2019年廣州銀行營業部社會招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　2018年，廣州銀行成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，資產規模突破5000億，存款余額突破3000億元，營業收入突破100億。目前開業機構總數122家，其中總行1家，分行級機構13家（其中分行12家、信用卡專營機構1家），支行級機構108家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強，入選亞洲中小銀行競爭力排名第一，并先后榮獲資產規模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、中國銀行業文明規范服務示范單位、最佳服務中小企業銀行、最佳服務科技企業銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。

　　廣州銀行營業部是承接總行戰略資源的業務部門，為助推業務發展，現向社會公開招聘優秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1、遵紀守法，品行端正，清正廉潔，敬業愛崗，身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　2、無違法違規等不良記錄、無信貸風險記錄，符合我行親屬回避相關制度規定；

　　3、具有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）法律合規崗（1名）

　　崗位職責：

　　1、負責部門操作風險及綜合管理具體事務；

　　2、根據總行制度、行業規范要求進行風險日常報告,組織相關業務培訓；

　　3、管理部門合規風險，監督各項規章制度執行情況，有效識別并防范合規風險，組織開展合規檢查；

　　4、負責部門法律合同初審及涉訴、仲裁案件等法律糾紛的處理，包括但不限于授信業務不良資產保全、法律訴訟等；

　　5、負責部門案件防控與內控制度管理，定期撰寫合規風險報告；

　　6、對接總行法律合規部門，按照上級要求開展案件防控、反洗錢工作，按時報送各類報表報告；

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡在38周歲（含）以下，法律相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；

　　2、具有3年以上信貸業務合規管理經驗，通過司法考試者優先；

　　3、熟悉銀行信貸業務，具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力，具有較好的全局觀和風險意識。

　　（二）客戶經理崗（若干名）

　　崗位職責：

　　1、負責為客戶提供各類銀行產品和服務，推動與客戶在各項業務上的深度合作；

　　2、撰寫授信報告，定期開展貸后檢查，保證信貸業務質量；

　　3、根據上級下達的各類考核指標，有針對性地制定營銷方案，培養優質客戶及開拓新客戶，完成相應的考核任務，并按照客戶經理考核辦法接受等級評定等；

　　4、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職條件：

　　1、男性年齡一般在45周歲（含）以下，女性一般在40 （周歲）以下，本科（含）以上學歷，金融、財經、經濟相關專業者優先；

　　2、具有2年（含）以上銀行公司/零售業務或市場營銷工作經驗；

　　3、具備一定金融知識，熟悉銀行公司或零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、具備良好的學習能力，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力；

　　5、具備豐富的社會資源，具備較強的營銷渠道開發能力；

　　6、條件優秀者可適當放寬限制。

　　三、應聘流程

　　有意應聘者，請登陸廣州銀行官方網站（http://www.gcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　四、報名截止時間

　　2019年6月5日

　　五、其他事項

　　1、應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格；

　　2、我行將及時通過郵件、電話、信息等方式通知面試，請保持通信暢通，隨時留意我行發布的招考信息。

　　聯系人：肖小姐        電話：（020）28302292

　　廣州銀行營業部