銀行暑期實習生招聘報考流程

銀行實習生招聘的流程有兩項：網申報名—面試。

1．網申

網申報名要注意簡歷的填寫，如果自己不知道怎么寫能得HR青睞，挖掘個人經歷背景的一些符合銀行HR選人思路的職業素質。 通過避免低級錯誤，避免簡歷禁忌，并突出你的性格特點，最終提升你在網申過程中擁有較高的通過幾率。

2. 面試

雖然各家銀行對實習生招聘的面試這一過程都無統一的規定與要求，但是其基本的形式都大同小異。所以，針對面試這一環節的準備，可參照招行往年招聘的相關面試進行準備。

相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘，他們對實習生的招聘要求要略微偏低，實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面試環節的問題設置以及對應聘者的要求有所放低，畢竟前來應聘的都是在校的學生，各方面經驗都不足，因此不會像春招、秋招等那樣“嚴格苛刻”。 有幸進入面試環節的同學，應該好好抓住機會，不要有太多的心理壓力和負擔。

就往年招行對實習生招聘的經驗來看，在面試這一環節，通常的流程就是：做自我介紹——評價自己的優缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何認識——為何喜歡銀行這個行業——對銀行這個行業的看法和認識等等，當然，招行各省市具體的面試環節又會根據招聘崗位的不同或其他而有所區別，在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好準備都不會有太大問題。接下來，就著重如何準備面試這一重要環節，因為招行對實習生的招聘，通常要經過面試才進入筆試，而且只要面試這一環節表現優異的話，后面的筆試階段就基本沒什么問題，所以，面試這一環節對能否順利進入招行實習是一個至關重要的環節！