[浙江]2022年中國民生銀行寧波分行誠聘英才公告（5.30）
寧波分行
社區支行負責人
公司授信評審崗
公司客戶經理
小微客戶經理
社區客戶經理
理財經理
催清收崗
社區支行負責人
崗位職責
負責社區網點經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值；
組織開展財富管理、客戶拓展等業務，深耕社區周圍客群；
組織開展非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
實施網點運營管理、服務管理、團隊管理及風險控制工作。
任職資格
大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
具有3年以上財富管理相關工作經歷，熟悉各類產品與服務；
具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業資格；具有CFP等資格證書者優先；
具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
公司授信評審崗
崗位職責
審查轄內對公信貸授信項目的完整性、合規性，完成項目審查；
協助制定審批相關制度和管理辦法，收集區域政策信息，推動對公授信業務發展；
提供專業技術培訓，提升客戶經理調查能力。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
具有3年以上銀行工作經驗，2年以上銀行公司類風險管理工作經驗；
熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業務以及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；
具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力。
公司客戶經理
崗位職責
開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職資格
大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
具有3年以上相關工作經歷，熟悉各類公司金融產品及服務；
具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
小微客戶經理
圖片
崗位職責
負責小微客戶及按揭客戶維護及開發，制定小微及按揭營銷方案，提供符合客戶需求的產品；
負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職資格
大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
具有3年以上相關工作經歷，熟悉各類小微金融產品及服務；
具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
社區客戶經理
崗位職責
負責立足便利性網點，進行個人客戶關系維護及開發，主要圍繞金融資產、客戶層級提升等制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品；
負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職資格
大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
具有2年以上銀行個人客戶營銷工作經歷，熟悉各類產品與服務；
具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備基金從業資格；
具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
理財經理
崗位職責
負責所轄網點日常財富客戶的正常維護和營銷拓展；
熟練運用理財專業技能，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額，提高客戶綜合貢獻度；
參與機構市場調研，分析客群需求，制定客戶服務方案。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
具有3年以上財富管理相關工作經歷，熟悉各類產品與服務；
具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業資格；具有CFP等資格證書者優先；
具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
催清收崗
崗位職責
保管并定期更新不良貸款情況，管理不良貸款信息；
依法催收不良信貸資產并保管抵債資產，確保不良信貸資產回收率，降低我行信貸資產風險；
報送不良資產數據，匯報分行不良資產催清收工作情況，按規定移交不良資產至總行資產保管。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
有2年以上銀行信貸工作經驗及1年以上催收保全工作經驗；
具備良好的授信風險識別能力，良好的敬業精神和職業道德，具有良好的語言表達能力，協調能力和溝通能力，責任心強、原則性強，具團隊意識，具備較好的計劃和實施執行能力。
報名方式
1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
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