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[陜西]2021年民生銀行西安分行社會招聘啟事(4.13)

發布時間:2021-04-13 17:41   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

  咸陽分行公司業務副行長
  所屬機構咸陽二級分行
  工作區域:咸陽  .
  工作職責
  (1)負責咸陽分行公司板塊各項工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  (2)根據咸陽分行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  (3)管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  (4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  (1)認同民生銀行企業文化、經營理念;
  (2)年齡40歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (3)5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上公司營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬;
  (4)熟悉咸陽及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;
  (5)熟悉對公金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  (6)具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
  (7)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
 
  支行副行長/行業金融部副總經理
  所屬機構西安分行
  工作區域:西安
  工作職責
  (1) 負責公司板塊各項工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
  (2) 管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展,引導團隊合作,監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  (1)年齡38歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  (2)從事銀行公司業務營銷3年以上,從事管理工作1年以上;
  (3)具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
  (4)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉西安當地市場;
  (5)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。
  (6)特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
 
  咸陽分行公司業務客戶經理
  所屬機構咸陽二級分行
  工作區域:咸陽
  工作職責
  (1)開展咸陽分行公司業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  (3)管理和維護客戶授信,確保信貸業務質量優良。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,專業不限;
  (2)具有2年及以上公司業務營銷經驗;
  (3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉咸陽市場;
  (4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化;
  (5)特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
 
  咸陽分行公司市場團隊負責人
  所屬機構咸陽二級分行
  工作區域:咸陽
  工作職責
  (1)熟悉咸陽分行公司銀行業務,主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,參與重點客戶開發,以確保部門經營計劃和目標順利實現;
  (2)開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
  (3)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
  任職要求
  (1)年齡38歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)從事銀行公司業務營銷6年以上,從事管理工作1年以上;
  (3)具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
  (4)熟悉公司銀行業務,能主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,確保部門經營計劃和目標順利實現,熟悉咸陽市場;
  (5)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

  咸陽分行零售業務客戶經理
  所屬機構咸陽二級分行
  工作區域:咸陽
  截止日期2021-06-30
  工作職責
  (1)開展咸陽分行零售業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  (3)管理和維護客戶授信,確保信貸業務質量優良。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,專業不限;
  (2)具有2年及以上零售業務營銷經驗;
  (3)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的零售信貸業務知識(含小微、按揭、消貸),熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作,熟悉含咸陽市場;
  (4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。

  公司業務客戶經理崗
  所屬機構西安分行
  工作區域:西安
  工作職責
  (1)負責制定公司客戶營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
  (2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  (2)具有2年及以上公司業務營銷經驗;
  (3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉西安當地市場;
  (4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。
  (5)特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

  咸陽分行社區支行理財經理助理
  所屬機構咸陽二級分行
  工作區域:咸陽
  截止日期2021-06-30
  工作職責
  (1)開展咸陽社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  (1)年齡28周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷、專業不限;
  (2)遵紀守法,品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息,無不良、違紀和違法行為記錄,誠實守信;
  (3)具有較強的營銷能力和服務意識,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;
  (4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。

  支行行長/行業金融部總經理
  所屬機構西安分行
  工作區域:西安
  工作職責
  (1)主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,參與重點客戶開發,以確保部門經營計劃和目標順利實現;
  (2)開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
  (3)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
  任職要求
  (1)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  (2)從事銀行公司業務營銷5年以上,從事管理工作1年以上;
  (3)具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力;
  (4)熟悉公司銀行業務,能主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,確保部門經營計劃和目標順利實現;
  (5)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

  理財經理崗
  所屬機構西安分行
  工作區域:西安
  工作職責
  (1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系;
  (2)落實客戶的客戶關系管理,為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務,揭示理財風險,規劃理財計劃;
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  (2)具有2年及以上相關專業工作經驗;
  (3)持有AFP/CFP等理財從業資格證書者
  (4)熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程;
  (5)具有較強的營銷能力,親和力,勇于接受挑戰,具有團隊合作的精神。

  零售業務客戶經理崗
  所屬機構西安分行
  工作區域西安
  工作職責
  (1)開展零售和小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  (3)管理和維護客戶授信,確保信貸業務質量優良。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  (2)具有2年及以上零售業務營銷經驗;
  (3)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微業務金融知識,熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作,熟悉西安當地市場;
  (4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。

  客戶助理崗(派遣制)
  所屬機構西安分行
  工作區域西安
  工作職責
  (1)按照各項業務的操作流程及總、分行服務標準,準確、快速地為客戶辦理個人及單位業務;
  (2)做好柜面客戶服務及廳堂服務提升工作;
  任職要求
  (1)年齡28歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  (2)具備較好的客戶服務意識和客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有較強的語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。
  (3)品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為紀錄。
  (4)精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識或有相關從業經歷者優先。

  社區銀行理財經理助理崗(派遣制)
  所屬機構西安分行
  工作區域:西安
  工作職責
  (1)開展社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  (1)年齡28(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;
  (2)具有較強的營銷能力和服務意識,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;
  (3)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。

  服務經理崗(派遣制)
  所屬機構西安分行
  工作區域:西安
  工作職責
  (1)做好營業部廳堂營銷和服務提升工作;
  (2)協助理財經理和廳堂主管做好業務風險防范工作,并進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理。
  任職要求
  (1)年齡28歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  (2)具有1年及以上銀行從業經歷,熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程;
  (3)具有較強的責任心和良好的客戶服務意識;具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。

  寶雞分行社區支行行長
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域:寶雞
  工作職責
  (1)開展咸陽社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  2.2年以上銀行工作經驗;
  3.遵紀守法,品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息,無不良、違紀和違法行為記錄,誠實守信;
  4.具備較好的客戶服務意識和客戶導向、溝通交流關系建立能力;具有較強的業務拓展能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力;
  5.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化;
  6.有社區網點工作經驗者優先。

  寶雞分行小微業務客戶經理
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域:寶雞
  工作職責
  (1)開展零售和小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  (3)管理和維護客戶授信,確保信貸業務質量優良。
  任職要求
  1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上零售業務營銷經驗;
  3.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的零售信貸業務知識(含小微、按揭、消貸) ,熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作,熟悉寶雞市場;
  4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。

  支行客戶助理(派遣制)
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域寶雞
  工作職責
  (1)按照各項業務的操作流程及總、分行服務標準,準確、快速地為客戶辦理個人及單位業務;
  (2)做好柜面客戶服務及廳堂服務提升工作;
  任職要求
  1.年齡25周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.熟悉銀行柜臺各項規章制度,能熟練操作柜臺業務;具有較強親和力,具備風險防范意識;
  3.取得會計從業資格證書者優先。

  寶雞分行支行理財經理
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域寶雞
  工作職責
  (1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系;
  (2)落實客戶的客戶關系管理,為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務,揭示理財風險,規劃理財計劃;
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  2.2年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行零售個人理財相關業務,具有較強營銷意識,了解證券、基金、保險等專業知識;
  3.取得銀行從業資格個人理財證書及基金從業資格證書;取得AFP、 CFP、CFA等理財從業資格證書者優先;有客戶資源者優先。

  寶雞分行支行廳堂主管
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域:全國
  工作職責
  (1)負責支行廳堂管理,制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系;
  (2)落實客戶的客戶關系管理,為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務,揭示理財風險,規劃理財計劃;
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  2.3年以上銀行工作經驗,熟悉銀行相關業務操作流程,具有較好的服務、溝通與協調能力;
  3.具有較強的工作責任心,具備吃苦耐勞的精神。

  寶雞分行社區支行理財經理助理(派遣制)
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域:寶雞
  工作職責
  (1)開展咸陽社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
  (2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.遵紀守法,品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息,無不良、違紀和違法行為記錄,誠實守信;
  3.具備較好的客戶服務意識和客戶導向、溝通交流關系建立能力;具有較強的業務拓展能力、語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力;
  4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化;
  5.有社區網點工作經驗者優先。

  寶雞分行支行行長
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域:寶雞
  工作職責
  (1) 負責公司板塊各項工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
  (2) 管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展,引導團隊合作,監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.6年以上銀行工作經驗,從事管理工作1年以上;
  3.熟悉金融知識及相關政策,熟悉商業銀行相關規章制度,了解本地區相關政策和市場情況;
  4.具有較強的業務拓展能力、團隊管理能力、組織協調能力,具備較強的風險防范意識,具有豐富的團隊管理經驗;有豐富的社會資源。

  寶雞分行公司業務客戶經理
  所屬機構寶雞二級分行
  工作區域:寶雞
  工作職責
  (1)負責制定公司客戶營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
  (2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  (3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡30周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上公司業務營銷經驗;
  3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態,熟悉寶雞市場;
  4.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化;
 
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