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南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房產(chǎn)管理辦公室招聘5名工作人員公告
為了適應(yīng)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作發(fā)展需要，加強(qiáng)我區(qū)房產(chǎn)管理辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘5名工作人員，為做好招聘工作，特制定如下公告：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房產(chǎn)管理辦公室工作人員共計(jì)5名。
三、招聘條件及程序
（一）招聘條件
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；
3、年齡不超過35周歲，截止時(shí)間2011年6月30日。即1976年6月30日（含）以后出生；
4、有相關(guān)房產(chǎn)、法律、中文專業(yè)者、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）招聘程序
本次招聘工作人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考核體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序組織實(shí)施。
招聘公告于8月18日在江南經(jīng)理人網(wǎng)（http：//www.jncxo.com）、南昌人才網(wǎng)（http：//www.ncrcw.com.cn）網(wǎng)站上發(fā)布。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2011年8月19日下午14:00至8月23日上午9:00，考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)（http：//www.jncxo.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫個(gè)人信息及上傳相關(guān)材料及照片。
2、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及應(yīng)聘資格。通過資格初審的考生可從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例的，經(jīng)經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局同意，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。
五、考試
（1）筆試
筆試時(shí)間：2011年8月26日
筆試科目：綜合科目，按100分制計(jì)算。
上午9：00—11：30綜合科目(按崗位設(shè)置要求，考試內(nèi)容為擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，全部為客觀題，請(qǐng)考生自備2B鉛筆參加考試)。
考試不指定大綱和教材。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試的對(duì)象，筆試開考比例為5：1的，入圍面試的人員按1：3確定。如遇名次并列的可以同時(shí)參加面試。
（2）面試
面試時(shí)間：2011年8月30日
面試地點(diǎn)：另行通知
六、公示及辦理聘用派遣手續(xù)
根據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考核體檢后確定擬聘用人員，經(jīng)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局同意后，江南經(jīng)理人網(wǎng)將公示最終聘用人員名單。應(yīng)聘人員根據(jù)網(wǎng)上公示最終名單與南昌人才公司簽訂人才派遣(勞動(dòng))合同，并由南昌人才公司派遣至南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房產(chǎn)管理辦公室工作。
二〇一一年八月十九日
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