南京證券有限責任公司創建于1990年，是一家與中國資本市場一同成長起來的創新類證券公司，注冊資本金17.71億元，擁有涵蓋全國各大主要中心城市的分支機構50多家，控股南證期貨公司，發起設立富安達基金管理公司。公司堅持持續穩健經營、規范管理的經營理念，取得了持續20年盈利的優異業績，得到各級領導機構和社會的一致高度肯定，
公司堅持以人為本，建立以績效為導向的薪酬激勵機制和以促進員工發展、人力資本增值為核心的人力資源管理與開發體系，倡導員工與企業同成長，注重培養員工的職業發展能力，使人力資本真正成為企業的核心競爭力。
因公司總部業務發展需要，誠邀有識之士加盟，公司將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業發展機會。
 
1、債券投資經理（3名）
崗位職責：進行客戶委托資產的投資運作，實現客戶委托資產的保值增值。
任職資格：國內外知名院校金融、經濟類相關專業研究生以上學歷，優秀者可放寬至本科，35周歲以下；具有證券投資咨詢從業資格，3年以上資產管理、集合理財或其他規模化證券投資管理工作經歷；熟悉金融產品、投資管理、資產配置和風險控制知識及國內外金融市場和業務規則；具有良好的獨立思考、分析判斷、業務鉆研能力和職業操守，執行力和團隊意識強；                                                                                                                                                 有基金投資管理、集合理財產品投資管理從業經驗或通過CFA、CPA資格考試者優先。
工作地點：上海
 
2、基金研究員（3名）
崗位職責：對宏觀經紀、證券市場以及投資產品進行研究，為投資目標以及證券池的建立等提供研究成果。
任職資格：35周歲以下，金融、經濟、統計、數學及相關專業，國內外知名院校碩士以上學歷，理工科背景優先；具有證券投資咨詢從業資格，有券商、基金公司的證券投資研究分析工作經驗或實習經歷；熟悉證券業務、風險控制、投資管理、資產配置和統計建模知識；具有較強的邏輯分析、獨立思考、業務鉆研、文字表達能力和良好的職業操守。                                               
工作地點：上海、南京
 
3、固定收益研究員（3名）
崗位職責：通過對固定收益品種的分析研究，為公司和投資者提供專題研究報告。
任職資格：35周歲以下，金融、經濟、統計、數學及相關專業，國內外知名院校碩士以上學歷，理工科背景優先；熟悉證券業務、風險控制、投資管理、資產配置和統計建模知識；具有較強的邏輯分析、獨立思考、業務鉆研、文字表達能力和良好的職業操守；具有證券從業資格，有固定收益投資研究分析工作經驗或相關實習經歷者優先。
 
4、策略研究員（3名）
崗位職責：根據市場環境變化以及內外部客戶需求，分析市場變動趨勢，提出資產配置方案。
任職資格：35周歲以下，金融、經濟、統計、數學及相關專業，國內外知名院校碩士以上學歷；掌握宏觀經濟、統計建模和金融知識，熟悉證券市場和業務；具有較強的邏輯分析、戰略思考、業務鉆研、文字表達能力和良好的職業操守；具有證券從業資格，有證券投資研究分析工作經驗或相關實習經歷者優先；具有在投資機構從事過投資工作經歷者，可適當放寬年齡限制。
 
5、財務審計崗（3名）、業務審計崗（3名）
崗位職責：參與實施審計項目，根據審計計劃擬定審計方案，收集審計證據，編制工作底稿，作出審計評價，提出審計建議，起草審計報告，整理審計檔案。
任職資格：35周歲以下，審計、財會、金融專業本科以上學歷，2011屆畢業生限審計專業，酌情錄用；具有3年以上審計相關工作經驗，熟悉金融、法律、管理、內部控制方面的基本原理，對證券行業有一定的認識和了解；熟練掌握內部審計標準、程序、技術，財務審計崗還必須熟練掌握會計準則與核算技術；熟練使用計算機和辦公軟件，財務審計崗能熟練操作一種行業通用的財務軟件；具有較強的邏輯分析、溝通協調、業務鉆研、文字和語言表達能力，團隊意識強；品貌端正，身體健康，能適應經常出差。
 
6、綜合管理崗（2名）
崗位職責：負責部門文檔、印章管理、會務安排，做好人事、行政、后勤保障等綜合事務。
任職資格：金融、經濟、行政管理類專業本科學歷，30周歲以下，2年以上相關工作經歷；熟悉證券業務、行政管理等知識，熟練掌握辦公軟件的使用；具有良好的溝通協調能力、語言表達能力和團隊意識；取得證券從業資格，有證券從業或實習經驗者優先。
該崗位實行定額工資，具體待遇面談。
 
     以上職位工作地點除特殊說明外均在南京。
應聘者請將身份證、學歷學位證書、專業資格證書復印件和個人簡歷、一張近期證件照、有代表性業績資料通過E-mail或郵寄方式發至我司。如通過E-mail方式，請在郵件標題注明“姓名 崗位 工作地點”；如通過郵遞方式，請在信封右上角、簡歷中注明應聘職位和工作地點。簡歷材料投遞截止日期為2010年12月15日。謝絕來訪，合則約見。
 
通訊地址：南京市玄武區大鐘亭8號南京證券有限責任公司人力資源部
郵政編碼：210008
聯系電話：025-83367888轉5504（人力資源部）
電子郵箱：rlzy@vip.njzq.com.cn
公司網址：www.njzq.com.cn