寧波市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心是寧波市統(tǒng)計(jì)局所屬全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)制定全市統(tǒng)計(jì)信息化規(guī)劃與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，負(fù)責(zé)全市大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理和全市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理等職責(zé)。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)信息化應(yīng)用、服務(wù)和管理水平，現(xiàn)招收軟件開發(fā)人員1名，網(wǎng)絡(luò)工程人員1名。

一、招聘對象及資格條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，具有與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神和團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神。受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參加招考報(bào)名。

（二）全日制大學(xué)本科（應(yīng)同時(shí)具備學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)歷不限。

（三）身體健康，年齡在28周歲以內(nèi)（1982年8月1日以后出生）。

（四）精通網(wǎng)站開發(fā)維護(hù)，精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟練掌握J(rèn)ava、.net等開發(fā)工具，熟悉Oracle,SQLServer等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

二、招聘程序和辦法

招聘錄用工作以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、身體檢查、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體辦法：

（一）報(bào)名與資格初審

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，并在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)間：2010年8月23日10時(shí)—2010年8月27日10時(shí)。報(bào)名網(wǎng)址：寧波考試網(wǎng)（www.nbks.net）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目。在此期間，報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊及報(bào)名；報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足10：1的，將取消該職位。9月1日，報(bào)考人員可登錄寧波考試網(wǎng)，查詢初審結(jié)果。報(bào)考對象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報(bào)考資格和聘用資格。

（二）下載準(zhǔn)考證

2010年9月8日9:00-10日17:00，已通過初審人員登錄寧波考試網(wǎng)“準(zhǔn)考證下載”欄目，輸入本人身份證號(hào)下載準(zhǔn)考證和考試須知。

（三）考試、資格復(fù)審與考察

1、筆試。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容主要測試報(bào)考者綜合知識(shí)、分析解決問題的能力。筆試成績將在寧波考試網(wǎng)（www.nbks.net）、寧波市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（www.nbstats.gov.cn）、寧波市政府信息公開網(wǎng)（zfxx.ningbo.gov.cn）上公布。

2、技能測試。筆試后，根據(jù)招聘崗位指標(biāo)從高分到低分按1:6的比例（不足1:6的按實(shí)際上線人數(shù)）確定技能測試對象。技能測試名單見寧波考試網(wǎng)（www.nbks.net）、寧波市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（www.nbstats.gov.cn）、寧波市政府信息公開網(wǎng)（zfxx.ningbo.gov.cn）。測試內(nèi)容為崗位專業(yè)技能，由應(yīng)試者在限定時(shí)間內(nèi)上機(jī)完成要求的內(nèi)容。技能測試時(shí)間另行通知。

3、面試。技能測試結(jié)束后，即進(jìn)行面試。面試注重對應(yīng)試者的邏輯思維、口頭表達(dá)和個(gè)性特征等方面的考察了解。

應(yīng)試者憑本人有效期內(nèi)的身份證或戶口�。ɑ驊艏�證明）參加面試。同時(shí)，需攜帶本人工作證、近期免冠1寸正面照2張、學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等所報(bào)職位條件要求材料的原件和復(fù)印件接受用人單位資格復(fù)審。

4、綜合成績計(jì)算。按筆試成績占30%、技能測試占40%，面試成績占30%的比例合成考試綜合成績。

5、組織體檢、考察。根據(jù)綜合成績，按招聘崗位指標(biāo)1：2的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試綜合成績和考察結(jié)果，提出擬聘人選，在寧波人事編制網(wǎng)（www.nbrs.gov.net）、寧波市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)（www.nbstats.gov.cn）、寧波市政府信息公開網(wǎng)（zfxx.ningbo.gov.cn）公示7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

 

咨詢電話：56128383

 

 

寧波市統(tǒng)計(jì)局

 

2010年8月5日