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[重慶]2019年交通銀行重慶市分行社會招聘公告

發布時間：2019-05-08 10:09 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年交通銀行重慶市分行社會招聘公告

　　金融科技人才

　　職位描述:

　　1.軟件開發方向

　　（1）組織實施項目需求分析、設計，確定應用系統開發和維護的總體方案，組織實施項目開發、測試、驗收、投產、推廣工作；

　�。�2）對已投產系統的適用性、穩定性和可靠性進行跟蹤評估和完善，解決和優化投產后的程序問題，對項目日常運維提供二線技術支持；

　�。�3）編寫、完善應用系統的各類技術方案；

　�。�4）承擔總行、地方人行重大項目試點、改造及應用推廣。

　　2.網絡管理方向

　�。�1）組織實施全轄網絡建設；

　　（2）制定或細化網絡維護的操作流程與管理辦法；

　�。�3）省直分行本部核心網絡及下屬機構網絡日常管理；

　�。�4）解決生產運行過程中出現的網絡相關問題。

　　3.數據分析與挖掘方向

　�。�1）構建數據評估體系、業務數據分析體系及用戶數據模型；

　�。�2）行業研究以及客戶行為、屬性分析；

　　（3）通過數據分析支持產品改進及新模式的探索；

　�。�4）參與業務部門數據需求調研、分析及實現。

　　職位要求:

　　1.一般應在30歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬；

　　2.計算機相關專業、通信工程、統計學、數學等專業或有一定IT基礎的經濟、金融專業統招全日制本科及以上學歷；

　　3.一年以上互聯網/IT/金融等行業從業經歷，具有金融機構網絡維護、Java企業應用開發、互聯網金融、消費金融等行業數據挖掘經驗者優先；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　檔案管理員

　　職位描述:

　　1.根據檔案工作管理辦法，負責組織完成檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統計和使用；

　　2.做好分行證照管理；

　　3.做好檔案接收、排列、編號、存放及檔案室的日常管理；

　　4.開展檔案的借閱工作，及時登記，做好安全保密工作；

　　5.負責檔案資料的鑒定、銷毀期限的擬定；

　　6.做好檔案業務培訓工作。

　　職位要求:

　　1.一般應在40歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬；

　　2.統招全日制本科及以上學歷，檔案學、檔案管理或相關專業優先；

　　3.五年以上檔案管理工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　紀檢監察崗

　　職位描述:

　　1.受理檢舉、控告和申訴。受理黨組織、黨員、員工違反黨的紀律和交行規章制度行為的檢舉、控告，以及對紀律處理或處分不服的申訴，按照管理權限提出承辦、轉辦、交辦意見；開展信訪舉報情況調查研究，提出對策建議；

　　2.管理問題線索和違紀違規案件。對信訪舉報反映、內外部移交問題線索進行集中管理，提出辦理意見，按規定程序移送承辦單位或人員，并對處置問題線索和查辦違規違紀案件情況進行督辦；協調有關單位協助查詢個人事項、交易信息等事項；對承辦的問題線索提出處置意見，制定處置方案，嚴格開展對違規違紀問題的執紀審查工作；

　　3.承辦違紀違規案件的審理工作。審理分行紀委、監察室、派駐紀檢組自辦違紀違規案件，以及有關國家機關移送的需給予黨紀政紀處分的案件，提出處理意見；做好處分決定執行相關工作；

　　4.落實有關紀律審查制度規定。起草、修訂信訪舉報、案件監督管理、案件審理以及問責、不良資產崗位責任追究等細化規定，指導和監督制度規定落實；

　　5.監督檢查黨的紀律和交行規章制度的執行情況。組織開展對各單位領導班子及領導干部遵守和執行黨的章程和其他黨內法規、黨的路線方針政策和決議，以及總分行黨委重大決策部署等情況的監督檢查。

　　職位要求:

　　1.一般應在38歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬；

　　2.統招全日制本科及以上學歷；

　　3.三年以上紀律審查、案件審理等相關紀檢監察工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　公司板塊產品經理及客戶經理

　　職位描述:

　　1.公司業務產品經理

　�。�1）開展公司業務產品營銷指導及業務推動；

　�。�2）根據客戶需求，提出新產品創新建議；

　�。�3）制定客戶服務方案，提升客戶產品運用成果；

　�。�4）完成公司業務產品相關規章制度制定及更新，合規開展業務。

　　2.同業產品經理

　�。�1）負責金融機構客戶營銷拓展，主要包括拓展同業存款，建立同業信貸和非信貸業務關系，銷售同業理財及同業代銷，資本市場業務、同業間業務，參與要素市場營銷等；

　�。�2）負責金融機構業務產品管理和推廣，參與制定綜合金融服務方案；

　　（3）制定金融機構業務相關制度辦法，負責與金融機構合作業務的簽約管理等；

　　（4）負責分行非證券類資產托管業務的營銷拓展和管理工作；辦理受托資產名下的資金往來和賬務核算工作；監督受托資產管理人的投資運作；出具受托資產的業績報告，提供受托資產托管情況；

　�。�5）負責資產托管。

　　3.公司業務客戶經理

　�。�1）開展公司客戶市場拓展及客戶營銷工作；

　�。�2）做好公司客戶日常維護及結算工作；

　�。�3）開展公司客戶盡職調查及業務申報；

　　（4）開展公司客戶存續期各項管理工作；

　　（5）挖掘客戶潛力，提升客戶產品運用，增強客戶粘性。

　　職位要求:

　　1.一般應在35歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬；

　　2.統招全日制本科及以上學歷；

　　3.兩年以上金融機構公司業務工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　網點客戶服務經理-營運方向

　　職位描述:

　　1.為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；

　　2.提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務；

　　3.依托手持終端等智能機具，為離店客戶提供廳堂外延伸“上門”服務和遠程聯絡服務；

　　4.根據客戶要求，做好高低柜支付結算業務操作；

　　5.主動了解客戶，挖掘潛在業務訴求。在業務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協助及客戶填單指導等工作；

　　6.做好標準化基礎產品介紹推薦，并根據客戶需要為其辦理業務。遇到復雜業務時，聯動客戶經理進行客戶或業務挖掘和開展；

　　7.落實網點操作風險防控，落實反洗錢、反欺詐、反恐怖和安全保衛等操作風險管理要求。

　　職位要求:

　　1.一般應在30歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬；

　　2.統招全日制本科及以上學歷；

　　3.兩年以上銀行從業經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

　　活動宣傳策劃

　　職位描述:

　　1.負責完成重大活動宣傳規劃和重點選題策劃方案的具體工作；

　　2.根據活動宣傳的需要，制定活動物料、包裝的需求與費用計劃；

　　3.審核活動宣傳過程中品牌信息的規范統一，維護品牌形象；

　　4.負責對各類活動宣傳效果進行分析和評估；

　　5.對接新聞媒體等外部宣傳渠道，建立并維護良好關系；

　　6.完成領導交辦的其他日常工作。

　　職位要求:

　　1.一般應在35歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬；

　　2.統招全日制本科及以上學歷；

　　3.兩年以上相關工作經歷；

　　4.符合交通銀行親屬回避政策。

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