[廣西]2023年民生銀行南寧分行社會招聘啟事（11.08）
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公司/機構客群營銷序列經理崗
工作職責
1.建立并優化公司與機構客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標準和名單，搭建客群營銷體系，組織推進客群維護、拓展與營銷開發，實現客戶數量增長、客戶價值提升；
2.持續采集客群洞見，精準分析客群特征，聚焦重點行業和客群需求，形成客群經營策略和目標，研究策略落地路徑；根據市場形勢變化，檢視業務營銷管理策略的執行效果，對市場發展方向進行分析和預判，優化更新營銷策略，提升客群經營競爭力；
3.通過整合跨條線、部門、機構的資源、服務和技術能力，建立針對性的客群經營協同服務團隊，建立以客戶為中心的綜合化服務體系；統籌開展營銷活動策劃，組織開展線上線下各種營銷活動，實施業務推廣，提升對客服務覆蓋面和服務深度；
4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規則，建立全行營銷秩序及業務協同體系，建立快速反應機制，建立考核評價機制并組織實施，提升全行營銷體系管理及協同營銷能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉商業銀行制度、宏觀政策、監管政策、國家相關法律法規，具有一定創新能力、問題解決能力、分析判斷能力、溝通影響能力；
3.具有良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
公司/機構客群營銷序列業務主辦崗
工作職責
1.建立并優化公司與機構客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標準和名單，搭建客群營銷體系，組織推進客群維護、拓展與營銷開發，實現客戶數量增長、客戶價值提升；
2.持續采集客群洞見，精準分析客群特征，聚焦重點行業和客群需求，形成客群經營策略和目標，研究策略落地路徑；根據市場形勢變化，檢視業務營銷管理策略的執行效果，對市場發展方向進行分析和預判，優化更新營銷策略，提升客群經營競爭力；
3.通過整合跨條線、部門、機構的資源、服務和技術能力，建立針對性的客群經營協同服務團隊，建立以客戶為中心的綜合化服務體系；統籌開展營銷活動策劃，組織開展線上線下各種營銷活動，實施業務推廣，提升對客服務覆蓋面和服務深度；
4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規則，建立全行營銷秩序及業務協同體系，建立快速反應機制，建立考核評價機制并組織實施，提升全行營銷體系管理及協同營銷能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉商業銀行制度、宏觀政策、監管政策、國家相關法律法規，具有一定創新能力、問題解決能力、分析判斷能力、溝通影響能力；
3.具有良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
業務規劃序列經理崗
工作職責
1.通過解讀宏觀經濟金融形勢與政策，開展市場形勢、行業、客群、區域和同業經營狀況研究，重大市場機會及業務營銷線索發掘，制定業務板塊整體規劃、產品及客群規劃、短中長期戰略規劃、階段性業務策略及重點業務發展方向等，為業務決策提供建議和依據，引導業務發展，并統籌推動規劃落地執行；
2.通過銜接業務整體規劃與營銷策略，結合業務資產/負債業務發展形勢，制定業務中長期發展目標及年度經營計劃，組織編制客戶線、產品線以及重點業務領域經營計劃，實現與業務協同；
3.基于同業對標和全行業務開展情況，從客群、產品等多維度總結分析業務經營數據，形成業務發展分析報告，為業務發展方向提供決策支持。檢視業務營銷策略的執行效果，對市場發展方向進行分析和預判，優化更新營銷策略；
4.通過牽頭開展全行各業務板塊改革轉型和管理機制改革相關工作，持續優化完善各業務板塊業務架構、體制機制、業務流程及作業模式，推動各業務板塊建立以客戶為中心的服務體系，提升業務規劃落地能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉國內外經濟形勢，政策法規，區域特征，行業運行特征，同業發展形勢，行內產品業務理論知識；
3.具備一定的分析判斷能力及信息收集能力，具有良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
零售客戶服務序列經理崗（零售客群服務方向、消貸信貸方向）
工作職責
1.通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷；
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務；
3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售；
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關工作經歷，熟悉零售客群服務、消貸信貸業務知識，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
業務規劃序列業務主辦崗
工作職責
1.通過解讀宏觀經濟金融形勢與政策，開展市場形勢、行業、客群、區域和同業經營狀況研究，重大市場機會及業務營銷線索發掘，制定業務板塊整體規劃、產品及客群規劃、短中長期戰略規劃、階段性業務策略及重點業務發展方向等，為業務決策提供建議和依據，引導業務發展，并統籌推動規劃落地執行；
2.通過銜接業務整體規劃與營銷策略，結合業務資產/負債業務發展形勢，制定業務中長期發展目標及年度經營計劃，組織編制客戶線、產品線以及重點業務領域經營計劃，實現與業務協同；
3.基于同業對標和全行業務開展情況，從客群、產品等多維度總結分析業務經營數據，形成業務發展分析報告，為業務發展方向提供決策支持。檢視業務營銷策略的執行效果，對市場發展方向進行分析和預判，優化更新營銷策略；
4.通過牽頭開展全行各業務板塊改革轉型和管理機制改革相關工作，持續優化完善各業務板塊業務架構、體制機制、業務流程及作業模式，推動各業務板塊建立以客戶為中心的服務體系，提升業務規劃落地能力。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉國內外經濟形勢，政策法規，區域特征，行業運行特征，同業發展形勢，行內產品業務理論知識；
3.具備一定的分析判斷能力及信息收集能力，具有良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
零售客戶服務序列業務主辦崗（零售客群服務方向、消貸信貸方向）
工作職責
1.通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷；
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務；
3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售；
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經歷，熟悉零售客群服務、消貸信貸業務知識，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識；
3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
報名截止時間：2024-02-05
原標題：南寧分行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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