[湖南]華融湘江銀行益陽分行社會招聘啟事
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華融湘江銀行益陽分行是華融湘江銀行的直屬分行，下設營業部、安化縣支行。
自2012年2月開業以來，我行以“立足益陽、服務益陽、依靠益陽、支持益陽”為宗旨，以支持地方經濟社會發展為己任，實現了各項業務的跨越發展。
2014年，益陽分行將加快網點建設，進一步拓展服務渠道，更好地服務地方經濟、服務益陽市民。
自2012年2月開業以來，我行以“立足益陽、服務益陽、依靠益陽、支持益陽”為宗旨，以支持地方經濟社會發展為己任，實現了各項業務的跨越發展。
2014年，益陽分行將加快網點建設，進一步拓展服務渠道，更好地服務地方經濟、服務益陽市民。
因業務發展和網點拓展需要，現面向益陽廣納賢才，誠邀業界精英加盟華融湘江銀行益陽分行，成就輝煌事業！
（一）招聘職位：
分行公司業務管理部負責人
招聘人數：1人
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、主持部門全面工作，合理分工，監督考核各崗位人員履職及任務完成情況；
2、負責組織制訂分行公司業務發展規劃、營銷政策、營銷計劃和具體實施細則等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業工作經歷，具有3年以上部門負責人經驗,熟悉銀行各項業務；
3、熟悉國家經濟、金融有關法律法規，無違紀違規等不良記錄；
4、具備較強的組織協調和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經驗者優先考慮。
（二）招聘職位：分行業務拓展團隊負責人
招聘人數：若干
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、主持部門全面工作，合理分工，監督考核各崗位人員履職及任務完成情況；
2、負責各項業務的拓展管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業工作經歷，具有3年以上部門負責人經驗,熟悉銀行各項業務；
3、熟悉國家經濟、金融有關法律法規，無違紀違規等不良記錄；
4、具備較強的組織協調和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經驗者優先考慮。
（三）招聘職位：支行行長/副行長
招聘人數：若干
工作地點：益陽市區及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、統籌支行全面工作，根據發展戰略，帶領支行有效完成年度業績目標；
2、負責支行內部管理、團隊建設等工作；
3、組織制定支行的發展計劃，組織客戶拓展、營銷和維護工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業工作經歷，具有3年以上銀行分支機構負責人崗位經歷；
3、熟悉銀行各項業務，熟悉國家經濟、金融相關法律法規；
4、具備較強的組織協調和溝通指揮能力；
5、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
7、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經驗者優先考慮。
（四）招聘職位：會計主管
招聘人數：若干
工作地點：益陽市區及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、負責柜員的業務培訓工作，負責上級行下達的各項規章制度的貫徹執行；
2、負責早晚營業網點頭寸的接送；
3、按要求對柜臺業務中需要業務主管審核的業務進行審核并授權，檢查各種授權業務的真實性、合法合規性；
4、負責管理本網點重要空白憑證，做好本網點的憑證領用計劃，負責本網點與分行憑證庫之間的憑證領用、上繳;
5、負責權限內大額現金的審批、可疑支付交易的上報及反洗錢工作；
6、負責本網點服務投訴、應急突發事件的接待和處理等工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業，且年齡30周歲以下,當地具有優質客戶資源者優先，限定益陽籍；
2、具有3年以上銀行柜臺從業工作經歷，熟悉柜臺業務操作及制度；
3、身體健康，無違規違紀等不良記錄,具有主管工作經驗者優先。
（五）招聘職位：綜合柜員
招聘人數：若干
工作地點：南縣
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責：
1、負責受理前臺現金收付及非現金有關業務，做好會計核算和客戶服務工作；
2、負責早晚營業網點頭寸的接送；
3、負責登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。妥善保管、使用個人系統操作號及密碼；
4、嚴格按規章制度使用和保管個人印章和業務印章；
5、堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制風險。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業，且年齡28周歲以下,有銀行柜面工作經驗、當地具有優質客戶資源者優先，限定南縣籍；
2、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無違規違紀等不良記錄，形象氣質較好，服務意識強。
（六）招聘職位：客戶經理
招聘人數：若干
工作地點：益陽市區及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責：
1、負責分行戰略客戶、集團客戶、中小優質客戶、重點資產負債項目、銀團貸款等的推動營銷及管理；
2、負責分行同業業務、票據業務等非資金類同業業務和證券、保險、基金等非銀行金融同業渠道的推動營銷和管理；
3、做好存、貸款及中間業務營銷工作，重點配合部門負責人做好綜合業務的營銷工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業，且年齡30周歲以下, 具有優質客戶資源者優先考慮，限定益陽籍；
2、具有2年以上金融從業工作經歷，熟悉金融產品和業務；
3、具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，具有較強的客戶服務能力和溝通協調能力；
4、條件特別優秀者可適當放寬年齡限制。
（七）招聘職位：運營檢查督導專員
招聘人數：1名
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、負責制定年度運營業務和網點服務檢查工作計劃，細化檢查內容和要求，并對所轄營業機構實施業務檢查；
2、負責總結運營業務、網點服務檢查工作，對發現的問題提出整改措施和建議，對問題涉及的責任單位和人員提出處理意見，并督促落實整改措施；
3、定期或不定期向運營管理部門負責人報告檢查工作的開展、落實情況，檢查中發現的問題及整改情況；
4、負責收集、整理、分析與運營管理和網點服務相關的信息，提出完善本機構運營業務內控制度措施的意見，對好的經驗提出推廣建議；
5、負責對對本行轄區網點業務知識和業務技能、服務禮儀定期和不定期開展培訓。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業，且年齡30周歲以下,限定益陽籍；
2、從事銀行運營業務操作或管理工作5年以上，有一定的實踐經驗積累；
3、了解相關的金融、會計法律法規，熟悉銀行運營業務操作制度,掌握一定的計算機基礎知識、操作技能和服務禮儀知識；
4、堅持原則，忠于職守,具有較強的工作責任心。具有一定的工作組織能力、分析、判斷問題和文字綜合處理能力；
5、可考慮返聘退休人員。
（八）招聘職位：風險管理綜合崗
招聘人數：1名
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、對接總行全面風險管理委員會，負責總行整體風險管理制度、政策的的督促落實、整體風險管理狀況的分析、評測與報告，督促相關專業風險牽頭部門完善風險管理體系。
2、負責向總行相關部門、人行、銀監局等報送風險月度、季度和年度報表及相關統計分析報表以及負責信貸系統的日常維護工作；
3、負責分、支行授信資產及其它資產的風險監控，提示風險隱患，負責分、支行授信資產及其它資產的風險認定；
4、負責授信檔案資料及部門其它檔案資料的管理；
5、負責全行反洗錢牽頭部門日常工作；
6、負責全行授信業務所涉法律法規工作及分行其它法律法規事務，監測、識別分析法律風險。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理、法律等相關專業，且年齡30周歲以下,限定益陽籍；
2、具有3年以上金融工作從業經驗，熟悉法律及風險管理相關政策；
3、有銀行法務、風險管理等相關從業經驗者優先。
應聘相關事項：
2、經審查符合條件者，將另行通知筆試面試時間；
3、每位應聘者限投遞一個崗位且勿重復投遞；
4、本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；
5、申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
6、申請人務必保證提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機、緊急聯系方式等）正確無誤，并保證通訊通暢。
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