[湖南]華融湘江銀行益陽分行招聘信息
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華融湘江銀行益陽分行是華融湘江銀行的直屬分行，下設營業(yè)部、安化縣支行、桃江縣支行。自2012年2月開業(yè)以來，我行以“立足益陽、服務益陽、依靠益陽、支持益陽”為宗旨，以支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，實現(xiàn)了各項業(yè)務的跨越發(fā)展。2014年，益陽分行將加快網(wǎng)點建設，進一步拓展服務渠道，更好地服務地方經(jīng)濟、服務益陽市民。
因業(yè)務發(fā)展和網(wǎng)點拓展需要，現(xiàn)面向益陽廣納賢才，誠邀業(yè)界精英加盟華融湘江銀行益陽分行，成就輝煌事業(yè)！
一．招聘崗位及要求
（一）招聘職位：分行公司業(yè)務管理部負責人
招聘人數(shù)：1人
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1．主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務完成情況；
2．負責組織制訂分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷政策、營銷計劃和具體實施細則等其他管理工作。
任職要求：
1．全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2．具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門負責人經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務；
3．熟悉國家經(jīng)濟、金融有關法律法規(guī)，無違紀違規(guī)等不良記錄；
4．具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5．具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6．有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）招聘職位：分行業(yè)務拓展團隊負責人
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1．主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務完成情況；
2．負責各項業(yè)務的拓展管理工作。
任職要求：
1．全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2．具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門負責人經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務；
3．熟悉國家經(jīng)濟、金融有關法律法規(guī)，無違紀違規(guī)等不良記錄；
4．具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5．具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6．有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）招聘職位：支行行長/副行長
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽市區(qū)及南縣
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1．統(tǒng)籌支行全面工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領支行有效完成年度業(yè)績目標；
2．負責支行內(nèi)部管理、團隊建設等工作；
3．組織制定支行的發(fā)展計劃，組織客戶拓展、營銷和維護工作。
任職要求：
1．全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2．具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上銀行分支機構負責人崗位經(jīng)歷；
3．熟悉銀行各項業(yè)務，熟悉國家經(jīng)濟、金融相關法律法規(guī)；
4．具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5．具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6．身體健康，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；
7．有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）招聘職位：會計主管
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1．負責柜員的業(yè)務培訓工作，負責上級行下達的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
2．負責早晚營業(yè)網(wǎng)點頭寸的接送；
3．按要求對柜臺業(yè)務中需要業(yè)務主管審核的業(yè)務進行審核并授權，檢查各種授權業(yè)務的真實性、合法合規(guī)性；
4．負責管理本網(wǎng)點重要空白憑證，做好本網(wǎng)點的憑證領用計劃，負責本網(wǎng)點與分行憑證庫之間的憑證領用、上繳;
5．負責權限內(nèi)大額現(xiàn)金的審批、可疑支付交易的上報及反洗錢工作；
6．負責本網(wǎng)點服務投訴、應急突發(fā)事件的接待和處理等工作。
任職要求：
1．全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡30周歲以下,當?shù)鼐哂袃?yōu)質客戶資源者優(yōu)先，限定益陽籍；
2．具有3年以上銀行柜臺從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉柜臺業(yè)務操作及制度；
3．身體健康，無違規(guī)違紀等不良記錄,具有主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）招聘職位：客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責：
1．負責分行戰(zhàn)略客戶、集團客戶、中小優(yōu)質客戶、重點資產(chǎn)負債項目、銀團貸款等的推動營銷及管理；
2．負責分行同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務等非資金類同業(yè)業(yè)務和證券、保險、基金等非銀行金融同業(yè)渠道的推動營銷和管理；
3．做好存、貸款及中間業(yè)務營銷工作，重點配合部門負責人做好綜合業(yè)務的營銷工作。
任職要求：
1．全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡30周歲以下, 具有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先考慮，限定益陽籍；
2．具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉金融產(chǎn)品和業(yè)務；
3．具有良好的市場開拓能力和產(chǎn)品銷售能力，具有較強的客戶服務能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
（六）招聘職位：風險管理綜合崗
招聘人數(shù)：1名
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1．對接總行全面風險管理委員會，負責總行整體風險管理制度、政策的的督促落實、整體風險管理狀況的分析、評測與報告，督促相關專業(yè)風險牽頭部門完善風險管理體系。
2．負責向總行相關部門、人行、銀監(jiān)局等報送風險月度、季度和年度報表、相關統(tǒng)計分析報表及負責信貸系統(tǒng)的日常維護工作；
3．負責分、支行授信資產(chǎn)及其它資產(chǎn)的風險監(jiān)控，提示風險隱患，負責分、支行授信資產(chǎn)及其它資產(chǎn)的風險認定；
4．負責授信檔案資料及部門其它檔案資料的管理；
5．負責全行反洗錢牽頭部門日常工作；
6．負責全行授信業(yè)務所涉法律法規(guī)工作及分行其它法律法規(guī)事務，監(jiān)測、識別分析法律風險。
任職要求：
1．全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、工商管理、法律等相關專業(yè)，且年齡30周歲以下,限定益陽籍；
2．具有3年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗，熟悉法律及風險管理相關政策；
3．有銀行法務、風險管理等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二．應聘方式及注意事項
（一）應聘方式
應聘者下載《應聘報名表》并填寫完整后發(fā)送至各單位相應接收簡歷郵箱： zhouke@chamc.com.cn，截止2014年11月30日。
（二）注意事項
1．經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試面試時間；
2．每位應聘者限投遞一個崗位且勿重復投遞；
3．本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；
4．申請人應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
5．申請人務必保證提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機、緊急聯(lián)系方式等）正確無誤，并保證通訊通暢。
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