根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘工作人員31名。

具體招聘崗位及要求見附件《省直文化系統事業單位2010年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5、年齡原則要求為18歲以上（1992年1月1日前出生）35歲以下（1975年1月1日以后出生）；以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請。報考人員于2010年8月9日9:00—8月11日17:00登陸“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpd格式，30KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號為報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘數未達到3:1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位予以調整或取消（省花燈劇團、貴州民族歌舞院、省黔劇團單個崗位計劃招聘人數與該崗位報名人數達不到1:3比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，可以適當放寬開考比例至1:2）。

2、網上資格初審。2010年8月9日9:00—8月12日17:00，省文化廳人事處組織招考單位對照《招考方案》和職位所需的資格條件在一個工作日內完成對報名人員的資格初審，經初審合格的予以確認。對符合網上報名的，不得拒絕報名，對審查不合格的應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員的考試成績作無效處理。報考人員可于8月9日9:00—8月12日17:00登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員不得再報考其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員應于2010年8月9日9:00—8月13日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按每人100元繳納報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

4、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員應于2010年9月13日9:00—9月17日16:30期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。

網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676

省文化廳人事處報考咨詢電話：0851—5575675、5570474

5．報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

（二）考試及資格復審考試先進行筆試，根據筆試成績，從高到低在各招考職位計劃數1:3比例以內確定進入資格復審人員，如在此比例范圍內的考生筆試成績名次末位并列，同時進入資格復審。資格復審合格人員方可進入面試。

考試總成績為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算�？荚嚦煽儼凑�“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。

1、筆試成績按百分制計算

形式：閉卷考試（無指定參考用書）

時間：2010年9月18日上午9:00—11:00

內容：《公共基礎知識及文化基礎知識》

筆試成績將在貴州人事人才網、貴州人事考試信息網發布，考生可根據網上信息查詢成績。

2、資格復審

省文化廳人事處組織各招考單位按照《招考方案》和報考人員填寫的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，資格復審不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單在貴州人事人才網上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

資格復審所需材料：

（1）個人簡歷；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件1份及復印件3份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表；

（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書原件1份及復印件3份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按報考條件要求提供。

3、面試

筆試及資格復審結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例以內確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網上公布。

面試成績按百分制計算，按報考崗位特點分A類和B類。

A類：報考省圖書館、省博物館、省文物考古研究所、省文化藝術研究所、省文物保護中心等不涉及專業技能展示崗位的人員。主要考察綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等。

B類：報考貴州民族歌舞劇院、省黔劇團、省花燈劇團、貴州畫院、省文化音像出版社、省文化廳幼兒園等需展示專業技能崗位的人員。主要考察專業知識、專業技能（包括臨場表演、演奏、命題創作等內容）

單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到70分以上，才能按規定的比例進入體檢。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知。

（四）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸热葜饕�包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的非2010年應屆大中專及以上畢業生；

4、現役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10、有法律、法規規定不得聘用的人員。

（五）公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（六）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省文化廳黨組統一領導下，成立省直文化系統事業單位公開招聘工作領導小組。

（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

六、未定事宜，由省文化廳商省人力資源與社會保障廳研究確定。

 

附件：省直文化系統事業單位2010年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

 

二〇一〇年八月三日