2019上海農(nóng)商銀行總行審計(jì)部社會招聘公告

　　授信業(yè)務(wù)審計(jì)科負(fù)責(zé)人

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)組織編制授信、資管、貿(mào)金、信用卡等審計(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程、審計(jì)模型和審計(jì)產(chǎn)品，更新審計(jì)系統(tǒng)中相關(guān)業(yè)務(wù)等需求，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)；

　　2、根據(jù)部門年度工作重點(diǎn)和總經(jīng)理室的要求，組織擬訂年度（季度）審計(jì)工作計(jì)劃并落實(shí)；負(fù)責(zé)科室團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律；

　　3、負(fù)責(zé)組織對全行授信、資管、貿(mào)金、信用卡等資產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)，審計(jì)監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理有效性，并定期匯總分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主審人員編制審計(jì)方案，提出審計(jì)方法、明確審計(jì)要點(diǎn)，組織開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及分析，推動審計(jì)項(xiàng)目資源的有效整合；

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目整改及違規(guī)問責(zé)落實(shí)，推動審計(jì)成果應(yīng)用；做好與總行及分支行相關(guān)職能部室的日常溝通，提供必要的審計(jì)咨詢服務(wù)。

　　任職要求

　　1、35歲周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上公司授信業(yè)務(wù)審查、檢查崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉資管、貿(mào)金、信用卡等業(yè)務(wù)，能熟練運(yùn)用本行CIMS、PLS等授信業(yè)務(wù)相關(guān)管理系統(tǒng)和分析系統(tǒng)；

　　3、持有職業(yè)資格證書（CPA、CIA、審計(jì)師證書等），或其他相應(yīng)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力；具有團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差要求；有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　信息科技審計(jì)崗

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)承擔(dān)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)，對全行信息科技實(shí)施審計(jì)，對信息科技內(nèi)控管理有效性進(jìn)行審計(jì)評價；

　　2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)的需求確定、開發(fā)跟蹤、功能測試、用戶驗(yàn)收及系統(tǒng)培訓(xùn)推廣與系統(tǒng)的維護(hù)、持續(xù)開發(fā)、更新和管理；

　　3負(fù)責(zé)信息科技審計(jì)規(guī)劃和年度計(jì)劃編制與具體落實(shí)，明確審計(jì)范圍、重點(diǎn)和頻率，制定相關(guān)審計(jì)方案、程序、提綱以及評價標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)對口總行相關(guān)部門間的日常溝通與聯(lián)系，提供必要的管理咨詢。

　　任職要求

　　1、30周歲以下；計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上銀行IT開發(fā)與運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有職業(yè)資格證書（CPA、CIA、CISA、審計(jì)師證書等），或其他相應(yīng)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、自學(xué)能力、分析和解決問題能力；

　　4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新能力，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并適應(yīng)不定期出差要求。

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