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[福建]2017恒豐銀行泉州分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2017-09-01 09:13  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017恒豐銀行泉州分行社會(huì)招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,注冊地煙臺(tái)
  近年來,恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元,是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7578億元,各項(xiàng)貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤總額312.17億元,這三年的累計(jì)利潤總額為以往26年的累計(jì)利潤總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善,分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家,是2013年末的兩倍。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價(jià)體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,踐行“1112?5556”工程,即:一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年目標(biāo)是以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),高效協(xié)同,彎道超車,五年內(nèi)進(jìn)入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng),即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái),“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤點(diǎn)和以“One Bank”為核心的績效評價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具,致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行,為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。 恒豐銀行泉州分行于2015年4月27日成立。目前,該行轄設(shè)分行營業(yè)部1家、2家離行式自助銀行。
  泉州分行成立以來,始終秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,力爭做金融綜合解決方案的提供者,認(rèn)真執(zhí)行國家貨幣信貸政策,夯實(shí)基礎(chǔ),改善服務(wù),強(qiáng)化管理,依法經(jīng)營,資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,市場滲透力日益加大,社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大,重點(diǎn)支持了當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)、涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展,為泉州經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 恒豐銀行泉州分行下轄泉港支行現(xiàn)已獲準(zhǔn)籌建,恒豐銀行泉州分行將繼續(xù)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來!
  一、招聘基本條件
  1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。
  2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
  3.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  4.認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  二、招聘崗位及任職資格
  (一)支行行長
  1.工作地點(diǎn):泉州市。
  2.招聘人數(shù):1人。
  3.工作職責(zé):
  (1)根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)支行完成年度業(yè)績目標(biāo)。
  (2)負(fù)責(zé)所在支行的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、營運(yùn)管理及行政綜合等事務(wù)。
  (3)按照總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度要求,做好支行日常工作安排及人員管理。
  4.任職資格要求:
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷。
  (2)5年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場拓展能力。
  (3)熟悉金融政策及法律法規(guī),有一定風(fēng)險(xiǎn)意識。
  (4)具有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (二)支行副行長
  1.工作地點(diǎn):泉州市。
  2.招聘人數(shù):1人。
  3.工作職責(zé):
  (1)根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),協(xié)助支行行長帶領(lǐng)支行完成年度業(yè)績目標(biāo)。
  (2)協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)所在支行的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、營運(yùn)管理及行政綜合等事務(wù)。
  (3)按照總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度要求,協(xié)助支行行長做好支行日常工作安排及人員管理。
  4.任職資格要求:
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷。
  (2)5年以上銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場拓展能力。
  (3)熟悉金融政策及法律法規(guī),有一定風(fēng)險(xiǎn)意識。
  (4)具有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (三)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  1.工作地點(diǎn):泉州市。
  2.招聘人數(shù):2人。
  3.工作職責(zé):
  (1)根據(jù)支行年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),制定所轄團(tuán)隊(duì)年度營銷發(fā)展計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  (2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護(hù)等工作。
  4.任職資格要求:
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷。
  (2)5年以上銀行營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  (3)對銀行業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品、行業(yè)及市場狀況有較全面、深入的了解。
  (4)責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的營銷意識、市場開拓能力和管理協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)良好;
  (5)具有豐富戶資源者優(yōu)先。
  (四)客戶經(jīng)理
  1.工作地點(diǎn):泉州市。
  2.招聘人數(shù):4人。
  3.工作職責(zé):
  (1)在了解公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及政策的基礎(chǔ)上,積極做好公司、零售客戶的開拓與維護(hù)工作。
  (2)通過對客戶的服務(wù)和聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶對恒豐銀行的認(rèn)可度,在客戶拓展中了解客戶的實(shí)際需求,根據(jù)要求設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化各類存款資產(chǎn)、負(fù)債及結(jié)算等產(chǎn)品服務(wù)。
  (3)根據(jù)銀行規(guī)定,對貸款客戶進(jìn)行定期貸后管理,防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。
  4. 任職資格要求:
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)與金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  (2)具備2年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  (3)具備良好的人際溝通能力及親和力。
  (4)無不良從業(yè)記錄,能夠承受一定工作壓力。
  (五)支行營業(yè)室經(jīng)理
  1.工作地點(diǎn):泉州市。
  2.招聘人數(shù):1人。
  3.工作職責(zé):
  (1)負(fù)責(zé)支行營業(yè)室本外幣對公、零售業(yè)務(wù)柜面運(yùn)營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)及人員日常管理等工作。
  (2)根據(jù)分支行運(yùn)營條線階段性安排,組織開展相關(guān)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
  4. 任職資格要求:
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
  (2)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,具有5年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)或2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  (3)具有良好的專業(yè)技能、熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程,善于把握結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
  (4)職業(yè)操守良好、責(zé)任心強(qiáng)。
  (六)綜合柜員
  1.工作地點(diǎn):泉州市。
  2.招聘人數(shù):5人。
  3.工作職責(zé):負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)(公司及個(gè)人的本外幣賬戶管理、賬戶往來、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷售等業(yè)務(wù))。
  4. 任職資格要求:
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷。
  (2)具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)。
  (3)形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力。
  (4)無不良從業(yè)記錄,具有本外幣反假證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、理財(cái)從業(yè)資格證書,銀行三、四級柜員證書者優(yōu)先考慮。
  三、報(bào)名須知
  (一)報(bào)名截止時(shí)間:2017年12月31日。
  (二)應(yīng)聘方式: 應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-福州分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
  (三)其他事項(xiàng) 1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。 2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。 3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人: 伍女士、吳女士。 咨詢電話:0595-36019220。 郵箱:qzzhglb@hfbank.com.cn。
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