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五、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作采取嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的方式，按照報名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名所需材料
（1）應聘者應在廣西人事考試網下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時提交招聘單位。
（2）應聘者須提供戶口簿、身份證、畢業證原件及復印件。
2.報名時間、地點及方式
（1）報名時間：2011年9月14日至16日，上午8∶30－11∶30，下午15∶30－17∶30。
（2）報名地點及方式：
請應聘者根據自己報考的崗位攜帶相關材料到自治區水利廳農村水電及電氣化發展局辦公室（南寧市建政路12號水利廳防汛大樓15樓）報名。
（3）考生須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及聘用資格。
3.資格審查
招聘單位對報考者在報名時進行現場資格審查，并通知資格審查合格者考試的時間和地點。
4.注意事項
招聘崗位與報名人數的比例不得少于1∶3，如報名人數達不到開考比例，需經請示自治區人力資源和社會保障廳批準同意后方可開考。
（二）考試（筆試、面試）
1、01崗位招聘采取筆試和面試相結合的方式進行
（1）筆試
考試時間：2011年10月(具體時間和地點另行通知)。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分，筆試時限120—150分鐘。筆試結束后統一閱卷評分，3個工作日內在自治區水利廳農村水電及電氣化發展局的公告欄公布成績。
（2）面試人選的確定
根據筆試成績，從高分到低分按1∶3確定進入面試人選，并將面試人員名單在自治區水利廳農村水電及電氣化發展局公告欄進行公布。
（3）面試
考試時間：2011年10月(具體時間和地點另行通知)。面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試時限12—15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試考官的構成：面試考官由用人單位、用人單位上級主管部門和自治區人力資源和社會保障廳相關部門及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試成績的公布：面試結束后，當場公布應聘人員面試成績。
（4）考核
按考試總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分按招聘職位人數1:1.2的比例確定進入考核。對進入考核程序的應聘人員進行嚴格考核。根據考試、考核結果，按招聘崗位人數1:1的比例由招聘單位領導班子集體研究,確定擬聘人員。
2、02崗位招聘采取直接面試的方式進行
（1）面試
面試時間：2011年10月(具體時間和地點另行通知)。面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試時限12—15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試考官的構成：面試考官由用人單位、用人單位上級主管部門和自治區人力資源和社會保障廳相關部門及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試成績的公布：面試結束后，當場公布考生面試成績。
（2）考核
按面試成績從高分到低分按招聘職位人數1:1.2的比例確定進入考核人選。對進入考核的人選進行考核。根據面試、考核結果，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘人員。
（三）體檢、公示與聘用
1、經用人單位集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，組織擬聘人員到市級醫院進行體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用的標準執行,體檢中出現身體不合格者,按考試、考核綜合成績的排序依次遞補。
2、對于體檢合格擬聘用的人選的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等，經公示7個工作日無異議后，按規定辦理有關聘用手續。
六、招聘工作的組織領導
本次招聘工作，由自治區水利廳農村水電及電氣化發展局組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，自治區水利廳農村水電及電氣化發展局成立公開招聘工作領導小組，對公開招聘工作加強領導、監督檢查，并負責咨詢答復工作。
地址：廣西南寧市建政路12號水利廳防汛大樓15樓
聯系電話：0771-2185056
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