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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2025年杭州銀行臨安支行社會招聘啟事（第三批次）

[浙江]2025年杭州銀行臨安支行社會招聘啟事（第三批次）

發(fā)布時間：2025-08-27 15:28 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年杭州銀行臨安支行社會招聘啟事（第三批次）

　　小微客戶經理

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：2人

　　職位描述：

　　1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關系維護，按時完成機構下達的各項業(yè)績指標；

　　2、負責客戶的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；

　　3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉化等風險處置工作；

　　4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上小微業(yè)務營銷工作經歷；

　　4、熟悉經濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；

　　5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　零售客戶經理（信貸）

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：1人

　　職位描述：

　　1、根據本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務、信用貸款業(yè)務；

　　2、積極拓展其他資產客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務等新的業(yè)務產品，發(fā)展個人網上銀行客戶和借記卡客戶；

　　3、負責落實渠道的拓展和關系維護，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風險上報、風險貸款催收等；

　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備1年以上金融行業(yè)相關工作經歷；

　　4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶服務意識，具備良好的個人品行和從業(yè)記錄；

　　5、具備良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　公司客戶經理

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：3人

　　職位描述：

　　1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產品；

　　2、根據公司業(yè)務發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；

　　3、根據分行預算要求，完成公司業(yè)務預算指標；

　　4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備1年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經驗或銀行信貸工作經驗；

　　4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具備較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

　　5、具備較強的客戶服務意識，熟悉地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區(qū)縣上班者可適當放寬要求；

　　7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　綜合柜員

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：3人

　　職位描述：

　　1、在權限范圍內受理本外幣個人及公司等各項結算業(yè)務；

　　2、按照現金管理的有關規(guī)定，處理日常現金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，對大額現金執(zhí)行報備制度；

　　3、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；

　　4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等；

　　5、領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備1年以上銀行柜面工作經歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經驗，具備較好的客戶服務意識；

　　4、熟悉票據、支付結算等業(yè)務及相關法律法規(guī)；

　　5、熟練掌握計算機操作，具備較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具備相關從業(yè)資格證書。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　公司客戶經理

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：3人

　　職位描述：

　　1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產品；

　　2、根據公司業(yè)務發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；

　　3、根據預算要求，完成公司業(yè)務預算指標；

　　4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經驗或銀行信貸工作經驗；

　　4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

　　5、具有較強的客戶服務意識，熟悉地區(qū)市場者優(yōu)先；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　零售客戶經理（信貸）

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：1人

　　職位描述：

　　1、根據本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務、信用貸款業(yè)務；

　　2、積極拓展其他資產客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務等新的業(yè)務產品，發(fā)展個人網上銀行客戶和借記卡客戶；

　　3、負責落實渠道的拓展和關系維護，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風險上報、風險貸款催收等；

　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上金融行業(yè)相關工作經歷；

　　4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶服務意識，具有良好的個人品行和從業(yè)記錄；

　　5、具有良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　綜合柜員

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：3人

　　職位描述：

　　1、在權限范圍內受理本外幣個人及公司等各項結算業(yè)務；

　　2、按照現金管理的有關規(guī)定，處理日常現金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，對大額現金執(zhí)行報備制度；

　　3、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；

　　4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等；

　　5、領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年以上銀行柜面工作經歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經驗，具有較好的客戶服務意識；

　　4、熟悉票據、支付結算等業(yè)務及相關法律法規(guī)；

　　5、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有相關從業(yè)資格證書。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　理財經理

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：2人

　　職位描述：

　　1、負責落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產規(guī)模；

　　2、負責落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關懷，經營維護網點客群及社區(qū)的關系；

　　3、負責落實零售客戶的資產配置咨詢和服務，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；

　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5、負責理財雙錄和投資者教育；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備1年以上金融行業(yè)相關工作經歷；

　　4、具備良好的客戶服務意識和溝通能力；

　　5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質的優(yōu)先考慮。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　小微客戶經理

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：2人

　　職位描述：

　　1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關系維護，按時完成機構下達的各項業(yè)績指標；

　　2、負責客戶的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；

　　3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉化等風險處置工作；

　　4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備1年以上小微業(yè)務營銷工作經歷，具備客戶資源優(yōu)先；

　　4、熟悉經濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；

　　5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　理財經理

　　所屬單位：臨安支行｜工作地點：臨安｜招聘人數：2人

　　職位描述：

　　1、負責落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產規(guī)模；

　　2、負責落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關懷，經營維護網點客群及社區(qū)的關系；

　　3、負責落實零售客戶的資產配置咨詢和服務，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；

　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5、負責理財雙錄和投資者教育；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上金融行業(yè)相關工作經歷；

　　4、具備良好的客戶服務意識和溝通能力；

　　5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質的優(yōu)先考慮。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　原標題：杭州銀行

　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social

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