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體檢、考察工作原則上2011年11月13日前完成。
六、公示和聘用
各招聘單位主管部門從考試成績、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，在防城港人才網(wǎng)公示，公示時間為7天。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)公示無異議的，按程序?qū)徟赣谩?/div>
七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報名人員在考試考察過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重作出處理。
咨詢電話：0770－2826319
監(jiān)督電話：0770-3235133
2011年防城港市事業(yè)單位公開招聘人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年八月二十九日
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