根據(jù)《福州大學(xué)人事調(diào)配管理辦法(試行)》（福大人〔2010〕109號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘財(cái)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

本次招考職位為福州大學(xué)財(cái)務(wù)工作人員（專業(yè)技術(shù)教輔崗），全校共計(jì)劃錄用2名。招考職位、招考人數(shù)、職位資格條件，請(qǐng)登錄福州大學(xué)人事處主頁(yè)http://rsc.fzu.edu.cn或福州大學(xué)網(wǎng)上招聘網(wǎng)http://rczp.fzu.edu.cn查閱。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡在18周歲以上，30周歲以下（即在1981年1月1日至1993年1月1日期間出生）；

2、2011屆全日制研究生畢業(yè)，具有碩士學(xué)位，研究生期間所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理；

3、擁護(hù)黨的路線、方針和政策；政治素質(zhì)高，身心健康，為人踏實(shí)，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)好；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)操作能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

4、報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2011年9月30日前取得，逾期未取得證書視為條件不符合，不予聘用。

本次考試報(bào)名均采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)考者應(yīng)在2010年12月8日至12月17日24:00，登錄福州大學(xué)網(wǎng)上招聘網(wǎng)（http://rczp.fzu.edu.cn），如實(shí)提交個(gè)人信息及一張近期證件照.jpg或.gif格式，寬高比例為：114×156像素照片，規(guī)格25KB以下的彩色數(shù)碼證件照片。逾期未提交合格照片的報(bào)考者視為報(bào)考條件不合格。

2、資格審查：報(bào)名工作由公開招聘資格審核小組指定專人負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。進(jìn)入面試和考察階段時(shí)，公開招聘資格審核小組對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

3、查詢資格初審結(jié)果。2010年12月10日—12月19日，報(bào)考者可在報(bào)名成功后兩天內(nèi)登錄福州大學(xué)網(wǎng)上招聘網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，比例不足3:1的，原則上應(yīng)適當(dāng)增加信息發(fā)布媒體和順延信息發(fā)布時(shí)間、報(bào)名時(shí)間，或經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。

本次招考采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1、時(shí)間：12月23日上午9:00開考

2、科目：綜合能力測(cè)試

3、地點(diǎn)：福州大學(xué)旗山校區(qū)公共教學(xué)樓東2-100教室；

4、成績(jī)的合格線由福州大學(xué)統(tǒng)一劃定；

1、進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，也可將達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的人員從高分到低分確定為面試人選；進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午5:00之前及時(shí)報(bào)福州大學(xué)人事處備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在福州大學(xué)人事處主頁(yè)（http://rsc.fzu.edu.cn）網(wǎng)站招聘信息專區(qū)公布。公開招聘資格審核小組在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。

（三）考試綜合成績(jī)的計(jì)算

1、報(bào)考者的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算。

2、擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1:2情況的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢；

3、綜合考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列；若筆試和面試的成績(jī)都相同，需經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

4、考核人選按照?qǐng)?bào)考者綜合成績(jī)從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)人考核人數(shù)1:2的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到面試成績(jī)合格線以上的人員從高分到低分確定考核人選；棄權(quán)考核的空額按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。公開招聘資格審核小組統(tǒng)一安排考核人選到用人單位實(shí)習(xí)2周，用人單位根據(jù)每位考核人選的實(shí)習(xí)情況提出考核意見，上報(bào)人事處。

5、綜合成績(jī)查詢

報(bào)考者可在面試兩天后在福州大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息專欄上查詢。

按照擬聘人數(shù)與報(bào)考者人數(shù)1:1的比例，在考核合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。校人事處負(fù)責(zé)對(duì)考核合格的人選組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，空缺的招聘名額，可按崗位從考核合格人員中按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。體檢缺席者，取消錄用資格。

公開招聘資格審核小組對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織報(bào)考資格復(fù)審、考察。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定擬聘用人員，在福州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7日，公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1、咨詢電話：福州大學(xué)人事處0591-22865282。

2、監(jiān)督電話：福州大學(xué)紀(jì)委：0591-22865580。

1、報(bào)考者應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2、福州大學(xué)網(wǎng)上招聘網(wǎng)、福州大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息專欄是福州大學(xué)與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。

3、考生于考試前15分鐘憑學(xué)生證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，并按指定位置入座，考試前5分鐘當(dāng)眾出示密封的試卷袋。考試遲到超過30分鐘不得入場(chǎng)。開考60分鐘后，方準(zhǔn)交卷出場(chǎng)。

4、嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為有關(guān)規(guī)定處理，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。

福州大學(xué)人事處

二〇一〇年十二月八日