2019南京銀行上海分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，總資產超過12000億元，員工約10000人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2019年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第129位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強榜單”中排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來，堅持創新服務、特色經營的發展思路，秉承以人為本、健康發展的經營理念，營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展。目前，上海分行員工600余人，營業網點17家，服務范圍覆蓋了上海主要行政區域，實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

　　因業務發展需要，現誠聘各類金融同業精英！我們愿與您真誠攜手，做好伙伴，創大未來！

　　一、應聘基本條件

　　1、具有良好的個人修養和職業操守，作風正派，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3、具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4、熱愛應聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平；

　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　6、身體健康，樂業敬業。

　　二、招聘崗位及人數

招聘部門	招聘崗位	招聘人數
上海分行法律合規部	合規管理崗	2人
上海分行法律合規部	法律事務崗	2人
上海分行內部審計部	內部審計崗	2人

　　三、招聘崗位職責及應聘條件

　　（一）法律合規部合規管理崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責組織編制分行制度制定與維護計劃并督促落實；

　　（2）負責組織制定分行內控合規檢查計劃并督促落實；

　　（3）負責牽頭開展分行操作風險及案防管理；

　　（4）負責組織開展違規事項盡職調查及問責整改工作；

　　（5）負責組織開展合規培訓等合規文化建設活動；

　　（6）負責監管機構日常工作聯系，組織開展監管要求落實與監管材料報送；

　　（7）負責完成部門領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律或相關專業畢業，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有三年（含）以上銀行從業經歷，有銀行風險管理、內控合規管理、稽核審計經驗者優先考慮；

　　（3）具有較強的組織協調能力和溝通表達能力；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（二）法律合規部法律事務崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責組織制定法律事務管理制度，牽頭開展分行法律事務管理；

　　（2）負責組織開展非格式合同等文件的法律審查與合同使用管理；

　　（3）負責組織開展分行相關訴訟事務及律師聘請管理；

　　（4）負責為經營管理部門的法律問題提供法律咨詢；

　　（5）負責參與新產品、新業務等業務創新活動的法律論證與會商；

　　（6）負責對分行各單位合同使用等法律事務工作情況開展檢查；

　　（7）負責對分行員工開展法律知識普及與培訓；

　　（8）負責協助有權機關開展司法查、凍、扣等事務；

　　（9）負責完成部門領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，法律專業畢業，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有三年（含）以上銀行從業經歷，有法務相關從業經驗者優先考慮；

　　（3）具有較強的組織協調能力和溝通表達能力；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　（三）內部審計部內部審計崗

　　1、崗位職責：

　　（1）負責制定分行內部審計管理制度，落實分行年度審計計劃；

　　（2）負責對分行轄屬單位負責人進行離任和任期經濟責任審計；

　　（3）負責對分行風險管理、經營管理、信息系統管理維護等重點領域進行專項審計；

　　（4）負責對分行各業務條線開展非現場審計，配合總行開展非現場審計線索核實；

　　（5）負責對分行內控制度的建設及執行情況進行監控、評審；

　　（6）負責完成部門領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律或相關專業畢業，年齡35周歲（含）以下；

　　（2）具有三年（含）以上銀行從業經歷，有銀行審計稽核、風險管理等經驗者優先考慮；

　　（3）具有較強的組織協調能力和溝通表達能力；

　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。

　　四、應聘方法及報名時間

　　1、敬請登錄南京銀行招聘官網（網址https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息，然后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘；

　　2、網上報名時間為：

　　2019年9月2日至2019年9月15日24:00。

　　五、其他事項

　　1、單個應聘者原則上只能申報1個崗位；

　　2、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　3、應聘材料初審合格者，我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，有關材料我行會代為保管，恕不退還。