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這里收集2011年最新的招聘信息

江西省于都縣招聘博物館講解員信息

時(shí)間:2011-04-16 15:12來(lái)源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:

根據(jù)《關(guān)于招聘講解員的批復(fù)》(于府字〔2011〕22號(hào))精神,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂本方案。

 

 

一、招聘名額

本次招聘講解員5名,以女性為主,其中男性不超過(guò)1名。

二、招聘條件

報(bào)考者必須符合以下基本條件:

 

 

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,道德品質(zhì)良好。

2、第一學(xué)歷為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的全日制普通院校中專以上的畢業(yè)生(含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生),且年齡在25周歲以內(nèi)(1986年5月1日以后出生)。

3、品貌、氣質(zhì)較佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),嗓音條件好,有一定才藝。女性身高1.58米以上,男性身高1.70米以上。

4、符合人事代理規(guī)定,沒有違反計(jì)劃生育政策,聘用后在單位工作年限不少于5周年。

 

 

5、有下列情形之一者不得報(bào)考:①已經(jīng)參加工作的在職職工;②服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師及大學(xué)生村官;③已經(jīng)辭職解聘、自動(dòng)離職或被單位開除的;④受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;⑤曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 

 

三、招聘程序及辦法

(一)公告

公告時(shí)間:2011年4月13日—2011年4月19日

公告方式:在于都縣人民政府網(wǎng)(www.yudu.gov.cn)、于都人才熱線(www.ydrsld.com)和于都電視臺(tái)進(jìn)行公告。

 

 

(二)報(bào)名和資格審查

 

 

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間:2011年4月20日—4月22日

 

 

地點(diǎn):縣博物館(縣婦幼保健院旁)

2、報(bào)名所需資料

 

 

《考生信息報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);就業(yè)報(bào)到證,本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份;戶籍所在地計(jì)生部門開具的計(jì)劃生育證明原件;一寸免冠照片4張;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和學(xué)校證明。

3、資格審查

 

 

報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考條件不符不予報(bào)名。弄虛作假或請(qǐng)人代考的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其本次考試招聘資格。資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程,對(duì)提供的虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消招聘資格。

(三)考試

考試分面試和筆試。按先面試后筆試程序進(jìn)行,具體安排如下:

 

 

1、面試

(1)面試時(shí)間:2011年 4月26日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試內(nèi)容

 

 

進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試(含形象氣質(zhì)50分,普通話、嗓音條件20分,現(xiàn)場(chǎng)問答20分,才藝表演10分),滿分100分。

 

 

2、筆試入闈

面試成績(jī)60分以上,按計(jì)劃招聘名額1:3比例從高分到低分的順序確定筆試人員名單(最后一名成績(jī)并列者一并列入),4月27日在于都縣人民政府網(wǎng)、于都人才熱線公示筆試人員名單。未按規(guī)定時(shí)間參加統(tǒng)一組織的筆試,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3、筆試

筆試時(shí)間:4月28日上午9:00-—10:30,筆試地點(diǎn)在于都縣人民政府網(wǎng)、于都人才熱線通知,不以其他方式另行通知。

 

 

筆試內(nèi)容:時(shí)事政治知識(shí)10分,專業(yè)知識(shí)90分(含中共黨史、中央蘇區(qū)史、講解旅游知識(shí)及文字寫作能力),合卷100分。

4、成績(jī)公示

考生面試、筆試結(jié)束后,按面試占60%,筆試占40%的比例,計(jì)算總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),并于4月29—5月3日在于都縣人民政府網(wǎng)、于都人才熱線公示。

5、查分

 

 

5月3日下午3:00—5:30為筆試成績(jī)查分時(shí)間,需查分者攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心按照規(guī)定程序查分。

 

 

四、體檢

1、入闈體檢。根據(jù)所需招聘名額按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。

 

 

2、公示公告。2011年5月4日在于都縣人民政府網(wǎng)、于都人才熱線公示體檢對(duì)象、時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng),不再以其它方式另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加統(tǒng)一組織的體檢,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3、體檢要求。體檢對(duì)象持準(zhǔn)考證、身份證和與準(zhǔn)考證同底1寸照片1張,于2011年5月6日上午8時(shí)以前空腹到縣人民醫(yī)院參加體檢,體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,則按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用管理

 

 

1、入闈聘用。體檢合格后確定入闈聘用人員。最后一名總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分確定;入闈筆試少于15人時(shí),按入闈筆試人數(shù)3:1的比例調(diào)減實(shí)際招聘名額。經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核決定并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后,按政策規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、聘用人員實(shí)行聘用制和人事代理,納入編制管理。同時(shí),實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格后按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),試用不合格者取消其聘用資格。從辦理聘用手續(xù)之日起,達(dá)到最低服務(wù)年限后,如需調(diào)離本縣的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

 

六、工作要求

1、成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立縣公開招聘講解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

組 長(zhǎng):高子華 縣政府副縣長(zhǎng)

 

 

成 員:王榮福 縣政府辦副主任

鄒文奎 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

 

 

肖雪峰 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

藍(lán)地壽 縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

袁尚貴 縣文廣局局長(zhǎng)

 

 

謝小蘭 縣編辦主任

 

 

李 明 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

南昌 縣文廣局副局長(zhǎng)、博物館館長(zhǎng)

 

 

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣人力資源和社會(huì)保障局,由鄒文奎同志兼任辦公室主任,李明同志和鐘南昌同志兼任辦公室副主任。

 

 

2、招聘工作要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

3、公開招聘講解員工作涉及面廣、社會(huì)影響大,各相關(guān)部門和單位要精心組織,周密部署,密切配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),圓滿完成此項(xiàng)工作

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