[江西]2017年九江銀行總行同業(yè)招聘公告
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2017年九江銀行總行同業(yè)招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年5月13日，詳情如下：
2017年九江銀行總行同業(yè)招聘公告
自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2007年開(kāi)始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定為中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行；從2011年開(kāi)始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到279家，資產(chǎn)總額突破2100億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無(wú)不良記錄。
（三） 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
（四）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
（五）意愿在九江銀行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
（六）具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無(wú)不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗，入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行。
二、招聘職位及條件
| 招聘部門 | 招聘職位 | 人數(shù) |
工作 地點(diǎn) |
職位職責(zé) | 任職條件 | |
| 總行金融市場(chǎng)管理總部 | 直投業(yè)務(wù)部 | 項(xiàng)目投資經(jīng)理 | 3 | 深圳 |
1.根據(jù)特定企業(yè)客戶融資需求，通過(guò)與信托、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)合作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及交易結(jié)構(gòu)的搭建，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資目的； 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、材料制作、審批報(bào)備等工作，項(xiàng)目成立后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)管理和產(chǎn)品維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)制定投資產(chǎn)品的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡33周歲以下（1984年1月1日后出生）； 3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行項(xiàng)目投資產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行項(xiàng)目投資產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部項(xiàng)目投資產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)師（CFA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）優(yōu)先。 |
| 資產(chǎn)管理部 | 組合投資經(jīng)理 | 2 | 上海 |
1.開(kāi)展各類債權(quán)類資產(chǎn)、股權(quán)類資產(chǎn)及股債混合類資產(chǎn)的投資； 2.構(gòu)建新類型資產(chǎn)的投資模式（包括FOF、MOM），完成項(xiàng)目談判、送審流程跟蹤等； 3.收集同業(yè)市場(chǎng)最新情況，撰寫(xiě)以上各類市場(chǎng)投資產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及新產(chǎn)品可行性分析，推進(jìn)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)； 4.開(kāi)展各類資產(chǎn)存續(xù)期的投后管理，定期出具分析報(bào)告； 5.參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡33周歲以下（1984年1月1日后出生）； 3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行資產(chǎn)管理、資本市場(chǎng)投資等項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行資產(chǎn)管理、資本市場(chǎng)投資等項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部資產(chǎn)管理、資本市場(chǎng)投資等項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立調(diào)研能力，并有極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)師（CFA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）者優(yōu)先。 |
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| 資金營(yíng)運(yùn)中心 | 債券交易員 | 2 | 上海 |
1.開(kāi)展自營(yíng)債券的投資及交易，完成相應(yīng)的盈利指標(biāo)； 2.協(xié)助開(kāi)展債券銷售業(yè)務(wù)； 3.密切跟蹤并深入研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)； 4.新交易品種的研究、籌備與業(yè)務(wù)開(kāi)展，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試等； 5.拓展和維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系，拓展交易渠道，提高市場(chǎng)影響力。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡33周歲以下（1984年1月1日后出生）； 3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上證券公司、信托公司總部機(jī)構(gòu)或一級(jí)分部債券交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有銀行間市場(chǎng)本幣交易員資格； 5.具有出色的歷史交易業(yè)績(jī)且過(guò)往交易工作中無(wú)重大失誤或風(fēng)險(xiǎn)事件記錄； 6.具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)師（CFA）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）者優(yōu)先。 |
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| 總行信用卡中心 | 項(xiàng)目管理工程師 | 1 | 上海或南昌 |
1. 負(fù)責(zé)與科技部、信用卡中心及第三方公司的技術(shù)協(xié)調(diào)，包括需求分析、評(píng)審及研發(fā)，跟蹤測(cè)試進(jìn)度、完成測(cè)試評(píng)審，項(xiàng)目投產(chǎn)的軟硬件資源的申請(qǐng)、配置及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。 2. 定期提交項(xiàng)目報(bào)告及組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)跟蹤及反饋?lái)?xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.年齡32周歲以下（1985年1月1日后出生）； 3.具備2年及以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，且有銀行信用卡相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.掌握軟件與項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)工作流程，熟悉業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉信用卡全生命周期業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先； 5.具備團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中為團(tuán)隊(duì)提供必要的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)； 6.精通溝通技巧，能通過(guò)與各類項(xiàng)目干系人的有效溝通協(xié)調(diào)促使項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 |
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| 運(yùn)維工程師 | 1 | 上海或南昌 |
1. 負(fù)責(zé)與科技部、信用卡中心、第三方公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)，組織與處理相關(guān)生產(chǎn)事件與運(yùn)營(yíng)故障，保障信用卡生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)； 2. 負(fù)責(zé)與科技部、信用卡中心、第三方公司的系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)，保障信用卡相關(guān)系統(tǒng)部署環(huán)境、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)操作等滿足監(jiān)管安全要求。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡32周歲以下（1985年1月1日后出生）； 3.具備2年及以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、配置管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練使用 AIX、Linux 等主流操作系統(tǒng)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的配置與管理，了解 DB2/Orcale 等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作、配置與管理； 5.熟悉銀行研發(fā)中心、運(yùn)維中心的業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行與信用卡相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)及第三方關(guān)聯(lián)系統(tǒng)； 6.勤奮踏實(shí)、仔細(xì)耐心、能在壓力下工作，必要時(shí)須具備夜班能力。 |
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| 獨(dú)立授信審批官 | 1 | 上海或南昌 |
1. 依據(jù)總行與信用卡中心戰(zhàn)略計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)偏好； 2. 負(fù)責(zé)制定并完善征信審核制度標(biāo)準(zhǔn)、授信管理政策、貸后額度管理政策、確保完成資產(chǎn)質(zhì)量的預(yù)期目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)信用卡資產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)督及成因分析，并提出相應(yīng)意見(jiàn)。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)； 2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）； 3.從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行授信審批工作2年及以上； 4.熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉有關(guān)授信制度和管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。 |
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| 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1 | 上海或南昌 |
1.負(fù)責(zé)在總行指導(dǎo)下建立網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)考核機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)事件處置、客戶問(wèn)題化解的及時(shí)性； 2. 負(fù)責(zé)行內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息收集及系統(tǒng)工具使用，保障信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作的順利開(kāi)展； 3. 依據(jù)總行不良處置及核銷的政策和流程，協(xié)助信用卡中心提請(qǐng)相關(guān)處置工作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律類專業(yè)； 2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）； 3.從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作2年及以上； 4.熟悉金融業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉有關(guān)授信制度和管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。 |
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| 品牌公關(guān)崗 | 1 | 上海或南昌 |
1. 參與制定銀行卡推廣相關(guān)業(yè)務(wù)策略，并落實(shí)實(shí)施； 2. 收集、分析銀行客戶信息，并提出交叉營(yíng)銷業(yè)務(wù)建議，完善工作方案； 3. 協(xié)助信用卡品牌和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、策劃、宣傳和推廣的合規(guī)； 4. 參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的預(yù)研與設(shè)計(jì)并協(xié)助做好相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)工作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）； 3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌管理、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌管理、市場(chǎng)推廣等等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有持卡人體系建立或持卡人用卡激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，善于溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字書(shū)寫(xiě)能力； 6. 對(duì)新興的事物有較強(qiáng)的接受能力。 |
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| 業(yè)務(wù)推廣崗 | 2 | 上海或南昌 |
1.統(tǒng)籌銀行客戶、網(wǎng)點(diǎn)、渠道等相關(guān)資源，完成信用卡銷售目標(biāo)； 2. 協(xié)助建立健全信用卡業(yè)務(wù)推廣渠道和方式，參與管理各銷售渠道，確保銷售工作合規(guī)穩(wěn)健開(kāi)展； 3. 參與建立銀行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)觸發(fā)機(jī)制，提升業(yè)務(wù)規(guī)模，推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)順利發(fā)展。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 2.年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）； 3.具有2年以上國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或具有2年以上上市城商行、農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)或一級(jí)分行銀行卡類產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.有高度的責(zé)任心、敏銳的洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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三、簡(jiǎn)歷投遞
1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫(xiě)后，進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位（請(qǐng)使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞）。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外，不再接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。
4.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2017年4月14日-2017年5月13日。
四、招聘環(huán)節(jié)
1.簡(jiǎn)歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。
2.理論考試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。
3.性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘崗位分類，根據(jù)理論考試成績(jī)等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
4.決策面試。按應(yīng)聘崗位分類，根據(jù)多維度性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。
6.簽約：接到錄用通知后，按相關(guān)程序與九江銀行簽訂勞動(dòng)合同。
7.薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，待遇面議。
五、其他
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過(guò)本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái)）或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無(wú)關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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