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為了加強(qiáng)寧夏回族自治區(qū)專用通信局專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，寧夏專用通信局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘范圍
具有寧夏常住戶口的人員。
二、招聘計(jì)劃及條件
招聘專業(yè)技術(shù)工作人員2名，其中：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)1名、無線及傳輸專業(yè)1名。
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正；
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位證書，且與擬聘崗位專業(yè)一致（計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、無線及傳輸技術(shù)專業(yè)）。
（四）熟悉并掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有工作經(jīng)歷、取得相應(yīng)專業(yè)通信工程師任職資格者優(yōu)先聘用。招聘人員年齡不得超過30歲（1982年5月1日后出生），如具備研究生學(xué)歷、取得中級(jí)工程師以上任職資格者，年齡可放寬至35歲（1977年5月1日后出生）；中國(guó)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
三、報(bào)名方式、程序與資格初審
招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由自治區(qū)通信管理局同寧夏專用通信局共同組織實(shí)施。
（一）報(bào)名與資格初審：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：寧夏專用通信局607室（西橋北巷95號(hào)）
（二）報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者須在5月5日8：00至5月30日18：00進(jìn)行報(bào)名。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
聯(lián)系人：王峰 聯(lián)系電話：0951－5054599，18995067006。
（三）報(bào)名程序與資格初審：
報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)任職資格證書等材料原件及復(fù)印件，近期免冠同底二寸彩色照片3張，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《寧夏專用通信局自主招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。
報(bào)名時(shí)，寧夏專用通信局將依據(jù)向社會(huì)公布的招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。報(bào)考者所提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考者凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
筆試開考比例（該崗位招聘名額與同一崗位報(bào)考人數(shù)之比）為1：3。報(bào)名截止后，達(dá)不到開考比例的崗位，由寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
四、筆試
（一）筆試形式與內(nèi)容
筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者對(duì)具體專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度。
專業(yè)科目與內(nèi)容：1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ)理論；2、無線通信及傳輸技術(shù)基礎(chǔ)理論
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：6月1日至10日，具體考試時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)：寧夏專用通信局六樓會(huì)議室
（三）筆試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
（四）劃定筆試合格線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由寧夏專用通信局確定筆試合格分?jǐn)?shù)控制線。達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)控制線者，取消招聘資格。
（五）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘考生公示。
五、資格復(fù)審與面試
（一）資格復(fù)審：面試前，寧夏專用通信局要對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）面試方式：面試分為專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)問答兩個(gè)環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作能力。現(xiàn)場(chǎng)問答重點(diǎn)考核應(yīng)聘者應(yīng)變能力和綜合分析能力。
（三）面試分值：為100分，其中，專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作60分，現(xiàn)場(chǎng)問答40分。
（四）面 試人員名單的確定：按招聘崗位名額與筆試（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)控制線者）人數(shù)從高分到低分1 ：3比例，確定面試人員名單。招聘崗位名額與筆試（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)控制線者）人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，達(dá)不到1：3面試比例者，面試成績(jī)（100分）須 達(dá)到60分，否則取消招聘資格。
面試時(shí)，筆試成績(jī)出現(xiàn)第3名并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，須對(duì)并列者進(jìn)行面試加試，面試成績(jī)以面試加試后成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（五)面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。由寧夏專用通信局在面試前3天通知考生。
（六）面試組織：面試工作，由寧夏專用通信局和自治區(qū)通信管理局共同組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作手冊(cè)》制定面試方案，并在面試方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織面試。
六、考試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
七、體檢
（一）筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）體檢由寧夏專用通信局組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由寧夏專用通信局負(fù)責(zé)通知。
（三） 體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試 行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號(hào)），并結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
（五）因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員，取消招聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察與公示
（一）對(duì)體檢合格人員列入考察對(duì)象的人員，由寧夏專用通信局進(jìn)行考察。
（二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（三）考察不合格的考生取消招聘資格，從進(jìn)入同一崗位的其他考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察工作結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳與寧夏專用通信局同時(shí)將擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
（一）考察結(jié)束后，由寧夏專用通信局提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
（二）寧夏專用通信局法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實(shí)行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。
十、其它
凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
二O一二年五月四日
寧夏專用通信局自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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