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為進一步深化事業單位人事制度改革,改善事業單位人員 結構，全面提高事業單位工作人員素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《吉林省人民政府辦公廳轉發<關于全面建立和進一 步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見>的通知》（吉政辦發[2010]16號）文件精神，經通化市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會 公開招聘部分事業單位工作人員。
一、招聘計劃
本次市直事業單位共招聘工作人員94名。有關具體招聘崗位及其資格條件，詳見附件《梅河口市2011年市直事業單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法和法律，沒有違法亂紀行為。
3.具有良好的品行。
4.符合崗位所需的專業或技能條件。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.符合法律規定的參加工作年齡。
7.各崗位的報考年齡為35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。具有碩士以上學歷的考生，年齡可放寬到40周歲以下（1971年6月1日以后出生）。
招聘年齡計算截止時間為2011年6月1日。
8.具有全日制碩士以上學歷的考生，根據我市崗位需要，經政審合格，可以免筆試，面試合格后聘用。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現役軍人、試用期內的公務員和黨政機關、事業單位被辭退的工作人員。
3.考生與報考單位的在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列回避關系的（即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系）應予回避，須報考其他招考單位。
三、報名辦法
1.報名時間
報名時間為2011年5月7日—10日 上午8:00-11：30時
下午14：00-17:30時
2. 報名地點
報名地點為梅河口市人力資源和社會保障局二樓大廳，報名期間咨詢電話：0435-4303045。
3.注意事項
（1） 考生必須在規定的時間內，攜帶身份證、畢業證原件和復印件（2011年應屆畢業生應提供學校證明和其他有效證件原件和復印件。“三支一扶”人員需提供相應 的證明原件及復印件）；報考崗位要求中所需證件原件和復印件、兩張小二寸近期免冠彩色照片，到指定的地點報名，在報名現場進行資格審查和繳費，報名費、考 務費120元。
（2）每位考生不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.按照法律法規規定不得聘用為事業單位職員的其他情形的人員。
（3）考生可以兼報市直事業單位公開招聘職位和教育、衛生系統公開招聘職位，但在一項招聘中只允許報考一個職位。資格審查后不能再改報其他職位。
（4）每個崗位報考人數必須達到1：3的比例方可開考。對報名人數不足1：3比例的，則削減該崗位數量或取消該崗位的招聘計劃。經招聘領導小組同意也可將該崗位指標調整到報考人數較多的崗位。
（5）考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或招聘資格。
（6）2011年應屆畢業生如被錄用，在上崗前要提供畢業證等有效證件，否則取消錄用資格。
（7）考生應在筆試前以及筆試后面試前保持通訊暢通，如因通訊不暢導致一切后果由考生負責。
4.領取準考證
考生在2011年5月14日上午:9：00-11:00；下午14:00-16：30憑本人身份證或繳費收據到梅河口市人力資源和社會保障局二樓大廳領取準考證。（考試地點見準考證）。
四、考試
1. 筆試
筆試科目為《通用知識》。筆試時間為2011年5月17日下午 13：30－15：30時。筆試成績滿分100分，及格線為60分。
2.面試
筆試結束后，報考人數超過招聘崗位計劃數3倍的，在筆試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定面試人選，如招聘崗位人員的筆試成績相同，一并進入面試；不足1：3比例的，凡筆試成績在及格線以上的，均參加面試。面試費120元。
（1）市直事業單位招聘各職位（不包括教育局職教中心各職位）面試。時間為5月25日上午8：00時開始。面試采取結構化面談法進行。
（2）教育局職教中心各職位面試。時間為5月24日上午8：00時開始。職教中心各職位參加教育專業面試。
3.核算總分
面 試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分為100分，其中筆試成績、面試成績分別占50%（即折算后筆試成績、面試成績分別為 50分），在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。對于總成績相同的考生，“三支一扶”人員優 先進入體檢、考核;如果條件相等，則面試成績高者優先進入體檢、考核;若筆試、面試成績均相同，則采取 “加試”的方式，直至決出名次。
4、公布成績
總成績將在梅河口市人力資源和社會保障局網（http://ldj. mhk.jov.cn/）及人力資源和社會保障局二樓大廳公布。
五、體檢、考核和聘用
由市人力資源和社會保障局組織體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格不予聘用。體檢費200元。
梅河口市事業單位公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試試題均由省專家組織命題。由梅河口市人力資源和社會保障局統一組織實施，市紀委監察局全程監督。
體檢合格的，由市人力資源和社會保障局會同招聘單位或主管部門組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。經考核合格的確定為擬 招聘人選，在梅河口市人力資源和社會保障局網站及人力資源和社會保障局二樓大廳公示。公示期為7天。經體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總 成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
由人力資源和社會保障局組織擬錄用人員進行崗前培訓。
對公示期滿無異議的，按照有關程序辦理錄用手續。試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，并簽訂《聘用合同書》，三年期滿后，經所在單位考核合格的，可以續聘。不合格的，取消聘用。
六、招聘保障措施
為保證這次招聘工作順利進行，成立招聘領導小組，招聘領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局。為體現招聘工作公開、公平、公正，由市紀委監察局派人全程監督，增加招聘工作的透明度，全面實施“陽光”招聘制度。
本招聘簡章中未盡事宜，由梅河口市人力資源和社會保障局負責解釋。
公告和報名期間咨詢電話：0435-4303045
附件：《梅河口市2011年公開招聘事業單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》梅河口市人力資源和社會保障局
二〇一一年五月四日
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