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一、招聘范圍
面向全省公開招聘永豐縣國土資源局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘名額
永豐縣國土資源局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，其中：地質(zhì)地礦類專業(yè)1名（男性），計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名，土地資源管理與規(guī)劃類專業(yè)1名。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)為政治思想良好、遵紀(jì)守法、五官端正、身體健康，熱愛國土事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織調(diào)配。三年內(nèi)沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安處罰以上處理。
（二）學(xué)歷、專業(yè)和年齡條件
1、學(xué)歷條件
學(xué)歷要求：地質(zhì)地礦類專業(yè)要求第一學(xué)歷為普通全日制大專以上院校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)類、土地資源管理與規(guī)劃類專業(yè)要求第一學(xué)歷為普通全日制本科以上院校畢業(yè)。
2、專業(yè)條件
（1）地質(zhì)地礦類專業(yè)人員所學(xué)專業(yè)為：采礦工程、資源勘查與開發(fā)、地質(zhì)礦產(chǎn)勘察技術(shù)、地質(zhì)工程、礦物資源。
（2）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)人員所學(xué)專業(yè)為：計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程）、軟件技術(shù)（工程）、信息安全、辦公自動(dòng)化技術(shù)。
（3）土地資源管理與規(guī)劃類專業(yè)為：土地資源管理、土地規(guī)劃。
3、年齡條件：年齡在30周歲以下（1981年4月1日以后出生）。
四、招聘步驟和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
2011年5月下旬在井岡山報(bào)、吉安市人事人才網(wǎng)、永豐縣人民政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)及縣政務(wù)公開宣傳欄發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月14日—17日下午6時(shí)，報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供由當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T開具的屬普通全日制統(tǒng)一招收錄取生的證明）原件和復(fù)印件，一寸近期免冠照片三張，屬在職在編的正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明，已婚人員必須提供當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明。報(bào)名費(fèi)200元。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣國土資源局二樓會(huì)議室。由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣國土資源局抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。
（三）組織考試
考試采用閉卷筆試的方法進(jìn)行，主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試按報(bào)考人數(shù)與專業(yè)招聘計(jì)劃人數(shù)大于或等于3：1的比例進(jìn)行筆試。若小于3：1的比例時(shí)，取消該專業(yè)的招聘考試。
考試時(shí)間和地點(diǎn)：待定
(四)體檢和考察
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排名確定體檢人員，并按1：1比例參加體檢和考察(若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同則一并進(jìn)入體檢或考察)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)間另定，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢或考察有不合格者，實(shí)行等額遞補(bǔ)體檢或考察。
(五)聘用
體檢和考察合格后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員名單(若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同則一并錄取)，報(bào)縣政府審定，經(jīng)縣政府批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。
五、待遇及管理
對(duì)被招聘的人員實(shí)行聘用管理和人事代理，檔案存放在縣人才交流中心，簽訂聘用合同，五年一聘。試用期為一年(包括在聘用合同期限內(nèi))，在試用期內(nèi)，對(duì)不合格或嚴(yán)重違法違紀(jì)者予以解聘。聘用人員在試用期和聘用期間的工資福利等待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員在本單位服務(wù)期限不少于五年。
永豐縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月25日
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