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2011年江西理工大學(xué)新增全日制碩士研究生招聘公告

時間:2011-06-12 16:57來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
一、學(xué)校簡介
  江西理工大學(xué)地處享有“世界鎢都”、“稀土王國”之美譽(yù)的江西省贛州市,創(chuàng)辦于1958年,原名江西冶金學(xué)院,1988年更名為南方冶金學(xué) 院,2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校先后隸屬于國家冶金工業(yè)部和中國有色金屬工業(yè)總公司,1998年起實(shí)行中央與地方共建、以江西省管理為主的管理體 制,是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、法、文、教等多學(xué)科結(jié)合,具有鮮明有色金屬和鋼鐵行業(yè)特色,面向全國招生與就業(yè)的理工科大學(xué)。
  學(xué)校現(xiàn)有1個博士后科研工作站、16個一級學(xué)科碩士點(diǎn)、65個二級學(xué)科碩士點(diǎn)、15個工程碩士培養(yǎng)領(lǐng)域、61個本科專業(yè)(其中部分專業(yè)在8個省 區(qū)列入本科第一批次招生),具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格,是MBA(工商管理碩士)和高校教師在職攻讀碩士學(xué)位培養(yǎng)單位。
  學(xué)校建立了一支梯隊結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)水平高、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y隊伍,F(xiàn)有教職工2000余人,其中中國工程院雙聘院士1人,“新世紀(jì)百千萬人才工 程”國家級人選、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院特殊津貼人員、全國模范教師、優(yōu)秀教師達(dá) 60人;“井岡學(xué)者”特聘教授1人,省部級主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、“井岡之星” 青年科學(xué)家培養(yǎng)對象、“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選和高等學(xué)校中青年學(xué)科帶頭人、骨干教師200多人;正副教授600多人,博碩士生導(dǎo)師270人,教師中 具有博碩士學(xué)位的1200余人。
  二、崗位需求

用人部門
崗位
專業(yè)要求
學(xué)歷要求
需求數(shù)量
外語外貿(mào)學(xué)院
教師
日語
碩士
1
理學(xué)院
教師
數(shù)學(xué)
碩士
3
教師
體育
碩士
2
學(xué)工系統(tǒng)
專職輔導(dǎo)員
“崗位要求”
碩士
8
黨委(校長)辦公室
文字秘書
每部門各1人,
4人
教務(wù)處
行政干事
審計處
國際交流與合作處
合計
18

注:工作地點(diǎn)為江西省贛州市。
  三、崗位要求
  (1) 具備良好的政治思想素質(zhì),有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心。
  (2) 全日制普通高校碩士畢業(yè)生,且2011年7月前(含7月)取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位;
  (3) 身體健康,體檢合格;
  (4) 錄用后至少在本崗位工作滿6年;
  (5) 專職輔導(dǎo)員、行政干事(含文字秘書)崗位要求:新應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在26周歲以下(1985年6月30日后出生);現(xiàn)已在高校輔導(dǎo)員、行政管理崗位工作的,年齡可放寬至35周歲(1976年6月30日后出生)。
  (6) 其他要求詳見我校人事處網(wǎng)頁(www.jxust.cn)。
  四、報名辦法
  1、報名時間:即日起至2011年6月30日,逾期不予受理。
  2、報名方式:每人限報一個崗位。報名時遞交報名表和簡歷(投遞電子簡歷、郵寄或遞交紙質(zhì)簡歷)和報考崗位所要求的相關(guān)業(yè)績材料(中共黨員、學(xué)生干部、獲獎等)的復(fù)印件。
  3、報名地點(diǎn):江西理工大學(xué)人事處
  通訊地址:江西省贛州市紅旗大道86號 江西理工大學(xué)人事處
  聯(lián)系人:黃老師 電話:0797-8312135  郵編:341000
  五、考核方法
  1、采取筆試、面試的方式。
  2、資格審查:根據(jù)報名條件,人事處等部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試、考核的人員。如應(yīng)聘人員與擬招聘名額之比未達(dá)3:1,則取消相應(yīng)崗位計劃數(shù)。
  3、筆試:筆試內(nèi)容為大學(xué)生教育、管理、服務(wù)工作所需要的基本知識、技能和方法等。
  4、面試:由學(xué)校統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。面試成績不得低于75分。
  5、入圍考察:按筆試和面試各占50%計算出總成績,根據(jù)總成績高低按崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選,進(jìn)行體檢和考察。
  六、體檢、考察
  學(xué)校組織統(tǒng)一體檢,并對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察或復(fù)查不合格者,不予錄用。
  七、公示
  根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人選,并進(jìn)行公示。
  八、錄用
  經(jīng)體檢、考察、公示和試用期滿合格后(試用期六個月),辦理相關(guān)接收手續(xù)。被聘用的輔導(dǎo)員要服從學(xué)校的統(tǒng)一安排。
  九、待遇
  享受國家事業(yè)編制及規(guī)定的工資福利待遇。
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