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為滿足我市事業單位用人需要,根據長辦發〔2010〕3號和長人社〔2011〕46號文件精神，以及第二屆中國·長春創業（就業）博覽會總體安排，中共長春市委組織部、長春市人力資源和社會保障局、長春市機構編制委員會辦公室決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
2011年長春市事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員656名，其中：市屬事業單位470名，區屬事業單位186名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2011年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行。
（二）具體條件
招聘初級及以下專業技術崗位人員和九級及以下職員崗位人員，應聘人員年齡不得超過35周歲（含）；招聘中級專業技術崗位人員或八級職員崗位人員，應聘人員年齡不得超過40周歲（含）；招聘副高及以上專業技術崗位人員或七級及以上職員崗位人員，應聘人員年齡不得超過45周歲（含）。年齡計算截止到2011年12月31日。
三、報名方式
2011年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員的報名、繳費和打印《準考證》等工作均在網絡上進行。
（一）網上報名
報名時間為6月2日9時至6月7日17時。應聘人員通過登錄長春人力資源考試網（網址：http://www.ccrjk.com），按系統提示填寫個人信息。上傳照片審核通過后，進行網上繳費。網上繳費成功即為報名完成。繳費截止時間為6月8日15時，逾期未繳費視為自動放棄。
照片要求為近期6個月內彩色免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20K。
為避免網絡擁堵，應聘人員要根據本人戶籍所在行政區域按照規定的時段進行報名。具體規定如下：
二道區、南關區、凈月開發區、蓮花山開發區：6月2日早9時—6月3日24時；
寬城區、朝陽區、高新開發區、西新開發區：6月4日0時—6月5日24時；
綠園區、雙陽區、經濟開發區、長春地區縣（市）：6月6日0時—6月7日17時；
其他地區應聘人員可隨時報名。
（二）打印準考證
7月6日9時至7月8日15時，應聘人員登錄長春人力資源考試網（網址：http://www.ccrjk.com），輸入本人姓名和身份證號碼自行打印準考證。
報考考核崗位的應聘人員不參加全市統一組織的筆試，無需打印準考證。
（三）注意事項
1、應聘人員只允許報考一個崗位，而且不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、招聘資格審查按先考后審的原則進行。應聘人員要認真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位，要對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3、報名人數不足1：5的崗位，可能要縮減或取消。應聘人員要在報名結束前一天登錄報名網站，查詢相關信息。未公布縮減或取消的為有效報名崗位。如報考崗位縮減或取消，應聘人員需要重新選擇崗位報名。
4、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區級民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到長春市人事教育考試中心四樓405室信息科（長春市賓委路1號，市委會堂南側），經審核同意后，免收報名、考試費用。
5、政策規定需要加分的，按照有關規定加分，計入最終筆試成績。需要加分的應聘人員須在報名工作結束后兩日內，攜帶相關材料原件和復印件，到招聘單位所屬的市或區人社部門進行審核。
6、符合招聘崗位條件的2011年應屆大學畢業生可以報名應聘。
7、本公告（包括《2011年長春市事業單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》）及《報考指南》、《公共基礎知識考試大綱》等可在第二屆中國·長春創業（就業）博覽會官方網站（http:∥cyjy.changchun.gov.cn）、長春人力資源考試網站查詢。
8、本次考試不指定考試輔導用書，不辦任何培訓班。公共基礎知識考試大綱在長春人力資源考試網（http:∥www.ccrjk.com）上公布，考生可免費下載；專業知識考試方向和有關內容詳見《2011年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》中“專業知識考試科目及內容”。
9、筆試工作結束后，二道區、綠園區、寬城區此次招聘的其他后續工作由區里自行組織安排。
10、本次招聘在第二屆中國·長春創業（就業）博覽會設立咨詢臺，時間為5月20日、21日上午8:30-11:30，下午13:30-15:30，地點為長春國際會展中心C廳環廊處。
四、考試
（一）筆試
1、筆試時間：7月9日8:00至12：00，其中，公共基礎知識8：00-9：30；專業知識10：00-12：00。
2、筆試科目：行政管理崗位的筆試科目為公共基礎知識，專業技術崗位的筆試科目為公共基礎知識和專業知識。考核崗位免全市統一組織的筆試。
3、筆試成績確定：行政管理崗位的公共基礎知識筆試成績滿分100分，合格線為60分；專業技術崗位的公共基礎知識和專業知識筆試成績，每科滿分100分，單科合格線為60分，分別以30%和70%計入最終筆試成績。
4、成績查詢：7月15日起，應聘人員登錄長春人力資源考試網查詢筆試成績及名次。未進入面試人員不排名次。
（二）面試
面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施，組織、人社及編制部門對面試工作進行監督指導。
考試崗位面試人選，應在招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1：3比例確定(實際人數達不到比例的，按實際人數確定；筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，專業技術崗位按專業知識成績排序確定，行政管理崗位按實際人數確定)。招聘單位主管部門負責對面試人選進行資格審查。審查不合格的，取消面試資格，并在招聘崗位筆試成績合格的應聘人員中，從高分到低分依次遞補確定參加面試人員。
進入面試的應聘人員由招聘單位主管部門或招聘單位通知參加面試的時間、地點。
面試成績按100分計算，合格線為60分。
考核崗位應聘人員的資格審查和面試與考試崗位相同。
（三）確定擬聘人選
招聘單位主管部門以面試人員的筆試成績和面試成績各占50%計入考試總成績，并按總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1：1比例確定擬聘人選。
五、體檢、考核和公示
招聘單位主管部門負責組織擬聘人員進行體檢。體檢合格的，由招聘單位主管部門負責對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核合格的，由招聘單位主管部門將合格人員名單報市人社局，市人社局在長春人力資源考試網站進行公示，公示期為7天。
體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考核、公示。
六、聘用
公示無異議后，由招聘單位及其主管部門確定聘用人員，報市人社局核準，并按有關規定辦理相關聘用手續。新聘用人員一律簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。在試用期內考核不合格的，解除聘用合同。
七、信息發布及政策咨詢
此次公開招聘工作的官方網站為第二屆中國·長春創業（就業）博覽會官方網站和長春人力資源考試網站，有關公開招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
網絡技術服務電話：0431-88776885（長春市人事教育考試中心）
招聘政策咨詢電話：0431-85679915、85640953(長春市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處)
二道區人力資源和社會保障局：0431-84646741
寬城區人力資源和社會保障局：0431-89990305
綠園區人力資源和社會保障局：0431-87605061
招聘單位主管部門聯系電話見《2011年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》
中共長春市委組織部
長春市人力資源和社會保障局
長春市機構編制委員會辦公室
二〇一一年五月十九日
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