜合表現及意愿將有機會進行轉崗。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　�。ò耍⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　專職柜員崗

　　工作職責

　　負責柜面結算業務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。

　　任職要求

　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　�。ǘ┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。

　　注：對于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

　�。�2）經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；

　�。�3）年齡在26周歲（含）以下。

　　（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

　�。⿲ν艘圮娙嗽谕葪l件下優先錄取。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2025年9月28日-11月9日
2	簡歷篩選	2025年11月中上旬
3	筆試	2025年11月中下旬
4	面試	2025年12月中上旬
5	簽約	2025年12月下旬
6	入職	2026年7月