作為在校學生，一般經濟狀況都不是很寬裕，最好不要佩戴項鏈等飾物，即使有一 定的經濟條件也不要戴項鏈，否則會顯得很不樸實。一般來講從事金融等較保守行業的 從業人員很少佩戴飾物。在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞招聘經理對你的第一印象， 也不符合你所面試崗位的要求。另外，與女士相比，男士不要佩戴胸針、胸章，也不要 佩戴自己學校的校徽，不要顯得時刻在提醒人家你是著名“××大學的高才生”。

　　以上的著裝經驗，其實不僅僅適用銀行這樣的大型單位面試的場合。有人稱現 在這個年代是“眼球經濟”的時代，想要面試取得良好的效果，最終征服hr經理，取得 滿意的offer，令人舒適的著裝，優雅的儀表與你的真才實學一樣，都是至關重要的。

　　在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側重點

　　1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。 2、分析行業真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們)。

　　3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里(去網站上仔細看看吧)，曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上，做一個news run)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。

　　4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業務，不良資產處置在goldman里也不是ibd的業務。在面試ibd的時候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

　　5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。 6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。 嗯，你的GF經歷了我去年一樣的困境。我深有同感。因此多說幾句。

　　其次就是你的GF一定要表現的從容，我認為這一點很重要。就是你的語速不要太快即使你覺得這個問題簡單之極，也要沉吟2，3秒在作答。還有專業問題不會太難都是最最基本的東西，比如我是金融專業的，他就問了問L/C是什么之類的，都是不用緊張的問題。還有就是職業道德方面的問題，主要是問你對待跳槽是什么態度啊，對待薪金是什么態度啊，對待工作是什么態度啊如此云云，我答的是：現在我是剛畢業的大學生，很多事情都不懂，我不是急功近利為了賺錢，是要多學東西，因此薪金我不是放在第一位的，只要有更多的學習培訓機會就行;工作一定永遠是第一位的，你不必要說的很直白，比如他會問你，“當你的家里出了一件事，而同時工作也很需要你，二者不可兼得的時候你怎樣選擇”，我覺得先不要表明態度，先分析，說說情況緩急啊什么的，最后再總結一下，還是工作比較重要因為可能。