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長春市朝陽區文化館2011年面向社會招聘業務干部方案
依據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，參照市委組織部、市人事局、市編辦聯合下發的《關于在全市各城區實施事業單位公開招聘制度的通知》（長人聯字〔2007〕1號），結合朝陽區文化館實際，現就面向社會公開招聘業務干部工作制定如下方案：
一、招聘原則 以“三個代表”重要思想為指導，堅持德才兼備的用人標準的基礎上，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，尊重知識，尊重人才，按需設崗，嚴格程序，擇優招聘，以達到強化朝陽區群眾文化隊伍的目的，促進我區群眾文化事業持續健康穩步發展。 二、招聘范圍 符合招聘條件的專業人才 三、招聘崗位及人數 1、聲樂表演兼主持人，女，1名； 2、鍵盤演奏員兼音樂制作，男，1名； 四、招聘條件 熱愛文化事業，有較強的事業心、責任感和良好的職業道德，團結協作，樂于奉獻，教風嚴謹，為人正派，身心健康，對群眾文化工作有一定了解，一專多能者優先考慮。 1、聲樂表演兼主持人崗位報考條件：1983年1月1日以后出生的女性，身高163CM以上，全日制本科以上學歷，聲樂表演專業，有播音主持特長及舞臺表演經驗。
2 、鍵盤演奏員兼音樂制作崗位報考條件：1980年1月1日以后出生的男性，全日制本科以上學歷，鍵盤與MIDI制作專業，具有即興伴奏和配器能力，以及舞臺演出經驗。
五、報名時間和地點
時間：2011年7月 20 日至21日，上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。 地點：朝陽區文化館5樓會議室（西朝陽路382號）
報名費： 100 元/人 六、領取準考證
領取準考證時間：2011年7月 28 日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。過期不取視為自動放棄。
地點：朝陽區文化館5樓會議室（西朝陽路382號）
七、招聘程序 1．現場報名
報 名時須持《長春市朝陽區文化館公開招聘考生登記表》（報名前從本方案的附件2下載，本人用碳素筆填寫，不得打印，粘貼照片）個人詳細簡歷、身份證、畢業證、及各種榮譽證書的原件及復印件（A4紙復印），2張近期小二寸紅底免冠照片。所有材料前附目錄，材料按目錄排序裝訂，方便查閱。
報名人數與招聘崗位計劃招聘數相比不足1:5的，取消該崗位的招聘計劃。
2．資格審查 由長春市朝陽區文體局依據招聘崗位及條件進行資格審查。 3．筆試（時間：見準考證） 筆試主要測試應聘人員的專業知識、對群眾文化的理解及文字綜合能力。筆試科目為公共基礎知識和專業知識，每科滿分100分，單科合格線為60分。兩科成績 按比例加權滿分為100分，其中公共基礎知識占40％，專業知識占60％。筆試成績滿60分（含60分）以上的考生，才具備面試入選資格。 聲樂表演兼主持人崗位專業考試范圍：播音主持基本知識、樂理知識、視唱、公文寫作基礎知識。鍵盤演奏員兼音樂制作崗位專業考試范圍：樂理知識、作曲、配器、合聲學、即興伴奏、公文寫作基礎知識。
4.面試（時間：另行通知）
面試的主要方式為專業知識問答和即興表演，另外也可進行與應聘崗位相關其他方面的才藝展示。以測試應聘人員專業水平、組織能力和表演才能。 面試人選從筆試合格人員中，按招聘崗位人數筆試成績從高分到低分1：3比例確定。不足1：3比例的，按實際合格（筆試成績60分以上）人數確定。面試成績按100分計算，合格線為60分。
5.確定擬聘人選 以應聘人員的面試成績和筆試成績按60%和40%計入考試總成績，總成績以100分計算，按總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1：1比例確定擬聘人選。 6．考核、體檢和公示 根據考試成績從高分到低分等額考核和體檢（體檢要統一到指定權威醫院檢查）。對于考核與體檢不合格所致的缺額人員，依據成績從高分到低分遞補。對考核合格人員進行公示，公示時間為7天。 7．人員分配 根據文化館工作需求情況，統籌分配擬聘人員。對不服從分配人員，視為放棄。遞補人員按綜合成績擇優錄用。 長春市朝陽區文化體育局
二○一一年七月十四日
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