2019年江蘇銀行消費金融方向社會招聘公告

　　產品技術中心/產品需求崗

　　崗位職責：

　　負責消費金融產品的需求分析、設計、測試等工作；改善消費金融產品的客戶體驗，合理定價，提升產品收益水平；配合市場拓展部做好品牌體系建設及品牌策劃設計等相關工作；參與設計、開發消費金融業務相關系統。

　　任職資格：

　　應聘要求：年齡在35周歲以下；全日制碩士及以上學歷；銀行前臺部門或相關業務工作滿3年以上，具備零售產品創新項目運作經驗；有消費金融相關工作經驗者優先。

　　任職資格：熟練掌握金融專業的基礎理論和技能；了解產品研發相關業務運作流程與管理，能夠較好地理解金融創新及業務需求分析；熟悉金融內外部管理法規政策與制度規范；具備較強的專業理論基礎，良好的文字綜合能力和溝通協調能力；執行力、團隊意識、合規意識強。

　　產品技術中心/產品研發崗

　　崗位職責：

　　負責應用系統建設和優化過程中的分析、設計、開發、測試、投產等工作；負責應用系統生產問題的定位和解決。

　　任職資格：

　　應聘要求：年齡在35周歲以下；全日制碩士及以上學歷；2年及以上Java開發工作經歷，有互聯網金融項目開發經歷者優先；熟悉面向對象的設計和編程，具備扎實的Java基礎知識；熟悉MVC主流開發框架，熟練使用JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB開發技術；熟悉至少一種主流數據庫，熟練使用SQL語言；熟練使用Linux/Unix常用命令，進行應用的故障分析。

　　任職資格：積極主動，具備較強的執行力和團隊意識，良好的溝通表達能力。

　　產品技術中心/系統架構崗

　　崗位職責：

　　負責消費金融業務IT系統架構設計、建設與運營維護，保障IT系統高效、穩定運行；負責IT系統架構的迭代升級，不斷改善IT系統運行的安全性及可用性；負責對外與IT底層軟、硬件系統供應商合作、協調、管理等工作；

　　任職資格：

　　應聘要求：年齡在35周歲以下；全日制碩士及以上學歷；IT部門或相關工作滿5年以上，具備較強的系統架構建設經驗。

　　任職資格：熟練掌握IT相關技術架構及流程管理，了解金融基礎理論；能夠較好地理解系統架構建設需求；熟悉金融內外部管理法規政策與制度規范；具備較強的專業理論基礎，良好的文字綜合能力和溝通協調能力；執行力、團隊意識、合規意識強。

　　風控審批中心/政策策略崗

　　崗位職責：

　　負責制度建設管理工作，落實組織推動，建立健全消費金融業務規章制度體系；負責消費金融業務授信風險管理體系建設相關政策研究，負責組織制定信用風險管理政策，包括授信政策、額度管理策略以及催收政策；負責統計、分析各類消費金融業務風險數據，并根據數據分析結果及時調整與優化授信審批策略、流程；負責開展業務流程優化，并對流程的有效性、可控性進行持續跟蹤監測、評估與優化；負責內部信用風險管理工作的指導、跟蹤、督察、信息通報；參與消費金融業務風控模型建設和優化相關工作。

　　任職資格：

　　應聘要求：年齡在35周歲以下；全日制碩士及以上學歷；風險管理崗位工作滿5年以上，具備較強的授信業務風險管理能力；有消費金融相關工作經驗者優先。

　　任職資格：熟練掌握金融專業的基礎理論和技能；掌握金融風險管理方法，能夠較好地理解金融創新及風險管理需求；熟悉金融內外部管理法規政策與制度規范；具備較強的專業理論基礎，良好的文字綜合能力和溝通協調能力；執行力、團隊意識、合規意識強。

　　市場拓展部/市場營銷崗

　　崗位職責：

　　負責消費金融業務對外商業及渠道合作等拓展工作；負責消費金融業務品牌體系建設及品牌策劃設計與傳播等品牌營銷管理工作；參與設計、開發消費金融業務相關系統。

　　任職資格：

　　應聘要求：年齡在35周歲以下；全日制碩士及以上學歷；銀行前臺部門或相關業務工作滿3年以上，具備中型營銷項目運作經驗；有消費金融相關工作經驗者優先。

　　任職資格：熟練掌握市場營銷專業的基礎理論和技能；了解營銷項目相關業務運作流程與管理，能夠較好地理解金融創新及業務需求分析；熟悉金融內外部管理法規政策與制度規范；具備較強的專業理論基礎，良好的文字綜合能力和溝通協調能力；執行力、團隊意識、合規意識強。

　　截止日期：2019-06-30

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